Efter tre år av nära samarbete med industriföretag i Värmland avslutas nu ESF‑projektet Kompetenskraft Industri NMS – med resultat som vida överträffar de ursprungliga målen. Genom riktade utbildningsinsatser, behovsanalys och tät dialog med företagen har IUC Värmland varit med och stärkt industrins konkurrenskraft på riktigt.
– Industrin är en grundpelare för både regionen och Sverige. Att säkra rätt kompetens i rätt tid är avgörande för framtiden, säger Louise Torevik, projektledare på IUC Värmland.
Ett projekt som växte längs vägen
Kompetenskraft startade med målet att utbilda 550 personer. Halvvägs in i projektet var målet redan nått. Ambitionen höjdes – först till 700, sedan till 850.
När projektet avslutades i februari 2026 hade 1 181 personer deltagit i utbildningar.
Ett tydligt tecken på både industrins behov och projektets träffsäkerhet.
Mer än utbildning – ett stöd i vardagen
Genom Kompetenskraft har företag fått möjlighet att satsa bredare på kompetensutveckling än vad som annars varit möjligt. I många fall har fler medarbetare kunnat delta – och ofta i flera utbildningar – utan att verksamheten bromsats.
IUC Värmlands roll har varit att fungera som en förlängd resurs till företagen: från behovsanalys och planering till genomförande och uppföljning.
– Vi hjälper till att möjliggöra sådant som annars inte hinns med. Det är där vi gör verklig skillnad, säger Louise.
Ett exempel på IUCs uppdrag i praktiken
Kompetenskraft visar tydligt hur IUC Värmland arbetar: nära företagen, med konkreta insatser och mätbara resultat. Projektet har inte bara mött akuta kompetensbehov – det har också lagt grunden för mer strategiskt kompetensarbete i industrin.
Nu lever erfarenheterna vidare i nya satsningar, bland annat inom grön omställning och hållbar industri.
👉 Läs hela reportaget om Kompetenskraft, resultaten och Louise Toreviks arbete bakom kulisserna.
