Ledarnätverk
Ledarnätverket är till för chefer, ledare, arbetsledare, teamledare och nyckelpersoner som vill utveckla sitt praktiska ledarskap tillsammans med andra. Nätverket passar både nya och erfarna ledare som vill stärka sin trygghet, tydlighet och förmåga att skapa engagemang, ansvarstagande och utveckling i vardagen.
Ett nätverk som stärker dig i din ledarroll
Få stöd, nya perspektiv och konkreta verktyg tillsammans med andra ledare som delar din vardag.
Oavsett om du är idag är chef, ledare eller på väg in i en ledarroll möter du utmaningar som kräver både eftertanke, erfarenhet och nya perspektiv
IUC Värmlands ledarnätverk är för dig som vill utvecklas tillsammans med andra.
Här får du mer än bara erfarenhetsutbyte. En strukturerad lärande arena där vi diskuterar verkliga utmaningar, delar erfarenheter och får nya insikter från andra i liknande roller.
I nätverket får du:
- Inspiration, stöd och nya perspektiv från andra ledare
- Möjlighet att diskutera aktuella utmaningar i en trygg och professionell miljö
- Konkreta verktyg och arbetssätt som du kan använda direkt i din vardag
- Ett kvalificerat bollplank som hjälper dig framåt – utan att träffarna fastnar i allmän ventilering
- Nya kontakter och ett värdefullt nätverk för framtiden
Att leda andra är en av de mest utvecklande – och ibland mest krävande – rollerna man kan ha. Därför är det viktigt att ha ett forum där du både kan få stöd, bli utmanad och utvecklas tillsammans med andra.
Välkommen att bli en del av ett nätverk där ledare hjälper ledare att lyckas.
Syfte med nätverket
Hjälpa, stötta, utmana och lära av varandra – med struktur.
Nätverken är en återkommande lärande arena där deltagarna får:
- stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte från andra i liknande roller
- möjlighet att diskutera gemensamma utmaningar över verksamhetsgränser
- konkreta verktyg, arbetssätt och perspektiv att ta med hem
- ett professionellt bollplank utan att träffarna fastnar i allmän ventilering
Varje träff har ett tydligt tema
Varje nätverksträff bygger på ett i förväg valt tema.
- Ledarrollen och självinsikt
- Tydlighet i uppdrag och förväntningar
- Kommunikation som ledarverktyg
- Modigt ledarskap
- Tillit, relationer och psykologisk trygghet
- Coachande ledarskap
- Svåra samtal och konflikter
- Förändringsledning i vardagen
- Kultur, värderingar och gemensamma spelregler
- Hållbart ledarskap
Träffarna kombinerar tre delar
Varje träff innehåller:
Tema
En kort utbildningspunkt, modell, checklista, metod eller trendspaning.
Erfarenhetsutbyte
Deltagarna delar hur frågan ser ut i deras verksamhet.
Tillämpning – om tillämpbart
Gruppen arbetar med case, dilemman eller konkreta frågor som deltagarna kan omsätta i sin vardag.
Nätverket skapar nytta mellan träffarna:
- en idé att testa
- en fråga att ta vidare
- ett verktyg att använda
- ett samtal att boka
- ett beslut att förankra
- ett område att undersöka
Det praktiska:
Antal träffar: 4 – 6 under ett år.
Kostnad: 2000 kr.
Deltagare: Max 2 personer/företag
Intyg om försumbart krävs för medverkan
Anmälan
Lämna en intresseanmälan så kontaktar vi dig så snart vi kan.
Kontakt
