Välkommen till projektet Match2job spridningskonferens!

Dagen fokuserar på de erfarenheter och resultat som gjorts under projekttiden samt framtida utmaningar inom kompetensförsörjning och integration i Värmland. Match2Job har inte löst alla problem men projektet har visat på en väg framåt, en väg där man i samverkan och i förändringsanda – med stark tro på individens kraft – kan göra skillnad för både Värmland och för våra nyanlända värmlänningar. Vår förhoppning är att den här dagen kommer att visa det på ett både tydligt och inspirerande sätt. Hela programmet finner du här >>  

Som en av fem skolor i Sverige har Älvstrandens bildningscentrum blivit utvalda att delta i pilotprojektet “robot i skola”. Under 2020 ska en fysisk robot finnas med som en del i undervisningen för elever på industriprogrammet inom gymnasieskolan och vuxenutbildningen.

Bakom projektet står Tillväxtverket och Robotlyftets Skolprogram, på uppdrag av regeringen. Satsningen är ett led i att uppnå den utbildningsnivån som industrin i Sverige efterfrågar.

Det är ABB som tagit fram en modern enarmad liten robot. Under 2020 kommer roboten till Hagfors för delta i undervisningen på industriprogrammet på Älvstrandens bildningscentrum.

Jenny Dahlin är barn- och bildningschef i Hagfors. Hon är glad och stolt över att Älvstrandens bildningscentrum blivit utvalda att delta i projektet.

– Att vi får delta i projektet är ett bevis på att Tillväxtverket anser vi har en intressant industriutbildning. På detta sätt ges vi i Hagfors möjlighet att prova ett nytt och modernt sätt för lärande. Det är även ett led i utvecklingen av vår tekniknod med inriktningarna robotisering och additativ tillverkning. Men detta är inte bara positivt för industriutbildning utan också för den lokala industrin och dess möjlighet till att finna framtida kvalificerad arbetskraft på orten.

Läs vidare här >>

Värmländsk industris och ingenjörsutbildningarnas eget kompetensnätverk är nu igång på allvar i och med uppstartsmötet 21 januari på Karlstad Innovation Park.

Att behovet har varit stort av ett effektivt och välutvecklat samarbete kring ingenjörskompetensen i regionen mellan näringslivet och universitetsprogrammen råder ingen tvekan om. Det begränsade antalet deltagarplatser i det nystartade akademiska företagsnätverket fylldes nämligen upp kvickt.

Sju av tio företag upplever att de har svårt eller mycket svårt att rekrytera ny kompetens till sin verksamhet. Dessutom kommer cirka 30 procent av all arbetskraft inom industrin att gå i pension inom de närmaste fem åren.

Mattias Säfström, VD på IUC / Stål & Verkstad

-Genom att vara en del i ett ingenjörsnätverk anpassat för industrin blir möjligheten så mycket större för företag och ingenjörsstudenter att mötas och knyta framtida kontakter, berättar Mattias Säfström, på IUC / Stål & Verkstad som är ansvarig för Ingenjörsnätverket.

”ett strålande initiativ från KaU och IUC Stål & Verkstad för att diskutera ett framtida ingenjörsnätverk med syfte att säkerställa tillgången på ingenjörer i framtiden”

Berndt Levin, Industrisupport Värmland AB

Ingenjörsnätverket kommer att bestå av 10 värmländska industri och industrinära företag. Här finns allt från de små och mellanstora till de största som tex Volvo CE och Uddeholm.

-Insteget blir kortare, nåbarheten enklare och mer direkt när det gäller att komma i kontakt med universitetet och de högre utbildningarna. Möjligheten för företagen att göra sig kända och marknadsföra verksamheten direkt mot studenterna blir förstås optimal, förklarar Mattias Säftsröm vidare.

-Att vi satt en gräns på 10 deltagare beror på att vi vill utveckla nätverket, lyssna in behov och hitta ett upplägg som känns rätt och effektivt innan vi expanderar.

Studenterna på ingenjörsprogrammen på Karlstad universitet har stora behov av att få kontakt och finna vägar in till de värmländska företagen bland annat vad det gäller arbetslivserfarenhet och genomförande av sina exjobb.

-Detta är förstås behov som genererar ett värde in till företagen iform av nya ögon på utmaningar och möjligheter i verksamheten. I ett nätverk kan också företagen ge input till ingenjörsprogrammen om vilken sorts kompetens som efterfrågas nu och i framtiden.

Torbjörn Wahlström från Stora Enso berättade om uppstarten av BEST (Bio Ekonomi Studenter) som är nätverket för pappersindustrin och bioekonomistudenterna på KaU.

Caroline Adolfsson Åhs, Samverkanskoordinador från Karlstads Universitet samt Torbjörn Wahlström, Project Manager från Stora Enso, redogjorde för hur ett par av de redan befintliga akademiska kompetensnätverken på Karlstad Universitet fungerar och vilka fördelarna är med samarbetet.

-Ett bra exempel är IT-utbildningarnas nätverk SNITS (Samverkan Näringsliv och IT-studenter). Där behöver inte studenterna vara oroliga för hur de skall kunna skapa kontaktnät för det ”serveras” till dem direkt via nätverket, berättar Caroline.

Torbjörn var med och startade upp BEST (Bio Ekonomi Studenter) som är nätverket för pappersindustrin och bioekonomistudenterna på KaU.

-Bio Ekonomi utbildningen på KaU var nära att försvinna helt med endast 5 förstaårsstudenter på programmet, när vi drog igång BEST, berättar Thorbjörn.

-Nu har utbildningen över 20 stycken studenter. En rejäl ökning vilket till stor del får tillskrivas nätverksengagemanget mellan studenter och näringsliv.

Den 21 februari träffas alla deltagare i det nyskapade Ingenjörsnätverket igen för att börja utforma verksamheten.

Hur säkrar vi kompetensförsörjningen i Värmland?

Teknik- och tillverkningsindustrin är en av Värmlands största arbetsgivare, som under lång tid haft svårt att hitta folk att anställa. Framförallt människor med rätt kompetens. Cirka 30 procent av arbetskraften kommer att gå i pension inom de närmaste fem åren.

Teknikcollege arbetar med att säkra kompetensen inom industrin genom utbildningar som resulterar i anställningsbara medarbetare. Vi skapar intresse för teknik och industri hos ungdomar och vuxna så de väljer relevanta och certifierade utbildningar på gymnasiet och yrkeshögskolan.

Vill ni veta hur Teknik College kan hjälpa er med att säkra kompetensen i er kommun eller företag? Då är ni varmt välkomna på vårt kostnadsfria frukostseminarium. Vi bjuder på frukost och snackar kompetensförsörjning i Värmland med en workshop som utgår från era behov.

Eventet vänder sig till kommuner och företag som är intresserade av att bli en del av Teknikcollege Värmland eller bara är nyfikna på vad vi jobbar med.

Datum: 20 februari Plats: Karlstad Innovation Park, Sommargatan 101A Tid: 8.30-10.30

För mer info och frågor kontakta Louise Torevik louise.torevik@staging.iucstalverkstad.se eller 072 203 11 12

Mer information om Teknikcollege Värmland finns på www.teknikcollege.se

Anmäl dig här senast 20 februari >>

Det har blivit dags igen för ännu en inspirerande industrifrukost för de Karlstadsbaserade industriföretagen.

Vi fortsätter dialogerna kring kompetensbehovet och diskuterar kring lösningar vi kan få fram tillsammans.

Lernia visar runt i sina utbildningslokaler och informerar om utbildningens delar.

Tid: onsdag 4 mars, kl 07.30 – 09:00
Plats: Lernia (Sjömansgatan 1)

Vi bjuder på frukost!

Välkomna önskar Karlstads kommun – vuxenutbildningen & näringslivsavdelningen, Industriråd Värmland och Lernia

Anmälan senast 2 mars till maria.starrin@karlstad.se

Föreläsningar, kunskap, nya bekantskaper, lunch, fika och mingel

Ljus är en väsentlig del av en människas hälsa och välbefinnande. Det innebär livskvalitet och kan vara en stor resurs för hur människor tacklar vardagen, det gäller såväl på arbetet, i skolan, i vården och under aktiviteter utomhus eller inomhus. I år får du möjlighet att träffa bland annat ljusforskare och experter inom miljöpsykologi. De kommer att ge oss en djupare förståelse hur ljus påverkar oss och hur deras forskningsresultat inom belysning appliceras konkret på skolor, arbetsmiljö och vårdmiljö.

18 mars 2020 | 08:30 – 16:00 | Karlstad Innovation Park, Sommargatan 101A

Kostnad 950 SEK exkl. moms

Anmäl ditt deltagande senast den 16 mars till suping@pingwise.se, telefon +46(0)70 305 23 40 Vänligen ange eventuell matöverkänslighet vid anmälan.

 

 

Bara i Värmland sysselsätter tillsammans stål och pappersmasseindustrin 4 186 personer och ger samtidigt intäkter till samhället på 2,1 miljarder. Något som innebär att vår gemensamma välfärd, som tex skola och sjukvård är kraftigt beroende av en levande industri.

Nu har en färsk rapport i form av en samhällsekonomisk kalkyl för basindustrin i Värmland och Norra Mellansverige presenterats, som visar tydligt dess betydelse för regionerna.

klicka på bild för att förstora ITA Utveckling AB har på uppdrag av Region Dalarna genomfört samhällsekonomiska beräkningar med metodiken SEK® som plattform. Uppdraget har utgått från ett strategiskt urval av 21 större företag inom basindustrin i branscherna papper och massa samt stål i Norra Mellansveriges tre regioner; Värmland, Dalarna och Gävleborg.   klicka på bild för att förstora Det samhällsekonomiska värdet, det vill säga intäkter till kommuner, regioner och stat, som dessa företag skapar har beräknats för 2018. Rapportens utgångspunkt bygger på underlag om de 21 basindustriföretagens verksamheter och volymer. Ett antal försiktiga antaganden med koppling till underleverantörer har gjorts i samråd med uppdragsgivaren. Här finner du hela sammanfattningen av rapporten >>  

Välkommen på en inspirerande workshop där Stefan Skoglund från Compare presenterar: • De senaste digitala trenderna • Hur du utvecklar ditt företags digitala mognad • Konkreta steg till ett mer digitalt företag – som framtidssäkrar din business!

Välj mellan två kostnadsfria träffar:

Kl. 07.30–09.30 i Samhällsbyggnadshuset Kl. 11.30–13.30 på Karlstad Innovation Park

För vem?

För dig som är ledare, företagare, har en affärsidé eller är intresserad av hur vi människor och företag påverkas i en allt mer digital tid. Företagsträffen är kostnadsfri och vi bjuder på frukost/lunch! Anmälan, mer information och fler lokala träffar i Värmland hittar du på: compare.se

Anmälan, mer information och fler lokala träffar i Värmland hittar du på: compare.se

     

Vill du få bättre kännedom om din resursförbrukning, öka värdet på ditt företag och stärka din konkurrenskraft? Delta på ”Hållbart företagande” tillsammans med IUC Stål & Verkstad och Paper Province i vår.

Projekt Miljödriven tillväxt i Värmland bjuder in företagare till tre gemensamma träffar samt personlig vägledning, under seminarieseriens gång, med erfarna miljökonsulter.

 TRÄFF 3 • 4 mars kl. 15.00 •  Volvo Construction Equipment – Arvika 

TRÄFF 3 • HUR BLIR MITT FÖRETAG MER KONKURRENSKRAFTIGT OCH UTVECKLINGSBENÄGET?

• Det mångkulturella, agila och innovativa företaget – vikten av att arbeta med jämställdhet och mångfald för att vara ett konkurrenskraftigt företag.

TRÄFF 1 • VARFÖR HÅLLBARHETSFRÅGOR?

• Du lär dig om hur du kan framtidssäkra ditt företag. • Bli en attraktivare arbetsgivare, stärka dina kundrelationer och din konkurrenskraft. • Bli bättre på att kommunicera det du faktiskt gör för att vara ett mer hållbart företag.

TRÄFF 2 • HUR JOBBAR JAG HÅLLBART?

• Du ges praktiska tips om var du kan plocka lågt hängande frukter. • Vi förbereder dig för att göra en genomlysning av företagets resurser och hur de kan nyttjas smartare. • Vi pratar om det stöd du kan få från det offentliga för att genomföra omställningar.    

---

Seminarieserien är kostnadsfri. (Dock utgår en avgift om du anmäler dig och uteblir.) Delta i den andra av tre träffar, träff tre kommer att ske i mars 2020. Anmälan maria.lindeberg@regionvarmland.se eller 073-071 01 97           

Vill du få bättre kännedom om din resursförbrukning, öka värdet på ditt företag och stärka din konkurrenskraft? Delta på ”Hållbart företagande” tillsammans med IUC Stål & Verkstad och Paper Province i vår.

Projekt Miljödriven tillväxt i Värmland bjuder in företagare till tre gemensamma träffar samt personlig vägledning, under seminarieseriens gång, med erfarna miljökonsulter.

 TRÄFF 3 • 9 mars kl. 15.00 •  Vestre – Torsby 

TRÄFF 3 • HUR BLIR MITT FÖRETAG MER KONKURRENSKRAFTIGT OCH UTVECKLINGSBENÄGET?

• Det mångkulturella, agila och innovativa företaget – vikten av att arbeta med jämställdhet och mångfald för att vara ett konkurrenskraftigt företag.

TRÄFF 1 • VARFÖR HÅLLBARHETSFRÅGOR?

• Du lär dig om hur du kan framtidssäkra ditt företag. • Bli en attraktivare arbetsgivare, stärka dina kundrelationer och din konkurrenskraft. • Bli bättre på att kommunicera det du faktiskt gör för att vara ett mer hållbart företag.

TRÄFF 2 • HUR JOBBAR JAG HÅLLBART?

• Du ges praktiska tips om var du kan plocka lågt hängande frukter. • Vi förbereder dig för att göra en genomlysning av företagets resurser och hur de kan nyttjas smartare. • Vi pratar om det stöd du kan få från det offentliga för att genomföra omställningar.    

---

Seminarieserien är kostnadsfri. (Dock utgår en avgift om du anmäler dig och uteblir.) Delta i den tredje av tre träffar. Anmälan maria.lindeberg@regionvarmland.se eller 073-071 01 97