HR-nätverk

Målgrupp

Nätverket vänder sig särskilt till dig som har ansvaret för HR-frågor, är ny i rollen eller känner att du vill lära dig mer genom utbytet med andra i liknande roll.

Syfte med nätverket

Hjälpa, stötta, utmana och lära av varandra – med struktur.

Nätverken är en återkommande lärande arena där deltagarna får:

• stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte från andra i liknande roller
• möjlighet att diskutera gemensamma utmaningar över verksamhetsgränser
• konkreta verktyg, arbetssätt och perspektiv att ta med hem
• ett professionellt bollplank utan att träffarna fastnar i allmän ventilering

Varje träff har ett tydligt tema

Varje nätverksträff bygger på ett i förväg valt tema, till exempel.

• policys och rutiner
• chefsstöd
• rolltydlighet
• intern kommunikation
• arbetsmiljö
• förändringsledning
• medarbetarskap
• svåra samtal
• kultur och värderingar

Träffarna kombinerar tre delar

Varje träff innehåller:

Tema
En kort utbildningspunkt, modell, checklista, metod eller trendspaning.

Erfarenhetsutbyte
Deltagarna delar hur frågan ser ut i deras verksamhet.

Tillämpning – om tillämpbart
Gruppen arbetar med case, dilemman eller konkreta frågor som deltagarna kan omsätta i sin vardag.

Nätverket skapar nytta mellan träffarna:

• en idé att testa
• en fråga att ta vidare
• ett verktyg att använda
• ett samtal att boka
• ett beslut att förankra
• ett område att undersöka

Det praktiska:

Antal träffar: 4 – 6 under ett år.

Kostnad: 2000 kronor för IUC medlemmar. 4000 kronor för icke medlemmar.

Deltagare: Max 2 personer/företag

Intyg om försumbart krävs för medverkan.

Anmälan

Gruppen är för närvarande fulltalig.

Kontakt