IUC Värmlands HR-nätverk
Målgrupp
Nätverket vänder sig särskilt till dig som har ansvaret för HR-frågor, är ny i rollen eller känner att du vill lära dig mer genom utbytet med andra i liknande roll.
Syfte med nätverket
Hjälpa, stötta, utmana och lära av varandra – med struktur.
Nätverken är en återkommande lärande arena där deltagarna får:
- stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte från andra i liknande roller
- möjlighet att diskutera gemensamma utmaningar över verksamhetsgränser
- konkreta verktyg, arbetssätt och perspektiv att ta med hem
- ett professionellt bollplank utan att träffarna fastnar i allmän ventilering
Varje träff har ett tydligt tema
Varje nätverksträff bygger på ett i förväg valt tema, till exempel.
- policys och rutiner
- chefsstöd
- rolltydlighet
- intern kommunikation
- arbetsmiljö
- förändringsledning
- medarbetarskap
- svåra samtal
- kultur och värderingar
Träffarna kombinerar tre delar
Varje träff innehåller:
Tema
En kort utbildningspunkt, modell, checklista, metod eller trendspaning.
Erfarenhetsutbyte
Deltagarna delar hur frågan ser ut i deras verksamhet.
Tillämpning – om tillämpbart
Gruppen arbetar med case, dilemman eller konkreta frågor som deltagarna kan omsätta i sin vardag.
Nätverket skapar nytta mellan träffarna:
- en idé att testa
- en fråga att ta vidare
- ett verktyg att använda
- ett samtal att boka
- ett beslut att förankra
- ett område att undersöka
Det praktiska:
Antal träffar: 4 – 6 under ett år.
Kostnad: 2000 kr.
Deltagare: Max 2 personer/företag
Intyg om försumbart krävs för medverkan
Anmälan och frågor
Nätverket är nystartat och det finns ännu möjlighet att vara med, anmälan är öppen fram till midsommar.
För anmälan till HR-nätverket eller frågor kontaktar du vår processledare Daniel Elfgren.
