Korttidsarbete (tidigare benämnt korttidspermittering) innebär att arbetsgivare kan minska anställdas arbetstid och få stöd från staten för att täcka stora delar av kostnaden.

Detta stöd har inte funnits tidigare och Tillväxtverket arbetar skyndsamt med att få alla förutsättningar på plats och informerar löpande om detta.

”Stödet kommer att finnas tillgängligt att söka 7 april,”

Stödet kommer att finnas tillgängligt att söka 7 april, men tillämpas redan från 16 mars. Det kommer att gälla under 2020. Lönetaket är 44 000 kronor i månaden

Det går inte att ansöka om stöd före 7 april, alla ansökningar som inkommer före 7 april kommer att avvisas. Ansökan ska göras enligt de instruktioner som kommer att finnas tillgängliga inför öppningen av ansökan.

Läs allt om korttidsarbete, vilka regler som gäller och hur du ansöker här >>

Påverkar Coronakrisen er verksamhet tex att ni känner av minskad orderingång och sysselsättning? Då kan det vara läge att kompetensutveckla medarbetarna på olika områden. Med våra 300 utbildningar på ett flertal olika områden som tex ledarskap, marknadsföring, produktionsteknik, Projektledning, lean och förbättringsarbete, kan du nu enkelt utbildas när och var du vill.

Vi erbjuder samma utbildningar som de vanliga utbildningsföretagen fast direkt i din dator, mobil eller surfplatta. Perfekt på arbetsplatsen såväl som på tåget, i konferensrummet eller hemma i bostaden. Detta till ett specialpris framtaget endast för medlemmar inom IUC/Stål & Verkstad.

Läs mer >>

Den pågående krisen påverkar många små och medelstora företag kraftigt. Uteblivna intäkter slår hårt mot företagen som nu behöver se över sin likviditet och finansieringssituation. För att underlätta för företag att överbrygga svårigheterna lanseras nu Almis Brygglån. Syftet är att överbrygga en period av svårigheter och lånet ger möjlighet till villkor som är särskilt anpassade till rådande situation. Det innebär bland annat förmånliga villkor såsom möjlighet till amorteringsanstånd och ränteanstånd redan från start. Lånet kan anpassas beroende på vilken fas företaget befinner sig i, oavsett om det är ett startupföretag eller ett etablerat företag. Det viktiga är att företaget var bärkraftigt före krisen och bedöms ha en hållbar bärkraft även efter krisen.

”Även du som redan har ett befintligt lån hos Almi kan ansöka om det nya Brygglånet”

Från kris till en hållbar framtid

Lånet kombineras alltid med rådgivning där du kan diskutera och simulera de effekter coronakrisen har på ditt kassaflöde, resultat- och balansräkning. Det utgör sedan underlag till en bedömning av företagets finansieringsbehov. Även du som redan har ett befintligt lån hos Almi kan ansöka om det nya Brygglånet. Har du nyligen sökt ett nytt Almi-lån men är intresserad av Brygglån behöver du inte ansöka på nytt. Tag istället upp detta när Almis rådgivare kontaktar dig för att gå igenom din ansökan. Mer information om Brygglånet hittar du här >> Du ansöker på vår e-tjänst Brygglån >>

Möjlighet att ansöka om amorteringsuppskov

Nu förenklar vi för våra kunder att ansöka om uppskov. På grund av coronavirusets följdverkningar kan vi ge en fast uppskovsperiod om 6 månader på dina amorteringar av befintliga Almi-lån. Vi har gjort det enklare för dig att ansöka genom vår e-tjänst Uppskovsansökan.

Håll dig uppdaterad via verksamt.se

För att hålla dig uppdaterad om regeringens samtliga åtgärder riktade till företag rekommenderar vi sajten verksamt.se. Där hittar du även annan viktig information som är riktad till dig som företagare. Till verksamt.se

Vi finns här

Vi på Almi står redo med all vår kompetens och expertis. Vi har alla våra 40 kontor öppna, kontakta gärna våra rådgivare om du vill diskutera ditt företags situation. Kontaktinfo får du genom kundtjänst på tel 0771-55 85 00 eller på almi.se. Bärkraftiga företag ska inte behöva slås ut på grund av coronavirusets spridning. Med vänliga hälsningar Göran Lundwall Koncernchef och vd, Almi Företagspartner AB Sara Brandt Vice vd Almi Företagspartner AB  

Behöver ni:

• Projektera eller förbereda företaget inför en automations/robotlösning?
• Simulering och provning av en automations/robotlösning?
• Förbättra produktions- och arbetsflöden eller tillverkningsmoment?
• Kompetenshöjande utbildning för programmering av nya produkter/varianter, optimering av program?

Vi genomför en kostnadsfri kartläggning och analys av nuvarande produktionsprocess och affärsmodell, en så kallad Förutsättningsstudie med fokus på automation och robotisering. Vi stöttar er i ansökan om en Automationscheck – upp till 150 000 kr. För att utveckla tillverkningen i ert företag mot högre grad av automatisering eller robotisering, läs mer här >>

Det är kommentarer vi ofta stöter på när vi besöker företag runt om i Värmland. Behovet av ny välutbildad arbetskraft och möjligheten till att kompetensutveckla redan befintlig personal är stort. Att dessutom i ett tidigt skede skapa attraktion för teknik bland unga, morgondagens medarbetare, är viktigare än någonsin.  
För att säkra framtida konkurrenskraft och kraftsamla kring aktuella kompetensfrågor bjuder därför IUC / Stål & Verkstad in till en kompetensdag.
LITE AV DAGENS INNEHÅLL
200 webbaserade kurser för industrin i Värmland.
Anders Olofsson från IUC Kalmar berättar om IUC:s utbildningsportal som erbjuds exklusivt för IUC-nätverkets medlemsföretag. Här kan företaget kompetensutveckla medarbetare på arbetsplatsen med ett effektivt och enkelt webbaserat utbildningsverktyg. Planera in regelbundna kurspass med koppling till den dagliga verksamheten eller låta medarbetaren själv anpassa sin studietid. Ett bra alternativ till kostsamma uppdragsutbildningar.
NTA – Skapa ökat teknikintresse bland unga
Karlstad kommun berättar om hur du kan samverka med grundskolan genom så kallade NTA lådor.  NTA (Natur och Teknik för Alla) är ett skolutvecklingsverktyg för att öka intresset för natur och teknikämnen.
Karlstad Kommun kommer att förklara mer om vad NTA innebär.
AF – Rekryteringsutbildningar vid anställningsbehov från industriföretagen
Arbetsförmedlingen kommer att berätta om konceptet Rekryteringsutbildning som kan användas inom en arbetsmarknadsutbildning där en eller flera arbetsgivare har ett anställningsbehov och vill anställa deltagare.
AGENDA
13:00 Välkomna!
13:10 Presentationer från dagens gäster
14:40 Paus och fika
14:50 Workshop
15:20 Mingel och prat med dagens gäster
15:40 Presentation av IUC/Stål & verkstads nya innovationsprojekt Smart-In
NÄR OCH VAR
Datum 2020-03-10
Tid 13:00-16:00
Plats Karlstad Innovation Park, Sommargatan 101A
Varmt välkomna!

För frågor kontakta Louise Torevik
på louise.torevik@iucstalverkstad.se
eller på tel 072-203 11 12.
 

 

Daniel Sköld på Montera tog steget från kontoret i Storfors och det värmländska vintermörkret till solen och värmen i Thailand och upprättade en temporär ”jobbfilial”.

Montera i Storfors, ett av våra engagerade och snabbväxande medlemsföretag, som vi stöttat i deras digitaliseringsresa. De har fått stöd och hjälp i att bättre utnyttja befintliga system, förbättrade rutiner vilket givit dem enklare planering, uppföljning och bättre koll på läget. Vem vet, kanske bidrog vår insats till att skapa möjlighet för Daniel att jobba från playan.

Läs reportaget från Storfors kommuntidning om Daniel och hans minst sagt häftiga arbetsplatsresa:

”Skaffa nya uppdrag, hantera förfrågningar, planera projekt, beställa material och utvärdera projekt. Det är några av de arbetsuppgifter Daniel Sköld utför i företaget Montera som han driver tillsammans med sin bror. Nu sköter han jobbet från det luftiga kontoret i Thailand under några månaders tid.”

Fortsättning >>

 

Daniel Sköld på Montera tog steget från kontoret i Storfors och det värmländska vintermörkret till solen och värmen i Thailand och upprättade en temporär ”jobbfilial”.
Montera i Storfors, ett av våra engagerade och snabbväxande medlemsföretag, som vi stöttat i deras digitaliseringsresa. De har fått stöd och hjälp i att bättre utnyttja befintliga system, förbättrade rutiner vilket givit dem enklare planering, uppföljning och bättre koll på läget. Vem vet, kanske bidrog vår insats till att skapa möjlighet för Daniel att jobba från playan.
Läs reportaget från Storfors kommuntidning om Daniel och hans minst sagt häftiga arbetsplatsresa:
”Skaffa nya uppdrag, hantera förfrågningar, planera projekt, beställa material och utvärdera projekt. Det är några av de arbetsuppgifter Daniel Sköld utför i företaget Montera som han driver tillsammans med sin bror. Nu sköter han jobbet från det luftiga kontoret i Thailand under några månaders tid.”
Fortsättning >>
 

För att säkra framtida konkurrenskraft och kraftsamla kring aktuella kompetensfrågor bjuder IUC / Stål & Verkstad in till en halvdags aktivitet den 10 mars. Experter inom kompetensförsörjning, utbildning och projekt i Värmland finns på plats för att berätta om åtgärder, satsningar och möjligheter riktade till värmländsk industri.

Några av dagens gäster

• Anders Olofsson från IUC Kalmar kommer att berätta om deras utbildningsportal som innehåller över 200 kurser och webbutbildningar. Något som man kunnat erbjuda företag som ingått i projektet SIK (Smart Industri Kalmar län). Nu lanseras portalen nationellt.
• Karlstad kommun skall berätta om NTA (Natur och Teknik för Alla) som är ett skolutvecklingsprogram och visa bland annat på så kallade NTA-lådor och den samverkan de vill skapa mellan skola och företag för att öka intresset för bland annat teknik.
• IF Metall och Arbetsförmedlingen kommer att berätta om hur man skall kunna rekrytera de som står långt i från arbetsmarknaden genom utbildningsupplägg som gör denna målgrupp attraktiv och därmed anställningsbar för företagen.

Agenda

• 13:00 Välkomna!
• 13:10  Presentationer från dagens gäster
• 14:40 Paus och fika
• 14:50 Workshop
• 15:20 Mingel och prat med dagens gäster
• 15:40 Presentation av IUC/Stål & verkstads nya innovationsprojekt Smart-In

Varmt välkomna! För frågor kontakta Louise Torevik på louise.torevik@staging.iucstalverkstad.se eller på tel 072-203 11 12.