HemProduktionslyftet – Hållbar utveckling av egen kraft
Okategoriserad
1 min lästid
Produktionslyftet – Hållbar utveckling av egen kraft
31 augusti 2021
Fredag den 3 september kl 08.30-09.30 arrangerar Produktionslyftet ett kostnadsfritt frukostwebinar i serien Kraft att förändra för en hållbar industri. Vi vill i denna seminarieserie inspirera till fortsatt förbättring och förnyelse i svensk industri – denna gång med titeln Hållbar utveckling av egen kraft.
Ökat fokus på hållbarhet och en fortsatt snabb utveckling inom bland annat digitalisering, automatisering och elektrifiering ställer krav på förändring och kompetensomställning. För organisationer som satsar på utveckling och lärande kan förändring bli förbättring och en önskad förnyelse. Men hur är det möjligt att åstadkomma detta i praktiken?
Hundratals företag har deltagit i Produktionslyftets utvecklingsprogram. I en ny bok, Utveckling av egen kraft – från förändringsprojekt till förändringskultur, förmedlas lärdomar från företagens förändringsarbete. Vid detta seminarium presenterar författaren Richard Berglund bokens huvudbudskap samt de viktigaste framgångsfaktorerna.
The Industry Day – Från innovation till omställning
27 augusti 2021
Första dagen på The International Conference on Emerging Technologies and Factory Automation (ETFA) kallas för The Industry day. Det fokuserar på utveckling av branschen – Från innovation till transformation.
Under denna dag samlar Automation Region experter från industri och akademi för att utforska omställning och transformativa trender som påverkar branschen idag och inom en snar framtid.
Det kan handla om allt från digitalisering, AI och självkörande bilar till hur Ericsson jobbar med 5g-baserade applikationer för industrin.
– Vad gör ni för vem och vad gör ni för dem? – Har ni ett relevant värdeerbjudande till era kunder? – Hur levererar ni ert värdeerbjudande? – Har ni kärnprocesser på plats för att leverera? – Vilka nyckelkompetenser och resurser klarar ni er inte utan?
”För detta behöver företag både förmågan och verktyg för att hantera utvecklingen”
Vikten av utveckling av företagens befintliga eller av nya affärsmodeller påskyndas av industrins snabba förändring med drivkrafter som ökad hållbarhet och digitalisering.
För detta behöver företag både förmågan och verktyg. Affärsmodellen är ett praktiskt verktyg att använda i ledningsarbetet och mot organisationen, för att göra strategin tillämpbar i praktiken. Ett arbetssätt som passar alla branscher, typer och storlekar av företag.
Industrisnack denna gång vill skrapa på ytan och väcka nyfikenhet kring affärsmodellen som ett viktigt verktyg för förändring.
Johan Skogström, IUC / Stål & Verkstadoch Torbjörn Matton från Cordial berättar om vikten av affärsutveckling- affärsmodellen som ett praktiskt verktyg och om IUC’s kommande utbildning 7 september 2021.
Där du som deltagare lär dig hur du kan använda modern affärsutveckling och affärsmodellen för att utveckla företaget på ett strukturerat och logiskt sätt som blir förståeligt för hela organisationen.
Digitalisering för industrin – både möjligheter och risker?
23 augusti 2021
Företag berättar oftast om sina framgångsrika digitaliseringssatsningar men inte gärna om de som är mindre lyckade. Nu kör vi ett Industrisnack där digitalisering skärskådas ur flera perspektiv.
Hur säkerställer vi att digitaliseringsprojektet blir lyckat?
Logga in och lyssna till Tord Larsson-Steen från LW- Learningwell, ett företag som jobbar med skräddarsydda system och egenutvecklade it-produkter. Tord delar med sig under en timma av sina erfarenheter och digitala utmaningar på IUC:s industrisnack den 28 september.
Vi får höra Tord berätta om
Digitalisering – en möjlighet, risk eller både och?
Hur säkerställervi att digitaliseringsprojektet blir lyckat?
Vilka krav ställer det på styrelse, ledning och förståelse för den nya affären?
Vilka rutiner och processer behöver vi i företaget?
Vart tog den lönsamma affären vägen?
Förvärva ett bolag? ett renoveringsobjekt? kartlagda defekter eller en vinstmaskin?
IUC / Stål & Verkstads industrisnack ger en inblick i Tords erfarenheter från olika bolag och projekt som han varit ansvarig för och delaktig i. Erfarenheter som stärker fortsatta framgångar för värmländsk industri.
Välkomna till Industrisnack!
När och var?
28 september, 08:30 – 09:30 , Online på Teams. Deltagar-länk till seminariet skickas ut dagen innan.
Ställ om med Affärsmodellen som smart förändringsverktyg
22 augusti 2021
Utbildning i modern affärsutveckling
Industrin är inne i en snabb förändring där drivkrafter som ökad hållbarhet och digitalisering påskyndar vikten av utveckling av företagens befintliga eller nya affärsmodeller. För detta behöver företag både en förmåga och verktyg att hantera utvecklingen och framtidssäkra sin konkurrenskraft.
Genom att identifiera företagets affärsmodell och med Business Model Canvas, som det centrala förändringsverktyget, blir företagets utvecklingsplan strukturerad, logisk och förståelig för hela organisationen.
Varför skall ditt företag delta?
Steget för att utveckla affären och fortsätta vara relevant är olika långt. Därför är det viktigt att blicka framåt. Vart skall företaget befinna sig, i höst och om tre år? Vi ger dig insikt, verktyg och en förmåga att använda dessa för att samla företagets kreativitet i en konkret plan.
”Vi ger dig insikt, verktyg och förmåga att använda dessa för att samla företagets kreativitet i en konkret plan”
– Ni lär er hur ni analyserar omvärlden, sätter relevanta utvecklingssteg och hur ni ska prioritera för att nå era affärs- och utvecklingsmål. Med andra ord: Du lär dig hur du kan använda modern affärsutveckling och affärsmodellen som verktyg för att utveckla verksamheten.
När och hur?
Totalt fyra träffar: 7 september – Introduktion till affärsmodell. 14 och 21 september – Utbildning. 19 oktober – Examination. Max antal deltagare: 12 företag med 2 deltagare från varje företag. Kostnad: 20 000 kr/företag.
Kompetensutveckla era medarbetare och framtidssäkra företagets konkurrenskraft – Webinar 1
21 augusti 2021
Genom att utveckla medarbetarna så förstärker ni företagets kompetens.Det kan till exempel handla om att behålla viktig kunskap kvar i företaget när en medarbetare går i pension eller också att utbilda medarbetare med det senaste inom robotprogrammering och automation.
”Det kan till exempel handla om att behålla viktig kunskap kvar i företaget”
Därför fokuserar IUC / Stål & Verkstads nya webinarserie i höst på hur ni tar er verksamhet vidare in i framtiden med hjälp av kompetensutveckling av era medarbetare. Eventet, som är online via Teams, är uppdelat på två tillfällen.
Målgrupperna för webinaret är tillverkningsindustrin, övriga industrirelaterade verksamheter och organisationer.
Webinar 1 – Varför ska du kompetensutveckla?
Lars Lingman från enheten Livslångt lärande på RISE, kommer att berätta om varför man ska kompetensutveckla anställda samt om det organisatoriska lärandet, hur man får kompetensutveckling att bli en naturlig del av vardagen på företaget.
När: 30 september kl 09:00 – 10:00 Var: Online via Teams (Länk skickas ut dagen innan)
INSTÄLLT – Webinar 2 – Hur skall du kompetensutveckla?
Erica Blom från GTC-Göteborgs tekniska College berättar om vilka olika utbildningssätt som finns idag och vilka för- och nackdelarna är med dessa. Hon kommer också förklara hur man på bästa sätt tar tillvara på den kompetensutveckling som skett inom företaget/organisationen.
När: 20 oktober kl 09:00 – 10:00 Var: Online via Teams (Länk skickas ut dagen innan)
INSTÄLLT! Kompetensutveckla era medarbetare och framtidssäkra företagets konkurrenskraft – webinar 2
21 augusti 2021
Genom att utveckla medarbetarna så förstärker ni företagets kompetens. Det kan till exempel handla om att behålla viktig kunskap kvar i företaget när en medarbetare går i pension eller också att utbilda medarbetare med det senaste inom robotprogrammering och automation.
”Det kan till exempel handla om att behålla viktig kunskap kvar i företaget”
Därför fokuserar IUC / Stål & Verkstads nya webinarserie i höst om hur ni tar er verksamhet vidare in i framtiden med hjälp av kompetensutveckling av era medarbetare. Eventet, som är online via Teams, är uppdelat på två tillfällen.
Målgrupperna för webinaret är tillverkningsindustrin, övriga industrirelaterade verksamheter och organisationer.
Webinar 1 – Varför ska du kompetensutveckla? 210930
Lars Lingman från enheten Livslångt lärande på RISE, kommer att berätta om varför man ska kompetensutveckla anställda samt om det organisatoriska lärandet, hur man får kompetensutveckling att bli en naturlig del av vardagen på företaget.
När: 30 september kl 09:00 – 10:00 Var: Online via Teams (Länk skickas ut dagen innan)
Webinar 2 – Hur skall du kompetensutveckla? 211020
Erica Blom från GTC-Göteborgs tekniska College berättar om vilka olika utbildningssätt som finns idag och vilka för- och nackdelarna är med dessa. Hon kommer också förklara hur man på bästa sätt tar tillvara på den kompetensutveckling som skett inom företaget/organisationen.
När: 20 oktober kl 09:00 – 10:00 Var: Online via Teams (Länk skickas ut dagen innan)
Seminariet är inställt på grund av sjukdom. Vi återkommer senare under hösten med nya datum.
’Vill du få bättre kännedom om din resursförbrukning, öka värdet på ditt företag och stärka din konkurrenskraft? Delta på ”Hållbart företagande” tillsammans med IUC Stål & Verkstad och Paper Province i höst. Projekt Miljödriven tillväxt i Värmland bjuder in företagare till tre gemensamma träffar samt personlig vägledning, under seminariets gång, med erfarna miljökonsulter.
TRÄFF 1 • 15 SEPTEMBER KL. 15.00 RENEWCELL/AKZONOBEL, KRISTINEHAMN
TRÄFF 1 • VARFÖR HÅLLBARHETSFRÅGOR? – Kristinehamn • Du lär dig om hur du kan framtidssäkra ditt företag. • Bli en attraktivare arbetsgivare, stärka dina kundrelationer och din konkurrenskraft. • Bli bättre på att kommunicera det du faktiskt gör för att vara ett mer hållbart företag.
TRÄFF 2 • HUR JOBBAR JAG HÅLLBART? – Filipstad • Du ges praktiska tips om var du kan plocka lågt hängande frukter. • Vi förbereder dig för att göra en genomlysning av företagets resurser och hur de kan nyttjas smartare. • Vi pratar om det stöd du kan få från det offentliga för att genomföra omställningar.
TRÄFF 3 • HUR BLIR MITT FÖRETAG MER KONKURRENSKRAFTIGT OCH UTVECKLINGSBENÄGET? – Storfors • Det mångkulturella, agila och innovativa företaget – vikten av att arbeta med jämställdhet och mångfald för att vara ett konkurrenskraftigt företag.
Seminarieserien är kostnadsfri. (Dock utgår en avgift om du anmäler dig och uteblir.)
Delta i den första av tre träffar. Träff ett sker i Kristinehamn, träff två i Filipstad och träff tre i Storfors. Du kan välja att delta i ett eller flera tillfällen. Datum för kommande träffar meddelas vid första träffen.
Klimatklivet är ett stöd som ges till företag för fysiska investeringar som effektivt minskar växthusgasutsläpp. De åtgärder som ger den största varaktiga minskningen per investerad krona har möjlighet att få stöd. En klimatinvestering ger inte bara positiva effekter på klimatet utan kan också stärka konkurrenskraften i ditt företag både nu och i framtiden.
Vad kan man få stöd för och hur mycket?
De åtgärder som har störst chans att få klimatinvesteringsstöd är de som skapar störst klimatnytta – alltså de åtgärder som ger störst bestående minskning av utsläpp per investerad krona. Om en åtgärd sprider ny teknik, introducerar nya lösningar på marknaden och har en positiv påverkan på andra miljökvalitetsmål, hälsa och sysselsättning så är det också positivt.
Du som företagare kan söka stöd för att till exempel:
fasa ut fossil energi genom energikonvertering,
anlägga biogasanläggningar för fordonsbränsle,
tillvarata spillvärme eller deponigas,
minska utsläppen av metan eller lustgas,
Åtgärden du söker stöd för ska vara regionalt förankrad och ligga i linje med Värmlands energi och klimatstrategi som du hittar här.
Ett företag kan få stöd för 30 – 70 procent av investeringskostnaden, beroende på vilken typ av åtgärd som ska genomföras.
Aktuella ansökningsperioder under 2021
Klimatklivet håller öppet för ytterligare två ansökningsperioder under 2021. Kommande ansökningsperioder är:
24 augusti – 9 september
8–18 november
Ansökan sker via en e-tjänst på Länsstyrelsen Värmlands webbplats. E-tjänsten stänger klockan 17.00 den sista ansökningsdagen.
Länsstyrelsen har tagit fram en sammanfattning av de uppgifter som du behöver förbereda och ange i vår e-tjänst för Klimatklivet. Sammanfattningen hittar du här.
Vill du som företagare ha coachning om Klimatklivet?
Länsstyrelsen erbjuder företag coachning inom Klimatklivet. Om du och ditt företag har idéer om investeringar, som ligger inom ramen för Klimatklivet, finns möjlighet att boka ett Skype-möte med Länsstyrelsen för att diskutera åtgärden djupare.
På grund av Corona-pandemin finns tyvärr bara möjlighet till digitala möten.
Vill du veta mera?
Om du behöver mera information om Klimatklivet finns det på Naturvårdsverkets webbplats här och på Länsstyrelsen Värmlands webbplats här.
Välkommen att höra av dig om du har frågor eller önskar boka coachning inom Klimatklivet!
Kontaktperson på Länsstyrelsen: Kristina Rebane Projektledare Energi och klimat, Länsstyrelsen Värmland Tel: +46 (0)10-224 72 19 kristina.rebane@lansstyrelsen.se
Aktuellt
1 min lästid
DI: Klimatet: Reaktioner från näringslivet: ”Vi vill vara en del av lösningen”
11 augusti 2021
Företagen har lagt i en högre växel i klimatarbetet och spelar nu en avgörande roll för att snabbt få ned utsläppen. För Di berättar SAS, Atlas Copco, LKAB och Sandvik hur de ser på FN:s nya rapport och bolagens roll i omställningen.
”Rapporten visar att det inte finns några alternativ till omställning och att det är bråttom”, säger Niklas Johansson, direktör för kommunikation och klimat på LKAB.
