Okategoriserad
1 min lästid

Industrins kompetens är allas ansvar

9 oktober 2021

Behovet av att utveckla ett bättre och långsiktigare samarbete mellan utbildningsaktörer och industriföretag är stort.

Varje år fattas det mellan 250–300 yrkesutbildade medarbetare i Värmländsk industri. Nu ser vi en möjlighet att minska det glappet då intresset för industriella utbildningar ökar.

För att kunna möta denna ökning behövs fler APL och LIA platser. Vi behöver dessutom veta vad ni behöver för att ge de som utbildas rätt innehåll i sina utbildningar.

”Varje år fattas det mellan 250–300 yrkesutbildade medarbetare i Värmländsk industri”

För att göra det på ett enkelt sätt har vi samlat utbildningsaktörerna för industriella utbildningar på samma ställe och bjuder in er till ett digitalt möte den 11 november kl. 09-10, via Teams. (Länk skickas ut dagen innan).

Hoppas vi ses …

Varmt välkomna!

Okategoriserad
1 min lästid

Mathematics meets industry day 2020

7 oktober 2021

”Mathematics with Industry Day” (MiMM Day 2021) will take place for the 5th time in a row at Karlstad University (Sweden) on Dec. 15, 2021.

”Teams of applied mathematicians will be attacking with mathematical tools”

We are asking potentially interested companies to send in their problem suggestions (asap, preferably before Nov. 1st, 2021, just contact Adrian Muntean, adrian.muntean@kau.se for further details).

Teams of applied mathematicians (”young and old” cca. 8-10 persons/team) will be attacking with mathematical tools selected industrial questions during 1 day.

The results are reported at the end of the day. For more details on the concept of MiMM Day, see here >>

Aktuellt
2 min lästid

Ny rapport: Avgörande frågor för industrins utveckling

1 oktober 2021

Automation Region: Runt om i världen genomgår industrin en teknikdriven strukturomvandling där befintliga automations- och it-system förstärks med nya digitala lösningar. Utvecklingen inom IndTech går snabbt och har stor betydelse för företagens konkurrenskraft. I den nya rapporten Automation är nu pekar Automation Region ut fem områden som är av särskild betydelse för den svenska industrin.

”Vårt välstånd är byggt på innovativa och framgångsrika exportföretag som kontinuerligt förnyar och ställer om”

– Sverige konkurrerar framför allt med ett högt tekniskt kunnande, forskning i världsklass och ett innovativt näringsliv, säger Daniel Boqvist, biträdande processledare på Automation Region. Vårt välstånd är byggt på innovativa och framgångsrika exportföretag som kontinuerligt förnyar och ställer om produktion och produkter i takt med att marknaderna förändrats. Det är förmågor som vi måste fortsätta utveckla.

Automation Region har identifierat fem frågor som särskilt prioriterade under de kommande åren. Det handlar om att Sverige behöver:

  • Öka satsningarna på FoU och förbättra samverkan mellan akademi och näringsliv
  • Stärka industrins kompetensförsörjning och underlätta livslångt lärande
  • Ta en världsledande position inom digitaliseringens möjligheter
  • Driva satsningar för att påskynda industrins klimatomställning
  • Underlätta för utländska studenter och experter att komma till Sverige
Okategoriserad
3 min lästid

Lär dig allt om materialet – bli expert på stålets egenskaper och styrka?

1 oktober 2021

Kursen ”Stål och dess legeringselement”, som är på distans från Bergskolans Kompetensutveckling, vill ge dig en inblick i hur stålets mikrostruktur byggs upp av dess allra minsta beståndsdelar. Detta för att studenten sedan ska kunna läsa vidare om hur stål framställs, och vad det är som ger stålet dess egenskaper.

Nu finns möjlighet att läsa Bergsskolans kurs, ”Stål och dess legeringselement”, på distans. Den ingår i Bergsskolans ordinarie ingenjörsprogram Bergsskoleingenjör Metall- och verkstadsteknik samt i teknikerprogrammet Bergsskoletekniker Metall- och verkstadsindustri. Du läser utbildningen som fristående kurs tillsammans med ordinarie studenter i årskurs 1 från Bergsskolan.

”Kursen mål är att ge inblick i hur stålets mikrostruktur byggs upp av dess allra minsta beståndsdelar

Målet är att ge inblick i hur stålets mikrostruktur byggs upp av dess allra minsta beståndsdelar. Detta för att studenten sedan ska kunna läsa vidare om hur stål framställs, och vad det är som ger stålet dess egenskaper.

De mikrostrukturer som tas upp i kursen, så som anlöpt martensit, bainit och restaustenit avhandlas sedan på så sätt att studenten får en förståelse för hur mikrostrukturen ger stålet dess mekaniska egenskaper.

Kursens innehåll ger dig möjlighet att få kunskaper om atomens struktur, ordning och rörelser, effekter som uppstår genom variation av kemisk sammansättning och/eller temperatur.

Den studerande ska vidare få grundläggande metallografiska kunskaper inklusive få kännedom om och praktisera mikroskoperingsteknik. De praktiska lektionerna i mikroskoperingsteknik görs med fördel på plats på Bergsskolan i Filipstad.

Föreläsare på kursen Stål och dess legeringselement på Bergsskolan är Jörgen Andersson. Jörgen är doktor i materialteknik och utbildad på Bergsskolan och Chalmers tekniska högskola. Han är en mycket omtyckt lärare på Bergsskolan och har gjort sig känd för att förklara svåra saker på ett enkelt och lättförståeligt sätt. I sitt arbete undervisar han på grundutbildningarna och på ett antal fortbildningskurser inom stål- och materiallära. Den andra delen av tjänsten handlar om utvecklingsprojekt tillsammans med företag i metallbranschen. Tidigare var Jörgen chef för avdelningen Materialvetenskap på Uddeholm AB, en del av företagets forskning och utveckling.

När och hur

Uppstart måndag 17 januari 2022
Tentamen vecka 12. Den ges via inspelade föreläsningar och direkt via teams under perioden eller på plats på Bergsskolan i Filipstad. Möjlighet finns också att se de inspelade föreläsningar på den tid som är möjlig för dig.
Total föreläsningstid: ca 50 timmar. Här finns också ett antal digitala egenkontrollfrågor, så att du kan följa din egen utveckling.

Anmälan

Anmälan till kursen görs direkt till Bergsskolan senast 14 januari, på susanne.jonson@bergsskolan.se eller på telefon 073-523 88 00

Det finns 20 platser till kursen ”Stål och dess legeringselement” och den är avgiftsfri. Först till kvarn gäller.

Dina betyg och dokumenterad arbetslivserfarenhet skickar du in senare.

Välkommen med din ansökan!

Okategoriserad
2 min lästid

Locka de rätta kandidaterna – tips för en lyckad rekryteringsprocess

30 september 2021

Flera medlemsföretag berättar om hur svårt det är att rekrytera medarbetare med rätt kompetens, vilket i många fall kan vara en ren överlevnadsfråga.

Duktiga potentiella kandidater sitter oftast redan på bra jobb och positioner. Många av dem trivs där de är, men skulle kunna tänka sig att byta jobb om något bättre skulle dyka upp.

”Vi diskuterar nya och möjliga sätt att nå ut till de vi vill rekrytera”

I Industrisnack ”Tips för en lyckad rekryteringsprocess”, 30 november, mellan 08:30 till 09:30, diskuterar vi nya och möjliga sätt att nå ut till de vi vill rekrytera, hur det egna företaget marknadsförs som en attraktiv arbetsgivare och hur kan vi tänka nytt i våra rekryteringsprocesser?

Mia Sonnelid som är kundansvarig på IUC Stål & Verkstads medlemsföretag Industriupport AB ger tips och delar med sig av sina erfarenheter.

När och var

När? Tisdag 30 november, mellan 08:30 till 09:30.
Var? Digitalt online. Du får en Teams-länk dagen före eventet för att kunna delta. 

Du kommer att få en Teams-länk dagen före eventet för att kunna delta. För mer info kontakta Jeanette Hartman på 070-868 61 41 eller jeanette.hartman@iucstalverkstad.se


OM INDUSTRISNACK

INDUSTRISNACK är för dig som är nyfiken på hur du kan utveckla ditt företag. Vi tar upp relevanta och intressanta ämnen som utvecklar värmländsk industri.Temat på industrisnack är inom något av våra huvudområden, Ny teknik och Produktion, Hållbarhet, Effektivitet, Kompetensutveckling och Marknad. Syftet är att inspirera, utvecklas och hjälpa företagen vidare genom våra olika insatser. Genomförandet sker digitalt via Teams som mötesplattform, är kostnadsfritt och kräver inga förkunskaper.

Okategoriserad
2 min lästid

Utbildning i omställning för medarbetare

28 september 2021

För dig som arbetar i produktion och som behöver utveckla dina omställningskunskaper vid automation

Utbildningen kopplar samman individernas kunskaper med företagets omställningsbehov genom MTO-metodik (människa-teknik-organisation). Du som deltar kommer att få stärkt kompetens och du kommer känna dig trygg i en omställning och veta hur du ska bidra. Du kommer även att få fördjupade kunskaper i ämnet robotik och programmering för hantering av en framtida automationsutrustning. När utbildningen är klar kommer du även ha tillräcklig förståelse och kunskap för att vara med och bidra i beställningsprocessen. 

KURSINNEHÅLL 

Övergripande genomgång av Produktionsteknik, automationsteknik, automationskomponenter, framtid och trender samt beställarkompetens och kravställning. 

Prova på tillsammans med en robot – handhavande, programmering, integrering med sensor-er och visionsystem. 

Detta innebär att varje deltagare bör ha en egen dator, men att licensen till simuleringsverktyg-et laddas ner från Robotdalen. 

MÅLGRUPP Medarbetare i tillverkande företag som arbetar i produktion och som behöver omställningskunskaper vid automation. Kan exempelvis vara operatörer med industrierfarenhet. 

ARRANGÖR IUC Sverige 

TID: 8:30-16 båda dagarna 

PLATS Online.

Gärna minst 2 deltagare/företag. Max 20 deltagare/tillfälle.

DATUM

Tisdag/onsdag den 19-20 oktober 

Tisdag/onsdag den 16-17 november 

Tisdag/onsdag den 14-15 december 

Se alla IUC Sverige utbildningar och event  >>


Här hittar du mer information.
Okategoriserad
2 min lästid

Om att skapa engagemang hos medarbetarna och leda verksamheten långsiktigt

28 september 2021

Hur skapar ni engagemang i er verksamhet och ert medarbetarteam? Glen Johansson IUC / Stål & Verkstad reder ut, förklarar och svarar på era frågor på Industrisnack om Att leda en verksamhet långsiktigt och hållbart.

Lyssna till Glen som på ett engagerande sätt berättar om hur man leder en verksamhet långsiktigt och hållbart. Vad behöver ni som ledare tänka på då ni växlar upp er verksamhet för att möta nya utmaningar?

”Hur hittar ni framgångsrika ledare i er verksamhet, som kan driva utvecklingen?

Glen reder ut och förklarar dessa frågeställningar:

  • Var är kraften i att leda en verksamhet?
  • Vad finns det för utmaningar i en utveckling?
  • Hur driver ni verksamheten kontinuerligt framåt?
  • Hur hittar ni det lätta i det svåra med en utvecklande verksamhet?
  • Hur viktigt är det att få med hela personalen och hur gör ni?
  • Hur skapar ni mer engagemang i er verksamhet?
  • Hur hittar ni bra och framgångsrika ledare i er verksamhet, som hjälper att driva utvecklingen?

Glen har över 20 års erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete.

Han har ett förflutet som officer och VD inom service- och processindustrin.

Dessutom humanistisk tekniker som studerat fördjupande lean på Chalmers Tekniska Högskola. Som person är Glen entusiasmerande, skapar starkt engagemang och ser alla människors möjlighet till utveckling.

Välkommen till Industrisnack!

När och var?

26 oktober, 08:30 – 09:30, Online på Teams. Deltagarlänk till seminariet skickas ut dagen innan.

Frågor?

Kontakta Johan Skogström på 070-601 08 96, johan.skogstrom@iucstalverkstad.se


OM INDUSTRISNACK

INDUSTRISNACK är för dig som är nyfiken på hur du kan utveckla ditt företag. Vi tar upp relevanta och intressanta ämnen som utvecklar värmländsk industri.Temat på industrisnack är inom något av våra huvudområden, Ny teknik och Produktion, Hållbarhet, Effektivitet, Kompetensutveckling och Marknad. Syftet är att inspirera, utvecklas och hjälpa företagen vidare genom våra olika insatser. Genomförandet sker digitalt via Teams som mötesplattform, är kostnadsfritt och kräver inga förkunskaper.

Aktuellt
2 min lästid

Kvalificera och matcha era professionella konsulttjänster mot värmländsk industri

23 september 2021

Jobbar du eller har tidigare jobbat med stöttning och vägledande insatser mot industrirelaterade små och medelstora företag i Värmland?

Nu finns en unik och spännande affärsmöjlighet att vara med och påverka utvecklingen för industrin i regionen, med er kompetens och era professionella tjänster.

IUC / Stål & Verkstad bjuder därför in er att ansöka om kvalificering i vårt nya smarta ”matchverktyg” Dynamiska Inköps System, förkortat DIS.

”en unik och spännande affärsmöjlighet att vara med och påverka utvecklingen för industrin i regionen”

Ni matchas utifrån kompetensbehov

Så här fungerar det: När IUC / Stål & Verkstad har ett behov av en eller flera konsultinsatser inom något av våra kompetensområden som finns i DIS, kommer en uppdrags- och anbudsförfrågan att skickas ut till alla matchade leverantörer.

Områdena handlar om Ny teknik och produktion, Hållbarhet, Effektivitet, Kompetensutveckling, Marknad, Regional industriell utveckling och Kommunikation.

Vi kommer ha behov av olika tjänster, därför kan ni som anbudssökande kvalificera er för fler än ett kompetensområde.

När och hur ansöker ni?

Från och med 27 september och fram till och med 26 oktober ligger upphandlingen ute och vi kommer inte att ta del av ansökningarna förrän ansökningstiden löpt ut.

Hoppas ni blir nyfikna, ser affärsmöjligheten och vill vara med och utveckla värmländsk industri för framtiden.

Välkommen med er ansökan.

Okategoriserad
2 min lästid

Planerar ni automation? Skaffa er beställarkompetens via IUC

19 september 2021

Har ni planer på att automatisera i er tillverkning? ”Beställarkompetens inom automation” är en utbildning för dig som kommer vara del i en framtida investering i automation och robotisering, exempelvis VD eller annan avgörande beslutsfattare.

Det underlättar när beställare och leverantör har en samsyn och kan tala samma språk. Man kan klargöra frågor som: Vad är rätt automation? Vilka krav behöver vi ställa? Vilka är kompetenskraven för framtida operatörer och underhållspersonal?

Ta chansen att utveckla din beställarkompetens så du undviker fallgroparna.

Kursens mål

  • Koppla individernas kunskaper med företagets omställningsbehov genom MTO-metodik (människa-teknik-organisation).
  • Kursdeltagaren får tillräcklig förståelse och kunskap för att vara med och bidra i beställningsprocessen.
  • Ökad förståelse för framtida kompetensbehov.
  • Övergripande förståelse för produktionsteknik och dess utmaningar.
  • Kunskaper i hur investeringsberäkningar för automation görs.

Plats: Online
Målgrupp: Personer som ska vara delaktiga i en framtida investering i automation, exempelvis VD, ägare, ledningsgrupp eller andra beslutsfattare i organisationen. Utbildningen riktas till SME företag, dvs < 250 anställda och max 50 M Euro i omsättning.
Arrangör: IUC Sverige
Tid: 9:00 – 12:00, samt möjlighet till frågor 13:00-14:30.

Vi ser gärna att ni är minst 2 deltagare / företag
Max 20 deltagare / tillfälle

Här hittar du mer information.

Flera starter under hösten/vintern 2021


Om Automation & Robotik

Automatisering och robotisering är en förutsättning för industrins fortsatta konkurrenskraft. Den snabba utvecklingen som sker genom ökad digitalisering, automatisering och robotisering liksom ökade krav på miljöprestanda och resurseffektivitet skapar stora möjligheter för företag verksamma inom industrin.

Automation & Robotik syftar till att nationellt skapa insikt och förbereda SMF industriföretag för investeringar i automation och finansieras av Europeiska Socialfonden.

Läs mer om Automation & Robotik

Om du vill veta mer

Vill du veta mer om utbildningen, hör av dig till Johan Skogström på 070-601 08 96, johan.skogstrom@iucstalverkstad.se

Okategoriserad
1 min lästid

Utbildning inom automation och robotisering

19 september 2021

En grundläggande utbildning under två dagar inom automation och robotisering som IUC Sverige erbjuder små och medlestora företag .

Du kommer även att få fördjupade kunskaper i ämnet robotik och programmering för hantering av en framtida automationsutrustning. När utbildningen är klar kommer du även ha tillräcklig förståelse och kunskap för att vara med och bidra i beställningsprocessen. Utbildningen kopplar samman individernas kunskaper med företagets omställningsbehov genom MTO-metodik (människa-teknik-organisation). Du som deltar kommer att få stärkt kompetens och du kommer känna dig trygg i en omställning och veta hur du ska bidra.

Kursinnehåll

  • Övergripande genomgång av Produktionsteknik, automationsteknik, automationskomponenter, framtid och trender samt beställarkompetens och kravställning
  • Min roll i organisationen – workshop kring kompetens, organisationsförändring samt säkerhet och riskhantering
  • Grundläggande robotik – systemkunskap, maskinsäkerhet, applikationer, programmering och simulering
  • Prova på tillsammans med en robot – handhavande, programmering, integrering med sensorer och visionsystem
Här hittar du mer information om utbildningen.