På Leankonferens 2023 möter du experterna, träffar branschkollegorna, trendspanar, minglar, utbyter erfarenheter och inspireras till att sätta ny fart på ert förbättringsarbete i er verksamhet.
Vi återkommer inom kort, i en mailbox när dig, med årets tema, program, aktiviteter och gästföreläsare på 2023 års Lean konferens.
När? 8 mars 2023, 8:30-14:00 Var? Karlstad Innovation Park
För mer info kontakta Malin Eilertssen på 072-331 72 13 eller malin.eilertsen@iucstalverkstad.se
Digitaliseringen påverkar allt och alla genom nya sätt att arbeta och skapa värde. Vilka nya möjligheter till samarbete ger digitaliseringen ditt företag? Välkommen till teknikworkshop!
Genom digitalisering kan information delas mycket mer effektivt, både inom och mellan företag. I industriella värdekedjor finns stor potential att öka samarbetet, skapa effektivare processer med bättre resursutnyttjande och skapa nya värden för framtida konkurrenskraft. Digitalisering behövs för att möta den accelererande förändringstakten och utmaningen med klimatomställning och därmed skapa en hållbar produktion.
Varje företag är dock unikt med sina egna förutsättningar och förståelse för var och hur värde kan skapas. Därför måste varje företag skapa sin egen digitaliseringsresa – det finns sällan hyllfärdiga lösningar. För att hänga med i utvecklingen är det kritiskt att komma i gång nu och börja bygga kunskap kring digitalisering.
Du får lära dig mer om ”Reseguiden för industriell digitalisering” – ett strukturerat arbetssätt för företag som vill påskynda sin digitaliseringsresa, framtaget inom projektet Produktion2030 Digitala Stambanan.
För vem?
Teknikworkshoppen riktar sig till dig som är nyfiken och vill veta mer om hur digitaliseringen kan utveckla samarbetet mellan företag i värdekedjor. Här har du chans att knyta kontakt med forskare och nätverka och diskutera med andra företag.
Praktisk information
Samtliga Teknikworkshoppar genomförs digitalt
När: Tisdag den 25 april, kl. 09–12
Var: Anslut via zoom länk, skickas före workshopen
Anmälan: Senast 21 april, 2023
Holms Rostfria AB har ställt ut på Elmia Subcontractors i 10 år. För andra året i rad ställer företaget ut tillsammans med IUC. Claes Sollycke, VD berättar om värdet han ser med att delta i detta sammanhang.
För oss är det ett sätt att marknadsföra oss och det ger oss ett kontaktnät som vi har nytta av. Där har vi skapat de första kontakterna med många nya kunder, som har lett till framtida bra affärer för alla parter, men det är även ett tillfälle för oss att träffa befintliga kunder. Det har hänt att vi träffat kunder för första gången på grund av de stora avstånden. Jönköping ligger bra till, mitt i Sverige. Det är tidseffektivt på så sätta att man når många på samma ställe.
Framför allt servicen ni erbjuder! Allt är färdigt när vi kommer. Vi kan bara inreda vår monter och bjuda in kunder och besökare på kaffe i den avskilda loungen eller mötesrummet. Det är väldigt uppskattat av oss och besökarna! Det är en positiv atmosfär där man hjälps åt och hänvisar intresserade till en monter som har det de efterfrågar.
Det är viktigt att sticka ut och synas som utställare och vi har fått mycket uppskattning för att man på långt håll ser Holms Rostfria med våra utmärkande plåtar på väggarna. Mitt tips till någon som ska utforma sin monter för första gången är att se till att det syns vad ert företag sysslar med!
Hållbarhetsarbetet behöver inte vara svårt. Det finns enklare knep att komma igång även för mindre företag. Nu finns chansen att stärka varumärket mot framtida kunder – för att kraven kommer öka, också för mindre företag, är experterna överens om.
Små och medelstora företag står för merparten av industriutsläppen i världen, enligt World Economic Forum. Därför har de en nyckelroll i klimatomställningen.
Nu finns en risk att hållbarhetsarbetet stannar av när många företag hotas av ökade kostnader samtidigt som efterfrågan sviktar.
Men det går att komma i gång med hållbarhet snabbt och utan krångel, enligt experter Aktuell Hållbarhet talat med.
På fjärde upplagan av Region Värmlands konferensserie ”Vinna eller försvinna” på Värmlands museum! Intressant och angeläget om bla jämställd rekrytering, att attrahera ny kompetens och hållbar utveckling för företag och organisationer i Värmland.
Flera undersökningar visar att när svenska ungdomar ser på sin framtida utbildning och karriär önskar de sig allt annat än vad svensk industri säger sig erbjuda.
Hur kan vi då göra våra branscher mer intressanta för generation Z?
På Industrisnack tisdag 30 maj (online) kommer Ulrika Elmersson, VD Skärteknikcentrum, ta oss igenom resultaten på undersökningarna och ge konkreta tips på vad du kan göra för att vända trenden!
Hennes stora intresse för att försöka förstå generation Z och den verklighet de lever i ger en ny dimension till frågan om varför ungdomar inte väljer en lysande karriär inom svensk industri.
Ulrika har mångårig erfarenhet av att jobba med frågor som rör ungas utbildnings- och yrkesval.
Ulrika Elmersson, VD, Skärteknikcentrum
Datum: tisdag 30 maj, 08:30 – 09:30
Plats: Digitalt via Teams. Det är kostnadsfritt och kräver inga förkunskaper. Teamslänk för att kunna delta skickas ut dagen innan.
Varmt välkommen!
Johan Skogström, 070-601 08 96, johan.skogstrom@iucstalverkstad.se
INDUSTRISNACK är för dig som är nyfiken på hur du kan utveckla ditt företag. Vi tar upp relevanta och intressanta ämnen som utvecklar värmländsk industri. Temat på industrisnack är inom något av våra huvudområden, Ny teknik och Produktion, Hållbarhet, Effektivitet, Kompetensutveckling och Marknad. Syftet är att inspirera, utvecklas och hjälpa företagen vidare genom våra olika insatser.
Välkommen till ett inspirerande frukostseminarium 15 september på temat ”Varför ska vi jobba med jämställdhet? – Hur gynnar det organisationens utveckling?”.
Vi kommer tillsammans diskutera jämställdhet som drivkraft för organisationens utveckling. Under seminariet pratar vi om varför jämställdhet och kompetens är nyckeln till hållbar tillväxt, utforskar mål och metoder, tar del av beprövade strategier för integrering i företagskultur och de konkreta fördelar som ökad innovation och mångfald ger.
”Anmäl dig nu för en morgon full av värdefull kunskap och nya perspektiv,”
Du lämnar seminariet med verktyg för att starta eller stärka jämställdhetsarbete och en tydlig vision om just ert varför. Gemensamt skapar vi en inkluderande och kompetent framtid!
Anmäl dig nu för en morgon full av värdefull kunskap och nya perspektiv, digitalt eller på plats i Karlstad, Arvika, Kristinehamn eller Torsby. Deltar du fysiskt bjuder vi på frukost. Reservation för att fysiska träffar kan komma att ställas in vid för få anmälda. Seminariet är kostnadsfritt.
Varmt välkommen!
Seminariet är en del av projektet Attraktionskraft Värmlands mötesserie om kompetensförsörjning, rekrytering och normer. Attraktionskraft Värmland drivs av Region Värmland och huvudsyftet är att bidra till en stärkt arbetsmarknad i Värmland. Här samverkar region, kommuner och näringsliv för att ge företag och organisationer verktyg att kunna rekrytera mer jämställt och förbättra sin kompetensförsörjning.
Nu är anmälan öppen till ledarutbildningen ”Att leda jämställt”, en diplomeringsutbildning i inkluderande och jämställt ledarskap som sker inom satsningen Attraktionskraft Värmland.
Är du chef eller någon form av ledare? Vill du attrahera nya medarbetare och kunder, skapa ökad trivsel och tillit – och behålla värdefull kompetens?
Anmäl dig till ”Att leda jämställt”
Ledarutbildningen är kostnadsfri, i fyra träffar, och hålls av experterna David Flato och Maria Hulth från Jämställt. Fokus ligger på att utveckla ett strategiskt jämställdhetsarbete på arbetsplatsen och få med medarbetarna på resan.
Att leda jämställt stärker er konkurrenskraft – anmäl dig nu!
Läs vidare och anmäl dig här >>
balsjdfhlkashd asdihoasd asdihoa
