Hallå där Maria Åslin, på GB Verkstads och industrivaror AB i Sundsvall! Varför valde ni att delta som utställare i IUC-montern på underleverantörsmässan Elmia Subcontractor i Jönköping?

För det enkla och bekväma sättet att delta på en stor industrimässa. Det var första gången vi skulle åka med på den här mässan som utställare och jag måste säga det var jättepositivt. Vi fick hjälp i starten med planering och förberedelser. Man har ju fullt upp med vardagen, så för mig som företagare var det väldigt enkelt att bara hänga med gänget ner till Jönköping

”Man har ju fullt upp med vardagen, så för mig som företagare var det väldigt enkelt att bara hänga med gänget ner till Jönköping”

Sedan nere på plats var det ju jätteroligt att träffa många andra spännande industriföretag på samma område. Vissa kunde bli kunder, andra leverantörer, så det har varit väldigt givande dagar.

Dessutom har det varit positivt också att vi har haft den gemensamma mötesytan med caféet där man har kunnat tagit med sig kunder, ta en kopp kaffe, lite wraps, sitta och prata och planera.

Sedan så klart gemenskapen. Vi hade bland annat en jättetrevlig afterwork där vi träffade andra industriföretag så det var ju också positivt.

Slutligen också, vi som har rest ganska så långt är väldigt tacksamma för den hjälp vi har fått med att sätta upp montern, och om det krånglade fanns det stöd och support runt hörnet.

Läs mer om IUC-montern på Elmia Subcontractor 2025 här >>

Fakta om GB Verkstads och industrivaror AB:

GB Verkstads- och Industrivaror, grundat 1981 av Dagmar och Gunnar Berggren, är ett Sundsvallsbaserat företag som levererar produkter och tjänster till verkstads- och tillverkningsindustrin. Deras verksamhet omfattar försäljning av fästelement, lyftutrustning, kap- och slipverktyg samt personskyddsutrustning. Genom tjänsten GB+ erbjuder de skräddarsydd lagerhållning och leveranslösningar, vilket säkerställer att kunderna får rätt produkter på rätt plats i rätt tid. Företaget har nyligen flyttat till nya, större lokaler i Nacksta för att möta den ökade efterfrågan och fortsätta sin expansion

GMA i Sunne har nu inlett en utvecklingsresa mot att effektivisera sin verksamhet och skapa bättre strukturer för framtiden. Som ett led i detta har de deltagit i en insats inom datadriven produktion med hjälp av IUC Värmland.

Extern kompetens banar väg för utveckling 

GMA, som tillverkar injektionsutrustning till tunnlar och bergförstärkningsprodukter till gruvor, har under de senaste åren vuxit kraftigt och insåg behovet av att effektivisera sitt arbetssätt. När de stod inför implementeringen av ett nytt affärssystem sökte de extern kompetens och vände sig till IUC Värmland. 

”Vi visste att IUC Värmland har stor kunskap, bred kompetens och ett starkt kontaktnät i det värmländska näringslivet. Vi ville se vad deras insats kunde tillföra GMA, och vi har inte blivit besvikna” berättar Jesper Gunnarsson Berg, VD på GMA. 

Jerkers Andersson från IUC Värmland berättar att samarbetet varit mycket positivt: ”GMA är ett expansivt och spännande företag som erbjuder lösningar till gruv- och anläggningsindustrin. Med IUC Värmlands hjälp har de nu tittat på hur de kan utveckla sin produktion vidare med hjälp av modern digital teknik för ökad produktivitet, kvalitet och säkerhet.”

Från analys till praktiska lösningar 

IUC Värmlands insats hos GMA innebar en förstudie med fokus på hur företaget kan börja använda produktionsdata i realtid. Genom att analysera tre utvalda maskiner fick GMA en tydlig bild av hur de kan optimera sin produktion. “Det som var särskilt intressant var hur analysen gav oss tydliga och välgrundade beslutsunderlag för vårt nästa steg,” berättar Jesper. 

Arbetet har presenterats som en förstudie som kan genomföras i tre steg: först en enklare systemlösning för visuell datapresentation, sedan integration med ett MES-system för planering och uppföljning, och slutligen en ERP-integration, exempelvis Monitor, för att inkludera affärsdata och finansiella transaktioner.  

Våga och testa!

För de företag som funderar på att delta i en liknande insats har GMA ett tydligt budskap: ”Våga och testa, ni kommer inte att bli besvikna! Insatsen har varit kostnadseffektiv och resultatfokuserad, och vi ser mycket positivt på framtiden. Med det arbete vi nu gör, tillsammans med expertis från externa parter, kommer vi kunna nå nästa nivå.” 

Insatsen är en del av projektet Grön industriväxt, som finansieras av Interreg Sverige–Norge. Genom ett gränsöverskridande samarbete mellan 7sterke i Innlandet fylke och IUC Värmland, arbetar vi för att effektivisera företagens verksamhet och därmed öka produktiviteten och konkurrenskraften. 

Vill ditt företag också ta steget mot en mer digitaliserad och effektiv produktion? Kontakta Jerker Andersson på IUC Värmland för att få reda på hur vi kan hjälpa er! 

Vi är stolta och glada att meddela att vuxenutbildningen i Kristinehamns Kommun, industriutbildningarna, nu är certifierad inom Teknikcollege!

Detta är ett stort steg för att stärka industrins kompetensförsörjning och skapa fler möjligheter för vuxenstuderande att utbilda sig inom branschen. Tillsammans med företag och utbildningsaktörer fortsätter vi att säkerställa hög kvalitet och relevans i utbildningarna.
Stort tack till alla som bidragit till denna process – samverkan gör skillnad! 

Fakta Teknikcollege

Teknikcollege är ett samarbete mellan industriföretag och skolor för att förbättra tekniska och industriella utbildningar i Sverige. Syftet är att anpassa utbildningarna till näringslivets behov och öka studenters jobbmöjligheter. Genom samverkan med företag får eleverna relevant utbildning, tillgång till modern teknik, praktik och branschkontakter. Teknikcollege finns i hela landet och stärker kopplingen mellan skola och arbetsliv för att säkra framtidens kompetens.

Under en lunchträff på Karlstads teknikcenter den 27 mars fick vi och flera kvinnliga studenter möjligheten att lära känna Camilla Gresdahl. Hon arbetar idag som produktionsledare på Norma och har 20 år i arbetslivet i ryggsäcken, men vägen till den roll hon har idag har inte varit spikrak. 

– Jag uppmanar alla att våga tacka ja till de utmaningar som erbjuds, om det så är i yrkeslivet eller privat. Jag har alltid ett inre samtal med mig själv där jag ifrågasätter om jag vågar och om jag har rätt egenskaper, men det slutar alltid i ett ja. Det går alltid att ångra sig, men det är viktigt att tro på sig själv och förmågan att lyckas, säger Camilla Gresdahl. 

Vägen från konditor till produktionsledare  

Att bli produktionsledare var ingen självklarhet för Camilla. På gymnasiet läste hon till konditor och efter att ha varit utbränd fick hon upp ögonen för industrin. En praktikplats genom arbetsmarknadsutbildningen på Lernia ledde en dag senare till en anställning på Volvo Construction Equipment.  

– Jag har aldrig vetat vad jag vill bli när jag blir stor, men har hittat min väg där jag är idag genom att vara nyfiken. Jag har testat flera olika utbildningar och de val jag har gjort har lett mig till den jag är och det jag gör idag, säger Camilla.  

Efter en tid som montör på Volvo CE testade Camilla drömmen att utbilda sig till marinbiolog. En dröm som inte riktigt var som hon hade tänkt sig, men som blivit en erfarenhet hon bär med sig i ryggsäcken. Därefter återgick hon till Volvo CE där hon gick från montör till prototypmontör. Med ytterligare en utbildning som lastbilsmekaniker i bagaget arbetade hon sig upp från gruppledare, teamledare och därefter till produktionsledare.  

– De val jag har gjort i arbetslivet har jag burit med mig i min ryggsäck och plockat upp de pusselbitarna och erfarenheterna som varit relevant för min aktuella roll, säger Camilla. 

Efter en tid sökte hon sedan tjänsten som produktionsledare på Norma, där hon nu arbetar sedan fyra år tillbaka. Norma startades för ungefär 120 år sedan i Åmotfors i Värmland och har idag cirka 240 anställda. 

Kvinna i industrin 

När Camilla valde yrkesväg på gymnasiet fanns industrin inte ens med på kartan. Som kvinna skulle man då arbeta med livsmedel, handel eller omsorg.  På Norma där Camilla arbetar i dagsläget har det skett en markant skillnad i sättet att rekrytera en bred arbetskraft. Det hårda arbetsklimatet som fanns förut inom industrin, är inte längre okej. 

– Mycket har förändrats sen jag påbörjade min yrkesresa och ledningsgruppen hos oss på Norma består idag av lika många män som kvinnor. Tyvärr har verkligheten inte alltid sett ut så och i början av min karriär fick vi kvinnor arbeta hårdare för att bevisa att vi förtjänade våra positioner, säger Camilla.

Att lyfta och leda andra människor 

Under sina snart åtta år som produktionsledare tror Camilla på att lyfta människor genom deras engagemang, men ser också den största utmaningen som ledare att bemöta alla medarbetare på deras villkor. 

– Det roligaste med att vara ledare är att se människor runt omkring mig utvecklas. Att följa medarbetarnas personliga utveckling och att vara en del av den, genom att vara med och skapa förutsättningar, säger Camilla. 

Lunchträff för att lyfta kvinnliga förebilder

Lunchträffen på Karlstads teknikcenter är en del av projektet Grön industriväxt och finansieras av Interreg Sverige – Norge. Det är ett gränsöverskridande samarbete mellan industriklustren 7sterke i Innlandet fylke och IUC Värmland.

Den 20 mars samlades industrin, näringslivet och studenter på Industridag Värmland för att ta del av en dag som var fylld med inspirerande samtal, värdefulla insikter och nya kontakter. Leankonferensen, som för tredje året lockar aktörer från hela industrisektorn i Värmland, blev återigen ett perfekt tillfälle för kunskapsutbyte och nätverksbyggande.

”Det har varit en otroligt givande dag, där vi inte bara har fått dela med oss av kunskap och idéer, utan också stärkt banden mellan företag, akademi och framtidens industri i Värmland”, säger Malin Eilertsen, som inte bara modererade evenemanget, utan också spelade en avgörande roll i att planera och skapa förutsättningarna för den lyckade dagen.

Utställare och föreläsare i fokus

En av höjdpunkterna på Industridag Värmland var de många utställarna som deltog och delade med sig av sina innovativa lösningar och tjänster. Bland de utställande företagen fanns LE Solutions, DeltaSignal AB, T-robotics, VIMS – Värmländsk industri och maskinstudenter, DAMI Forskningscentrum, Almi, Produktionslyftet, Smart industricenter, Movz, Apecs studentkonsulter och Schyst.

Föreläsningarna under dagen var en annan central del, där kunskap från olika delar av industrin delades och diskuterades. Bland föreläsarna fanns Magnus Isaksson från Lean Forum, som pratade om förbättringssystemets och kulturens betydelse för resultatet och Erik Emanuelsson från Torverk industrial doors AB, som delade med sig av deras erfarenheter från en resa med produktionslyftet.

Anders Helgesson från RZ ZamPart AB lyfte fram hur förbättringsarbete kopplar till både effektivitet och hållbarhet medan Henrik Jönsson och Andreas Wahlstedt från DeltaSignal AB gav insikter om möjligheterna med AI inom industrins produktionsprocesser. Caroline Åhs, tillsammans med studenterna Estelle Ferger och Artem Cherniavskyi från Karlstads universitet, diskuterade exjobb och hur du som företag kan samverka med Karlstads universitet.

En dag för framtidens industri

Industridagen blev inte bara en plats för att diskutera nutida utmaningar och lösningar, utan också en vision om framtidens industri. Genom att samla så många aktörer från näringslivet och akademin, var dagen en tydlig påminnelse om Värmlands centrala roll i den svenska industrins utveckling. Från smarta robotlösningar till hållbar produktion och nya affärsmodeller – Industridag Värmland gav en bra bild av den energi och utveckling som finns i regionens industri.

Ett stort tack till alla inblandade

”Det har varit en riktigt rolig och inspirerande dag att få vara med och moderera. Vi har inte bara haft en minnesvärd dag, utan också skapat en plats för att forma framtidens industri här i Värmland”, avslutar Malin Eilertsen.

Vi ser redan fram emot nästa års event. Stort tack till alla som deltog och bidrog!

Industridag Värmland arrangeras av IUC Värmland i samarbete med Lean Forum, Produktionslyftet och Karlstads universitet (KAU)