Måndag 180906 besökte styrelsen i IUC / S&V, kommunala och regionala politiker/ tjänstemän två av medlemsföretagen i Arvika.

Träffen, som var den andra i sitt slag, ingår i ett koncept som vi kallar Värmlandsresan. Syftet med träffarna är att Politiker, tjänstemän och näringsliv träffas ute hos företagen för att föra en dialog om framgångsfaktorer och utmaningar i värmländsk industri. Denna gång var vi totalt 15 personer som medverkade.

Vi på IUC / Stål & Verkstad upplever att detta format för dialog och medvetandegörande hos våra politiskt styrda organisationer är väldigt effektiv.

Ett särskilt tack till Perfekta industrier och GMS AB som var värdar för träffen!

Nästa träff planeras till november då vi besöker någon av våra andra industrikommuner i Värmland.

Mer om de båda Arvikaföretagen:

GMS >>
Perfekta Industrier >>

 

 

Hur ser ditt kompetensbehov ut i nuläget och på sikt? Vill du få möjlighet att presentera ditt företag? Hur ser branschens behov ut? Vill du få möjlighet att träffa personer som har kompetenser som du letar efter? Vilka kompetenser efterfrågas? Vill du få möjlighet att presentera dina utbildningar?

Nu är det dax igen för INDUSTRIVECKAN, vilken AF arrangerar för 7:e året i rad och som går av stapeln under v.40, tisdag 2/10 – torsdag 4/10 mellan kl.10.00–13.00.

Vi kommer att eftersträva att du får träffa de personer som har de kompetenser som du letar efter genom matchning och annonsering. Du träffar intresserade direkt och detta är ett utmärkt tillfälle för en första kort intervju med de som passar ert behov.

Några citat från deltagare 2017:
Stena Components: ”- Vi kommer att kalla ett stort antal till intervju”.
Triton Valsteknink: -Vi kommer att fördjupa samarbetet med Arbetsförmedlingen och Lernia Utbildning AB

” Triton Valsteknik: -Vi kommer att fördjupa samarbetet med Arbetsförmedlingen och Lernia Utbildning AB”

Hör av er så reserverar vi dag och tid för er och ert företag! Det går bra att vara med hela veckan eller delar av valfri dag. Har ni även önskemål om att presentera ert företag finns även denna möjlighet i form av informationsträffar i vår konferenssal.

Anmäl ert deltagande senast: 2018-09-21 till: hans.tornevik@arbetsformedlingen.se

Arbetsförmedlingen Karlstad
Bransch Industri/Tillverkning/Verkstad
arbetsformedlingen.

27 september är det dags för höstens första träff med nätverket Ett jämställt Värmland

Vi kommer att fokuserar på hur jämställdhet och mångfald används för att rekrytera, stärka varumärket och få anställda att trivas och prestera bättre.

Tre tunga aktörer, Ikea, Ica och Bulldozer kommunikationsbyrå finns på plats och berättar på ett inspirerande sätt hur de arbetar med frågorna.

Efter fika följer en diskussion där även publiken har möjlighet att dela med sig av tankar och exempel eller ställa frågor till företagen på scenen.

Det blir ett unikt tillfälle att lära, inspireras och dela erfarenheter med varandra.

Mer info och anmälan finner du här >>

Kontakt och frågor
Marianne Nilsson
Strateg / Jämställd regional tillväxt
Tel +46 54 701 10 54
marianne.nilsson@regionvarmland.se

Autofric, en av IUC / Stål & Verkstads nytänkande medlemmar, har fått utmärkelsen Årets företag av Företagarna i Hagfors.

Motiveringen är ”för deras förmåga att med en bra personal vara uppfinningsrika, långsiktiga, lönsamma och framåtriktade”.

”Riktigt kul att hårt slit från 20 anställda får uppmärksamhet!”
Johan Axelsson

Jan Åhslund, Krister Axelsson och Johan Axelsson inbjudes till landshövdingens residens den 11 september dit också Företagarnas övriga vinnare bjuds in.

Få en spännande inblick i Tetra Pak Processing Systems i en presentation om kompletta och anpassningsbara förpackningslinjer som bygger på avancerad produktionsteknik från Tetra Pak. Lösningarna är för mejeriprodukter, ost, glass, drycker och färdiglagad mat. Oberoende av om man jobbar med batchproduktion eller one piece flow, det vill säga kontinuerlig produktion, blir effektiviteten, livsmedelsskyddet och miljöprestandan i processen hög. I konceptet finns en servicelösning som minimerar avbrottstider och effektiviserar driften. Den baseras på de tre stegen i anläggningens livscykel: linjevalidering, säkerställande av prestanda och införande av förbättringar. Kom och lyssna på Marty Larsson, Global Production, Tetra Pak Processing Systems, som berättar mer och lite till om Tetra Paks globala produktionssystem. 

Program

13.15 – 14.15 Presentation 14.20 – 15.00 Frågor och diskussion

När och var?

2 oktober 2018 i hörsalen i Teknikhuset, HST, på Örebro universitet. Presentationen är öppen (och kostnadsfri) förstudenter och medarbetare på Örebrouniversitet, medarbetare på/i samverkande företag och organisationer samt allmänheten. Antaletplatser är dock begränsat. Först till kvarn som gäller!

Anmälan

Anmäl dig senast den 28 september 2018 via e-post till maskin@oru.se. Studenter i kursen Produktionsteknik och lean (MT120G) deltar utan anmälan.

Varmt välkomna!

Nader Asnafi Professor i Maskinteknik Örebro universitet

Klimatklivet är ett investeringsstöd för klimatsmarta åtgärder i företag – klimatinvesteringar som kommer att stärka ditt företags konkurrenskraft både nu och i framtiden. Ansökningstiden är begränsad fram till 27 september.

Missa inte möjligheten!

Sök stödet hos Naturvårdsverket där ansökningsperioden är 27 augusti till 27 september 2018. Det handlar om ökade hållbarhetskrav från omvärlden, ökade kostnader för fossila bränslen och inte minst om goodwill.

Du kan till exempel söka stöd för att:

• installera laddstationer för elfordon
• fasa ut fossil energi genom energikonvertering
• anlägga biogasanläggningar för fordonsbränsle
• tillvarata spillvärme eller deponigas
• anlägga tankstationer för förnybara drivmedel

• minska mängden avfall genom cirkulära system
• investera i fordon som drivs med ickefossila bränslen

Under 2018 kommer totalt 1,7 miljarder kronor att delas ut i Klimatklivet! De åtgärder som har störst chans att få stöd är de som skapar störst klimatnytta – alltså de åtgärder som ger störst bestående minskningen av utsläpp per investerad krona. Om en åtgärd sprider ny teknik, introducerar nya lösningar på marknaden och har en positiv påverkan på andra miljökvalitetsmål, hälsa och sysselsättning, så är det också positivt.

30 till 70 procent av investeringskostnaden

Ett företag kan få stöd för 30 – 70 procent av sin investeringskostnad, beroende på vilken typ av åtgärd som ska genomföras.

Mer information finns på:

Naturvårdsverkets webbplats >> Länsstyrelsen Värmlands webbplats >> På Länsstyrelsen Värmland hjälper vi er gärna med att diskutera åtgärder och besvara frågor, tveka inte att ta kontakt. Välkommen till Klimatklivet!

Kontakt

Kontaktperson: Kristina Rebane Projektledare för energi- och klimat Telefon: 010-224 72 19 kristina.rebane@lansstyrelsen.se

Välkommen till ett seminarium inom Automationsutmaningen (PILAR), ett delprojekt i regeringens automationssatsning ”Robotlyftet”. Under en heldag fokuserar vi på nya, flexibla automationslösningar för tillverkningsindustrin. Automationsspecialister och komponentleverantörer visar hur modern automationsteknik kan implementeras och göra nytta för ditt företag.

Automation Expo

Automation Expo inspirerar och stöttar företag i sin automationsresa. Syftet är att ge kunskap kring automation, både traditionella och nya flexibla lösningar. I den gemensamma dialogen mellan företag och dess leverantörer skapar vi förutsättningar för att regionen ska öka sin konkurrenskraft. Automationsspecialister och komponentleverantörer berättar om vad modern automationsteknik kan göra för ert företag. Under dagen finns möjligheter för dig som företag att knyta nya kontakter och diskutera lösningar direkt med företagens representanter.

När och var

Datum: 2018-09-11 Tid: 09:00-15:00 Plats: Nöjesfabriken Med reservation för ändringar Anmälan och program här >> Dagen är kostnadsfri. Intresserad av att ställa ut på Automation Expo? Klicka här>> och boka din plats redan idag!   …

De små och medelstora företagen är ryggraden inom svensk industri. Deras förmåga att utvecklas inom automation och robotisering spelar en stor roll för fortsatt möjlighet att klara konkurrens och tillväxt. Därför startar nu projektet PILAR, en del i regeringens automationssatsning ”Robotlyftet” som i sin tur är en del i Smart industri strategin.

”Med ett automationsprogram för små och medelstora industriföretag i hela landet främjas introduktionen av nya automations- och robotiseringslösningar inom industriföretag” Mikael Damberg

Samverkan i pilotprojektet PILAR

IUC / Stål & Verkstad har en självklar del i detta arbete. Vi har tillsammans med Swerea IVF, Robotdalen och Automation Region fått uppdraget att genomföra ett pilotprojekt med målet att öka kunskapen om förutsättningar för ökad robotisering och automatisering i företagen.

Vill ni som företag:

• Automatisera eller robotisera din verksamhet?
• Öka kunskapen om de tekniska lösningarna?
• Bli en bättre kravställare?

STEG 1

Förutsättningsstudie, 1 – 2 dagar

Vi går igenom företagets möjligheter till automation på plats. Nuläge, strategi, flöden, hinder m.m. Vid rätt förutsättningar och engagemang tar vi nästa steg.

STEG 2

Förstudie, upp till 10 dagar

Tillsammans med företaget arbetar vi fram ett förslag till automationslösning innehållande investeringsanalys, arbetsmiljö, störningsanalys, kapacitetsbedömning, kompetensbehov m.m.

Utbildning

Vi utbildar företaget inom automation utifrån er automationslösning.

Intresserad att delta?

Kontakta Johan Skogström, Projektledare PILAR, för ett första möte: johan.skogstrom@staging.iucstalverkstad.se, 0706–010 896. Pilotprojektet pågår: 2018-06-01 – 2018-12-31   RELATERAT: Om Robotdalen >> Om Swerea IVF >> Om Automation Region >> Om Tillväxtverket >>  

De små och medelstora företagen är ryggraden inom svensk industri. Deras förmåga att utvecklas inom automation och robotisering spelar en stor roll för fortsatt möjlighet att klara konkurrens och tillväxt. Därför startar nu projektet PILAR, en del i regeringens automationssatsning ”Robotlyftet” som i sin tur är en del i Smart industri strategin.

”Med ett automationsprogram för små och medelstora industriföretag i hela landet främjas introduktionen av nya automations- och robotiseringslösningar inom industriföretag” Mikael Damberg

Samverkan i pilotprojektet PILAR

IUC / Stål & Verkstad har en självklar del i detta arbete. Vi har tillsammans med Swerea IVF, Robotdalen och Automation Region fått uppdraget att genomföra ett pilotprojekt med målet att öka kunskapen om förutsättningar för ökad robotisering och automatisering i företagen.

Vill ni som företag:

• Automatisera eller robotisera din verksamhet?
• Öka kunskapen om de tekniska lösningarna?
• Bli en bättre kravställare?

STEG 1

Förutsättningsstudie, 1 – 2 dagar

Vi går igenom företagets möjligheter till automation på plats. Nuläge, strategi, flöden, hinder m.m. Vid rätt förutsättningar och engagemang tar vi nästa steg.

STEG 2

Förstudie, upp till 10 dagar

Tillsammans med företaget arbetar vi fram ett förslag till automationslösning innehållande investeringsanalys, arbetsmiljö, störningsanalys, kapacitetsbedömning, kompetensbehov m.m.

Utbildning

Vi utbildar företaget inom automation utifrån er automationslösning.

Intresserad att delta?

Kontakta Johan Skogström, Projektledare PILAR, för ett första möte: johan.skogstrom@iucstalverkstad.se, 0706–010 896. Pilotprojektet pågår: 2018-06-01 – 2018-12-31   RELATERAT: Om Robotdalen >> Om Swerea IVF >> Om Automation Region >> Om Tillväxtverket >>  

Artikel från NWT 180620 >> KARLSTAD-HAGFORS: Vårt projekt leder till ökad konkurrenskraft Autofric i Hagfors är ett utmärkt exempel på hur välutbildade ungdomare kan skapa förnyelse i en verkstadsrörelse och medverka till ökad konkurrenskraft och bättre lönsamhet, menar Yvonne Nylén Hermansson och Jeanette Hartman, som leder projektet Steg för Innovation i värmländsk industri, STIVI. Det handlar om ett EU-projekt som löper fram till 2020. IUC Värmland, Stål & Verkstad, driver projektet. -Sju kommuner, Arvika, Säffle, Karlstad, Hagfors, Munkfors, Storfors och Kristinehamn är med och delfinansierar. Vi har haft en första dragning med kommunernas näringslivsansvariga. Alla är med på noterna. Det är ett härligt go för att få de mindre och medelstora företagen att växa och skapa jobb, menar de bägge processmakarna. Under projekttiden kommer STIVI att nå mellan 50-60 företag i Värmland. -Det handlar om företag upp till 250 anställda. Är företagen medlemmar i IUC Värmland blir kostnaden mindre än för företag som inte är medlemmar.

Flera konferenser

I höst blir det flera möten och konferenser där behovsfrågorna inom industrin skall upp till ytan. Redan efter ett tiotal besök i företagen märker Yvonne och Jeanette att flera frågor sticker ut. -Det handlar inte helt överraskande om kompetensförsörjningen samt frågor som sälj och marknad. Företagen är duktiga på att producera och förändra, men alltför ofta tillsätter de för lite tid och resurser för sälj- och marknadsarbete. Nu kommer STIVI att anordna möten där de här frågorna stöts och blöts. -Vi skall visa upp bra exempel hur de värmländska företagen skall jobba vidare med de här viktiga frågorna, säger Jeanette Hartman.

Lönsamma kunder – eller?

Det finns också företag som är modiga och lägger om sin kundkatalog. – Man kan ju inte släppa i väg alla kunder på en gång, men det gäller för företagen att med jämna mellanrum undersöka hur lönsamma kunderna är. -Det gäller också att ägna sig mera åt tjänstefiering, det vill säga ta bättre betalt för den nytta produkten gör hos slutkunden, tillägger Yvonne Nylén Hermansson. -All omställning tar tid Något som vi är klart medvetna om, men det finns exempel på företag som hela tiden har den frågan aktuell. En annan högaktuell fråga är att få företagen att öka sitt exportarbete. Av Jonny Olsson – NWT