Aktuellt
2 min lästid

IUC / Stål & Verkstads omvärldsbevakning – Flexibel produktionslina, självförsörjning och drönarleveranser

14 september 2020

Välkommen till IUC / Stål & Verkstads trendspaning. Från och med nu kommer vi ha en återkommande rekognosering  av vad som händer i omvärlden som kan ha betydelse för dig och ditt företags utveckling? Vi plockar ut trender och ger dig exempel inom varje trend. Hör gärna av dig med synpunkter kring vilka områden för industriella framtidsspaningar som du vill läsa mer om.
Trend 1: Flexiblare produktionslinor: Inom industrin behövs flexibla produktionslinor för att snabbt kunna möta efterfrågan där den stiger och kunna trappa ned där efterfrågan sjunker. ”Horisontell innovation” effektiviserar teknikutvecklingen. Läs vidare >>
Trend 2: Självförsörjning inför framtida kriser: Västvärlden börjar fundera på om det var så vettigt att förlita sig på Kina och andra länder för sin industriproduktion. Nu är trenden reshoring, både av ekonomiska skäl och för att säkra förnödenheter som mediciner, mat och elektronik. Läs vidare >>
Trend 3: Drönarleveranser tar fart: Drönarlogistik blir troligen en allt viktigare faktor i framtidens industri, och för leveranser av till exempel sjukvårdsmaterial till svårtillgängliga platser i glesbebyggda länder. Rwanda ligger i frontlinjen för test och utveckling. Läs vidare >>

Okategoriserad
3 min lästid

Så mår värmländsk industri! Vilka är utvecklingsbehoven?

14 september 2020
För att få en uppfattning om läget har IUC Stål &Verkstad intervjuat ett urval av små och medelstora industriföretag i regionen. Att utifrån nuvarande Covid situation få en bild av vad som är viktigt, för att stötta företagen på kort respektive lång sikt, har IUC nätverket genomfört riksomfattande samtalsintervjuer med små och medelstora industriföretag. Närmare 460 företag har kontaktats över hela Sverige, varav 70 i Värmland. Samtidigt har även företagens utvecklingsbehov och behov av automation och robotisering undersökts.

Vi mår bra!

Orderläget är relativt gott, något svagare ingång än normalt. En del företag har bättre orderingång eller t.o.m. mycket bättre än normalt. Likviditetsfrågan i företagen hanteras om inte Corona perioden blir för långdragen. De företag som har haft behov av att permittera har gjort det, vilket har fungerat bra. Företagen har inga problem med att få fram komponenter och material. Johan Skogström från IUC / Stål & Verkstad förklarar att det finns många faktorer som påverkar konkurrenskraften hos industrin. – Att automatisera produktionen är en. -Det handlar om överlevnad för många tillverkande företag. Via Robotlyftet kan vi ge företag kostnadsfri hjälp, vägledning och upp till 150 000 kr i stöd från Tillväxtverket för att förbereda sig för en investering i automation och/eller robotteknik. Drygt 50 procent av de tillfrågade företagen i undersökningen var intresserade eller mycket intresserade av att delta i en Robotlyftsstudie.

Kommande utvecklingsbehov

Utvecklingsinsatser som de intervjuade företagen ser som viktiga är inom produktionseffektivisering, kompetensutveckling och digitalisering samt marknads- och affärsutveckling. Samtliga är områden som företagen kan få stöd och hjälp av IUC / Stål & Verkstad, berättar Johan Skogström.

Vi stöttar industriföretag i alla lägen

IUC / Stål & Verkstad stöttar industriföretag inom flera områden med insatser och vägledning. Utifrån företagets behov tittar vi på vilka utvecklingsmöjligheter och insatser som är rätt och ger mest nytta. – Vi har genom olika insatser möjlighet att stötta företagen i de flesta lägen de befinner sig i. Med hjälp av denna breda lägesrapport och behovsinventering får vi en uppfattning och bättre bild av vart vi skall lägga fokus och engagemang i vårt jobb med att utveckla värmländsk industri avslutar Johan.
Aktuellt
1 min lästid

Lesjöfors nya anläggning överträffar förväntningarna

9 september 2020

Metal Supply: I april invigdes Lesjöfors nybyggda fabrik i Lettland och nu är verksamheten är i full gång. Den välplanerade anläggningen med hållbarhetsfokus, som är optimerad både för ökad produktivitet och medarbetarnas arbetsmiljö, har redan överträffat förväntningarna.

”maskinerna var endast avstängda i två timmar innan de kunde tas i bruk i den nya fabriken”

Lesjöfors är Baltikums största fjädertillverkare och den nybyggda 11 300 kvadratmeter stora fabriken i Liepaja, omfattar all Lesjöfors tillverkning av fjädrar, gasfjädrar och banddetaljer i Lettland. Tidigare producerades fjädrarna i sex byggnader på två olika adresser

Att nu ha all tillverkning samlad under ett tak har medfört en rad fördelar för Lesjöfors. Förutom att den nya fabrikens läge underlättar för transporter av varor, har tillverkningsprocesserna och materialhanteringen effektiviserats.

Läs vidare Metal Supply >>

 

Aktuellt
2 min lästid

Lönsamma möjligheter och hållbara fördelar med additiv tillverkning i metall

8 september 2020
Industrin har traditionellt haft tre huvudsakliga tillverkningsmetoder att välja mellan: gjutning, svetsning och skärande bearbetning. De senaste 30 åren har teknik för ytterligare en tillverkningsmetod utvecklats; 3D-printning eller additiv tillverkning (AM). Vår TWS-teknikworkshop ”Additiv tillverkning metall” visar på vilka möjligheter och fördelar den nya tekniken kan skapa i er verksamhet. Den ger en inblick och insikter i vilka typer av detaljer som är lämpliga för tillverkningsmetoden så att man kan skapa nya affärsmodeller med ökad konkurrenskraft.

Varför jag?

Behöver ni få en introduktion kring området additiv tillverkning? Är ni intresserade av att förstå mer kring hur den används, vilka begränsningar och möjligheter det inbegriper? Vill ni inspireras av hur andra använder tekniken som är speciellt utpekad inom Industri 4.0? Då är TWS  ”Additiv tillverkning metall” given för er.
“Först kom gjutning, svetsning och skärande bearbetning – nu kommer 3D printning”

Vad är additiv tillverkning?

Det är en tillverkningsmetod som numer i Sverige oftast benämns som AM, som i förkortningen till Additive Manufacturing. Tekniken har fått ett allt större industriellt intresse det senaste årtiondet och den kan genom sina speciella egenskaper konkurrera med traditionella metoder inom industrin men också i en mängd olika branscher såsom flyg, rymd, energi och medicin.

Vad får jag med mig?

Du kommer att få en aktuell nulägespresentation kring området generellt och vi kommer att ha ett speciellt fokus mot AM i metall. Du kommer att få en inblick i hur andra företag har valt att nyttja tekniken och du kommer aktivt att diskutera hur tekniken skulle kunna nyttjas i ditt företag i diskussion med representanter från andra företag. Vi avslutar workshopen med en framtidsspaning.  
AGENDA
08.25 Välkomna att logga in 08.30 Introduktion av workshop. Presentation av deltagare och några Menti-frågor 08.50 Additiv tillverkning med industriella exempel och bensträckare 10.15 PAUS 10.30 Gruppdiskussioner 11.00 Uppföljning och redovisning 11.20 Framtidsspaning 11.50 Summering och reflektioner 12.00 Avslutning
PRAKTISK INFO
Samtliga Teknikworkshoppar genomförs digitalt När: Onsdag 21 oktober kl. 8:25 – 12:00 Var: Anslut till workshoppen via Zoom-länk, skickas efter anmälan Kostnad: Workshoppen är kostnadsfri men kräver anmälan. Anmälan: Senast 15 oktober. Anmäl dig här >> Mer info: Glen Johansson, 070-203 13 71, glen.johansson@staging.iucstalverkstad.se  
Aktuellt
2 min lästid

Hållbart företagande i Säffle – Träff 3

4 september 2020
Vill du få bättre kännedom om din resursförbrukning, öka värdet på ditt företag och stärka din konkurrenskraft? Delta på ”Hållbart företagande” tillsammans med IUC Stål & Verkstad och Paper Province i höst. Projekt Miljödriven tillväxt i Värmland bjuder in företagare till tre gemensamma träffar samt personlig vägledning, under seminarieseriens gång, med erfarna miljökonsulter. TRÄFF 1 • VARFÖR HÅLLBARHETSFRÅGOR? • Du lär dig om hur du kan framtidssäkra ditt företag. • Bli en attraktivare arbetsgivare, stärka dina kundrelationer och din konkurrenskraft. • Bli bättre på att kommunicera det du faktiskt gör för att vara ett mer hållbart företag. TRÄFF 2 • HUR JOBBAR JAG HÅLLBART? • Du ges praktiska tips om var du kan plocka lågt hängande frukter. • Vi förbereder dig för att göra en genomlysning av företagets resurser och hur de kan nyttjas smartare. • Vi pratar om det stöd du kan få från det offentliga för att genomföra omställningar. TRÄFF 3 • HUR BLIR MITT FÖRETAG MER KONKURRENSKRAFTIGT OCH UTVECKLINGSBENÄGET? • Det mångkulturella, agila och innovativa företaget – vikten av att arbeta med jämställdhet och mångfald för att vara ett konkurrenskraftigt företag. NÄR OCH VAR: Träff 3 • 10 september kl. 15.00 • BVT Sweden, Säffle Seminarieserien är kostnadsfri. (Dock utgår en avgift om du anmäler dig och uteblir.) Delta i den sista av tre träffar. ANMÄLAN: maria.lindeberg@regionvarmland.se eller 073-071 01 97

Aktuellt
2 min lästid

Nordmarkens fasader – Krisen är rätt tillfälle för nysatsning och omställning

1 september 2020

Svenskt Näringsliv – Coronapandemin fick Jonas Nilsson, vd för Nordmarkens Fasader i Värmland, att börja tänka: Hur hjälper vi till att säkra framtiden för både vårverksamhet och vårt samhälle? Svaret han kom fram till: Att integrera solceller i glasfasaderna de producerar för att kunna utvinna energi.

Men den nya satsningen var inte självklar när hotet från coronapandemin tornade upp sig.

– I mars, när vi först hörde om pandemin, målade man upp en bild om ett kommande tvärstopp i produktionen. Då började paniken smyga sig på, säger Jonas Nilsson.

Nordmarkens Fasader producerar i vanliga fall dörrar, fönster, fasader och tak i aluminium och glas. En stor del av kunderna finns i Norge, Malmö och Stockholm. Coronautbrottet fick Jonas Nilsson att genomföra en genomlysning av verksamheten. Tack vare flera stora projekt som skulle gå i mål, kunde de känna sig trygga kommande halvåret. Men i två olika områden såg han ett behov av att satsa: Sälj och produktutveckling.

– Säljavdelningen fick order om full gas. Vi behövde slå vakt om de projekt som låg längre fram i tiden.

Jonas Nilsson såg också krisen som ett bra tillfälle för Nordmarkens Fasader att bryta ny mark. Företaget har en stor kundbas i Norge, där han såg en växande trend med solceller integrerade i glasfasader. Det hjälper bland annat parkeringshus med elförsörjningen och laddningen av elbilar. Ett behov som bara kommer att växa.

Läs vidare på Svenskt Näringsliv  >>

Aktuellt
2 min lästid

Utveckla er personal inom digitalisering, robotisering och automation

31 augusti 2020

Utvecklingen inom industrin går i ett rasande tempo. Behovet av kompetens och nya tekniska kunskaper inom digitalisering, robotisering och automation är växande och kommer i förlängningen att bli akut. Konkurrenskraften riskerar att slås ut.

Därför har IUC / Stål & Verkstad i samarbete med IUC Dalarna, IF Metall och Unionen, beviljats ett nytt ESF-finansierat projekt om kompetensutveckling inom dessa områden.

“förändring av efterfrågad kompetens på grund av digitalisering, automation och robotisering går väldigt snabbt”

IUC / Stål & Verkstads VD Mattias Säfström berättar att projektets fokus är att ge industriföretagen i Värmland och Dalarna bättre förutsättningar för kompetensutveckling av sin personal. Tidigare har endast små insatser gjorts på detta område. Energi har mest lagts på individer utanför arbetsmarknaden och få riktar sig till redan anställda. Behovet är stort även för denna målgrupp.

IUC Dalarnas VD Bosse Lilja förklarar att Unionen och IF Metall har kartlagt befintliga utbildningstillfällen för sina medlemmar och där sett att väldigt få tar del av någon slags kompetensutveckling.
-Detta är så klart en bekymmersam situation, särskilt då förändring av efterfrågad kompetens på grund av digitalisering, automation och robotisering går väldigt snabbt.

Bosse förklarar vidare att den låga takten i kompetensutveckling riskerar att anställda tappar sin attraktivitet på arbetsmarknaden och får svårt att hitta nya jobb vid en eventuell omställningssituation.
-En direkt konsekvens blir att företagen tappar i konkurrenskraft och i förlängningen slås ut.


Klicka på faktarutan för att förstora texten.

Läs mer om projektet >>

Kontakt: Louise Torevik, Projektledare, louise.torevik@staging.iucstalverkstad.se, 072-203 11 12

 

Aktuellt
2 min lästid

Coronatider – Passa på att utbilda er personal inom automation och digitalisering

31 augusti 2020

Teknikutvecklingen inom industrin går i ett rasande tempo. För att skapa konkurrenskraft och inte slås ut blir behovet av ny och smart kunskap inom digitalisering och automation akut. En grundläggande del av lösningen på problemet blir att kompetensutveckla medarbetarna. Nu kan IUC ge dig det stöd och hjälp du behöver för att komma vidare.

IUC / Stål & Verkstad har i samarbete med IUC Dalarna, IF Metall och Unionen, beviljats ett nytt ESF-finansierat projekt om kompetensutveckling inom digitalisering, robotisering och automation, för anställda inom industrin.
“förändring av efterfrågad kompetens på grund av digitalisering, automation och robotisering går väldigt snabbt”
IUC / Stål & Verkstads VD Mattias Säfström berättar att projektets fokus är att ge industriföretagen i Värmland och Dalarna bättre förutsättningar för kompetensutveckling av sin personal. Tidigare har endast små insatser gjorts på detta område. Energi har mest lagts på individer utanför arbetsmarknaden och få riktar sig till redan anställda. Behovet är stort även för denna målgrupp. IUC Dalarnas VD Bosse Lilja förklarar att Unionen och IF Metall har kartlagt befintliga utbildningstillfällen för sina medlemmar och där sett att väldigt få tar del av någon slags kompetensutveckling. -Detta är så klart en bekymmersam situation, särskilt då förändring av efterfrågad kompetens på grund av digitalisering, automation och robotisering går väldigt snabbt. Bosse förklarar vidare att den låga takten i kompetensutveckling riskerar att anställda tappar sin attraktivitet på arbetsmarknaden och får svårt att hitta nya jobb vid en eventuell omställningssituation. -En direkt konsekvens blir att företagen tappar i konkurrenskraft och i förlängningen slås ut. Klicka på faktarutan för att förstora texten. Läs mer om projektet >> Kontakt: Louise Torevik, Projektledare, louise.torevik@iucstalverkstad.se, 072-203 11 12
Aktuellt
1 min lästid

Digitalisera ditt företag och skapa bättre lönsamhet

26 augusti 2020

Nyfiken på hur du kan digitalisera ditt företag och skapa effektivare flöde i ditt dagliga arbete? Vill du ta nästa steg i ditt företags digitala resa? Hur påverkar den snabba tekniska utvecklingen dig som ledare och din verksamhet?

Häng med på en inspirerande digital träff där du får veta hur man kan tänka och göra för att ta vara på möjligheterna i en allt mer digital tid! Stefan Skoglund, digital affärsutvecklare på Compare, visar möjligheter med och vikten av digitalisering i ditt företag.

Du tar bl.a. del av:
• De senaste digitala trenderna
• Hur du testar och utvecklar ditt företags digitala mognad och digitala kompetens
• Konkreta steg till ett mer digitalt företag – som framtidssäkrar din business!

Fortsättning på Compare.se>>

Läs också om Workshop för Sunneföretag: Fryksdalsbygden >>

Aktuellt
1 min lästid

”Okomplicerat och kostnadsfritt” – Industriföretag berättar om sin automationsresa i Robotlyftet

25 augusti 2020

Att automatisera i produktionen kommer att vara en fråga om överlevnad för många tillverkande företag. Nu finns Robotlyftet från IUC och Tillväxtverket, en kostnadsfri vägledning för små och medelstora företag kring förutsättningarna att automatisera.

Frågorna är många: Vilka är möjligheterna i företaget för att automatisera? Hur och var ansöker jag för att få stöd och hjälp? Vilka investeringar krävs? Vilken teknik och utrustning behövs?

”Det har inte tagit mig någon tid och det har inte kostat mig några pengar”

Jan Hallberg VD på Norrlandsägg AB om Robotlyftet

Möt två företag, Norrlandsägg AB och verkstadsföretaget Delta Nordic i Örnsköldsvik, som berättar om hur de fått stöd av IUC Z- Group i Robotlyftet i sin automationsprocess.

Vill du veta mer om vad Robotlyftet kan göra för er verksamhet i en tänkbar automationsprocess, kontakta Johan Skogström, Projektledare på IUC / Stål & Verkstad, johan.skogstrom@staging.iucstalverkstad.se eller 070-601 08 96.