Aktuellt
1 min lästid

Utbildning i omställning inom automation för medarbetare i produktion

9 december 2020

En grundläggande utbildning inom automation och robotisering för små och mellanstora företag.
Inom ramen för Automation & Robotik erbjuder IUC en utbildning via webben i omställningskunskaper vid automation. Syftet är att öka förståelse och kunskap för de olika rollerna som beställare respektive leverantör av automationslösningar.
Tid: Tisdag/onsdag den 19-20 januari
Plats: Online.
Målgrupp: Medarbetare i tillverkande företag som arbetar i produktion och som behöver omställningskunskaper vid automation. Kan exempelvis vara operatörer med industrierfarenhet.
Arrangörer: IUC Väst, IDC West Sweden AB, IUC Sjuhärad och GTC i samverkan med IUC Sverige
 ANMÄLAN 
Utbildningen finansieras av Europeiska Socialfonden
För anmälan och frågor kontakta:
Olle Söderqvist, IUC Väst
olle.soderqvist@iucvast.se
Tel. 076-213 21 52

Okategoriserad
1 min lästid

Stöd och tips till företag under coronapandemin – allt samlat på ett ställe

9 december 2020

I Värmland arbetar många organisationer för att underlätta för företagare som drabbats av konsekvenser av coronapandemin. På Verksamt.se Corona-sida hittar du information, tips och råd från organisationer som är bra att känna till.
Här finner du Verksamt.se >>

Aktuellt
4 min lästid

Bred och unik strategi för industrins omvandling i Norra Mellansverige

6 december 2020
Industrin står globalt inför stora utmaningar och förändringar. Digitalisering, automatisering, kompetensbrist, globalisering, klimat och grön omställning är exempel på områden som kommer att ha stor påverkan på företagen.  Nu har regionerna i norra Mellansverige, Gävleborg, Dalarna och Värmland, har tagit fram en gemensam strategi för en industriell omvandling. Utgångspunkten är hur industrin ska kunna ställa om och bibehålla sin konkurrenskraft.
Utgångspunkten är hur industrin ska kunna ställa om och bibehålla sin konkurrenskraft
-Efter flera års arbete med insatser från många aktörer som lagt tid, energi och engagemang, är nu den gemensamma Strategin för industriell omvandling i Norra Mellansverige, politiskt förankrad och beslutad, berättar Mattias Säfström, VD för det värmländska industriklustret IUC / Stål & Verkstad, som också är en av initiativtagarna. Regionala utvecklingsnämnden fattade på onsdagen beslutet om att anta strategin. Nämnden gav också regiondirektörerna i uppdrag att ta fram en handlingsplan för industriell omvandling med utgångspunkt från strategin i samverkan med aktörer från näringsliv, akademi, offentlighet och civilsamhälle. Mattias förklarar vidare att beslutet är unikt på två sätt. -För det första så är det historiskt i den mening att det är första gången som de tre regionerna på politisk nivå beslutar om en gemensam inriktning i arbetet med näringslivsutveckling. För det andra så är det en tydlig fingervisning om att industrin är ett prioriterat område i alla tre länen och att regionerna vill jobba koordinerat för att skapa än bättre förutsättningar för industriföretagen. -Nästa steg är nu alltså en tydlig och konkret handlingsplan där vi kommer att trycka på att aktiviteter och insatser ska starta snarast. Läs hela strategin här >>
Fakta om Strategi för industriell omvandling i Norra Mellansverige:
Målet med strategin är en stark, hållbar och innovativ industri i NMS-Norra Mellansverige, som tar tillvara på möjligheterna i industrins omvandling.

En strategi för industriell omvandling handlar både om att ta tillvara på de möjligheter som pågående omvandlingsprocesser ger, men också om att hantera och bemöta befintliga utmaningar inom industrin.

Fem huvudsakliga utmaningar i Norra Mellansverige som strategin tar sin utgångpunkt i är:
  • Låg innovationskapacitet i små och medelstora företag
  • Bristande matchning av företagens kompetensbehov och arbetskraftsutbud
  • Låg utgifts- och investeringsnivå inom forskning och innovation
  • Starkt beroende av internationalisering, men låg grad av internationalisering av små och medelstora företag
  • Bristande strategisk samordning och styrning
Prioriteringar och steg som tar oss framåt

Strategin bygger på sex prioriteringar. Fyra av dessa är en form av kärnprioriteringar som avser insatser som alla är nödvändiga för att förverkliga en industriell omvandling i Norra Mellansverige.

  • Resurser och kapacitet för innovation – Utveckla ett system som säkerställer att NMS har de kunskapsflöden, de resurser och den infrastruktur som krävs för framgångsrika innovationsprocesser.
  • Ökad närvaro i globala värdekedjor – Profilera regionen internationellt och underlätta för små och medelstora företag att verka i internationella samarbeten och på internationella marknader.
  • Stärkt omställningsförmåga för små och medelstora företag – Säkerställ att det finns stöd och verktyg för små och medelstora företag att öka kapaciteten och möjligheterna till omvandling kring digitalisering och affärsmodeller.
  • Kompetenser för en attraktiv industri – Utveckla industrins attraktionskraft och säkerställ att det finns utbildningar och system för alla grupper, som är anpassade efter industrins befintliga och framtida behov av kompetens.
  • Grön och cirkulär industri – Denna prioritering är integrerad i genomförande av samtliga föregående prioriteringar och söker säkerställa att omvandlingen genomförs på ett sätt så att den verkar i enlighet med och även till nytta för samhällets bredare omvandling till ett hållbart samhälle med en grön och cirkulär ekonomi.
  • Strategisk styrning och samordning – Ett gemensamt stöd för industriell omvandling i NMS som möjliggör kraftfullare genomslag och undviker uppsplittring av insatser.
Läs hela strategin här >>
Aktuellt
2 min lästid

Robotlyftet kompetenshöjde Svarvmekano i sin nya robotinvestering

25 november 2020

På Svarvmekano i Malmö håller man på att installera två nya robotceller vid två svarvar. Företaget som är specialister inom svarvning och fräsning har sedan många år använt robotar i produktionen.
Genom Robotlyftet har man nu kunnat lägga ordentligt med tid på förberedelser och fått bra beslutsunderlag inför de nya investeringarna.

”Svarvmekano har gjort förberedelsearbetet, med kartläggning och handlingsplan, tillsammans med en coach från Robotlyftet ”

Fredrik Gordon, vd på Svarvmekano, betonar behovet av ökad kompetens, både när det gäller automation och själva maskinprogrammeringen:
— Det stöd vi kunde få genom Robotlyftet och genom en Automationscheck passade bra med våra idéer. Vi har kunnat avsätta tid för att höja kompetensnivån hos alla operatörer, och tillsammans med personalen kunnat gå mer på djupet i frågor kring hur en robot programmeras, och varför den programmeras på ett visst sätt. Det ger en ökad förståelse när man sen går in på vad som är signifikant vid maskinbetjäning och vad som är viktigt att tänka på vid hantering av automationen.
Läs vidare >>
 

Aktuellt
1 min lästid

KAU Maskinstudenter söker EX-JOBB!

19 november 2020

Studenterna på kau’s program i maskinteknik, både högskole- och civilingenjör, söker uppdrag för sina examensarbeten som utförs på vårterminen.

”Ta chansen att få in studenter som kan se på problemställningar med nya ögon”

Ta chansen att få in studenter som kan se på problemställningar med nya ögon, samtidigt som ni bidrar till deras examen och vår gemensamma rekryteringsbas.
Om ni har en projektidé, beskriv den kortfattat och maila den till lasse.jacobsson@kau.se

Aktuellt
2 min lästid

Nu söker vi utbildningsföretag för kompetensutveckling inom industrin.

12 november 2020
IUC Stål & Verkstad har erhållit finansiering för att genomföra ett projekt som syftar till ett kompetenslyft för anställda inom industrin gällande automation, robotisering och digitalisering. Projektet finansieras och handläggs av Europeiska Socialfonden (ESF). IUC Stål & Verkstad bjuder med anledning av det beviljade projektet in marknaden till deltagande i upphandling avseende framtagande av och leverans av utbildningar inom automation / robotisering / digitalisering riktad till verksam personal inom industrin i Värmland och Dalarna. Projektet som anbudsförfrågan avser genomförs i Värmland och Dalarna med IUC / Stål & Verkstad som projektägare och samverkanspartners IUC-Dalarna, IF Metall samt Unionen i Värmland och Dalarna. IUC Stål & Verkstad mål med upphandlingen är att ingå avtal med leverantörer som ska tillgodose behovet av utbildningsaktiviteter inom de efterfrågade områdena:
  • Del 1 – Kontorspaket (Microsoft Officepaketet, Google m.fl.), Grundläggande datorkunskap
  • Del 2 – Affärssystem (Monitor och Pyramid)
  • Del 3 – CNC-programmering
  • Del 4 – Automationsteknik, Robotprogrammering
  • Del 5 – Ritningsläsning, 3D-CAD
  • Del 6 – Mätteknik, Mätmaskinutbildning
  • Del 7 – Utbildningsmodul om jämställdhet, tillgänglighet och mångfald
Här finner du mer info och underlaget för anmälan för upphandlingen >> Sista ansökningsdag är 22 november. Välkommen med er ansökan!
Aktuellt
2 min lästid

Nu söker vi utbildningsföretag för kompetensutveckling inom industrin

9 november 2020
IUC Stål & Verkstad har erhållit finansiering för att genomföra ett projekt som syftar till ett kompetenslyft för anställda inom industrin gällande automation, robotisering och digitalisering. Projektet finansieras och handläggs av Europeiska Socialfonden (ESF). IUC Stål & Verkstad bjuder med anledning av det beviljade projektet in marknaden till deltagande i upphandling avseende framtagande av och leverans av utbildningar inom automation / robotisering / digitalisering riktad till verksampersonal inom industrin i Värmland och Dalarna. Projektet som anbudsförfrågan avser genomförs i Värmland och Dalarna med IUC / Stål & Verkstad som projektägare och samverkanspartners IUC-Dalarna, IF Metall samt Unionen i Värmland och Dalarna. IUC Stål & Verkstad mål med upphandlingen är att ingå avtal med leverantörer som ska tillgodose behovet av utbildningsaktiviteter inom de efterfrågade områdena:
  • Del 1 – Kontorspaket (Microsoft Officepaketet, Google m.fl.), Grundläggande datorkunskap
  • Del 2 – Affärssystem (Monitor och Pyramid)
  • Del 3 – CNC-programmering
  • Del 4 – Automationsteknik, Robotprogrammering
  • Del 5 – Ritningsläsning, 3D-CAD
  • Del 6 – Mätteknik, Mätmaskinutbildning
  • Del 7 – Utbildningsmodul om jämställdhet, tillgänglighet och mångfald
Här finner du mer info och underlaget för anmälan för upphandlingen >> Sista ansökningsdag är 22 november. Välkommen med din ansökan!  
Aktuellt
1 min lästid

Digital matchmaking, nya affärer och möten genom Elmia Subcontractor Connect

4 november 2020

Med såväl en digital matchmaking som ett scenprogram online får tillverkningsindustrin i år en plattform för nya affärer, erfarenheter och möten genom Elmia Subcontractor Connect.
Det är här som leverantörer, inköpare och andra aktörer knyter kontakter och bygger grunden för framtidens affärer. Du deltar enkelt genom att registera vad du kan erbjuda och sedan skapas möjligheter för korta, effektiva och förbokade möten.
Ett 100-tal leverantörer, från 20-tal länder, har redan anmält sig för att skapa nya möten och affärspartners på Elmia Subcontractor Connect 10-13 november.
Allt om Elmia Subcontractor Connect här >>
Direkt till Digital Matchmaking här >>

Aktuellt
1 min lästid

Sverige har nu Europas näst högsta robottäthet

27 oktober 2020

Aktuell Produktion: Under 2019 installerades 1423 industrirobotar i Sverige vilket är en ökning med 13 procent. I det största kund segmentet metallbearbetande industri, som omfattar många mindre och medelstora företag installerades 587 robotar vilket är en ökning med 11 procent jämfört med 2018. Sverige passerar därmed Tyskland när det gäller robottäthet i den generella industrin. Sverige har nu den näst högsta robottätheten i Europa efter Danmark i detta marknadssegment.
Läs vidare >>
Källa: Aktuell Produktion

Aktuellt
1 min lästid

Möt företagen som jobbar cirkulärt

23 oktober 2020
Ta chansen att inspireras av företag med cirkulära arbetssätt. Tillsammans med Värmlands näringslivskluster och företagsorganisationer bjuder projektet Sustainable Business Cleantech nu in till ett “digi-fysiskt” event inom cirkulär ekonomi.
”Under eventet presenteras föreläsare från företag som arbetar cirkulärt och du kommer få möjlighet att ställa frågor”

Föreläsare

  • Vad är cirkulär ekonomi? Josefina Sallén, fokusområdesledare och coach inom Cirkulär omställning, RISE
  • Matilda Jarbin, hållbarhetschef, GIAB
  • Fredrik Östlin, vd, Off2Off
  • Per Ljungberg, affärsområdeschef lantbruk, MEWAB
  • Maria Rentzhog, Head of Product Development, Stora Enso
  • Lars Aaen Thøgersen, Chief Circular Transformation Officer, Löfbergs (föreläsning på engelska)

Datum: 12 november. Tid: Klockan 10.30-12 (logga in från klockan 10 om du deltar digitalt). Plats: Innovation Hub på Karlstad Innovation Park (begränsat antal platser) och digitalt.
Anmäl dig senast 9 november. Antalet antalet fysiska platser är begränsat, allt för att säkerställa ett tryggt coronaavstånd.