Aktuellt
1 min lästid

AH: Investerare bakom Northvolt och H2 Green Steel: ”Vi vill se storskalig solcellstillverkning i Europa”

8 juni 2022

Bolaget investerar i företag som på olika sätt bidrar till klimatomställningen. Med European solar initiative vill investeraren få ordentlig fart på solcellstillverkningen i Europa, enligt uppgifter i Aktuell Hållbarhet

Investerarbolaget EIT Innoenergy har bidragit till etablerandet av en storskalig europeisk batteriindustri genom tidiga investeringar i flera olika batterifabriksprojekt. Dessutom var bolaget en tidig investerare i H2 Green Steel. Nu välkomnar EIT Innoenergy det EU-förslag om obligatoriskt krav på solcellsinstallationer på vissa tak.

Källa: Aktuell Hållbarhet

Aktuellt
1 min lästid

Reportageserie om kvinnligt ledarskap inom industrin i Eda kommun

8 juni 2022

Eda kommun är unikt i Värmland när det gäller att ha kvinnor på ledarposition inom industrin. Nu finns ett nätverk som startat på initiativ av näringslivsansvarig på Eda kommun, Pär Sundman. Där kan etablerade kvinnliga ledare inspirera andra att satsa på entreprenörs- och ledarskap.

I en reportageserie kommer vi att möta några av företagen och dess chefer som ingår i nätverket där de berättar om vilka de är, hur de jobbar och förstås om företagets verksamhet. Först ut är Antiphon och deras VD Berit Andersson!

Tysta lösningar hos Antiphon i Åmotfors

Det handlar om hållbarhet, omställning, jämställdhet och kompetens. Möt Berit Andersson, VD på Antiphon i Åmotfors. Ett företag som jobbar med ljudreduktion och tysta lösningar.

”Vi ser inte att behovet av ljuddämpning minskar bara för att man har en elmotor – Det blir en helt annan ljudbild när vägbrus och luftsus framträder”

Okategoriserad
1 min lästid

Lär dig som industriföretagare att utnyttja tekniken och digitaliseringens fulla potential

8 juni 2022

Digitalisering och viktiga möjliggörande tekniker som artificiell intelligens, Big Data Analytics och Software Engineering har en enorm potential att förändra branscher. Men många företag kämpar för att tillämpa dessa tekniker i sin dagliga verksamhet och missar att använda dem till sin fulla potential.

Många företag kämpar för att tillämpa dessa tekniker och missar att använda dem till sin fulla potential

I denna workshop samlas kända akademiska experter och praktiker från ledande företag för att diskutera aktuella bästa praxis och ge en inblick i framtida potential för dessa tekniker med fokus på svenska produktionsföretag.

DAMI4.0 (Research Center for Digital Adaptive Manufacturing for Industry 4.0) bjuder in till en workshop, Digitalization meets complex manufacturing industries – opportunities and challenges, tisdagen den 13 september kl 13-17. 

Workshopen är på engelska, kostnadsfri men kräver registrering.

Okategoriserad
4 min lästid

Kolavskiljning blir billigare och bättre • Inflation driver upp lönerna • Långsiktig strategi för halvledare

2 juni 2022

TREND 1: Kolavskiljning innebär att filtrera ut koldioxid ur avgaser eller direkt ur luften för att motverka klimatkrisen. Tekniken blir alltmer tillgänglig och kan på sikt bli ett krav. Detta innebär möjligheter för företag som kan bli underleverantörer till en växande bransch, men också utmaningar för de företag som behöver se över sina egna koldioxidutsläpp.

TREND 2: Inflationen förändrar landskapet för alla branscher, och påverkar industrin som redan har svårt att locka talang och där kompetent och kunnig personal utgör en stor kostnad. Det kan bli aktuellt med nya prioriteringar, en ny situation för lönesättning, fackliga frågor och förändrade
ekonomiska beslut.

TREND 3: Sensorer, chip, datorer och RFID-taggar är avgörande för att kunna leverera och producera produkter. Efter halvledarkrisen under covid-19 börjar många företag lägga större vikt vid inköp av halvledare. Nu ser man över sina värdekedjor och har större fokus på strategiska inköp snarare än inköp som styrs av kostnad i det korta perspektivet.

1. Kolavskiljning blir billigare och bättre

I norska Østfold byggs just nu världens första fullskaliga koldioxidfångstverk för avfallsförbränning. På Island invigdes nyligen en geotermisk anläggning för att filtrera koldioxid direkt ur luften – ett koncept som testas i liten skala för att sedan skalas upp. I Montreal testar man att låsa in koldioxid direkt i betong, vilket gör att man kan använda infångad koldioxid som ett substitut för rent vatten.

Pilotprojekt ska sätta standard

Världens första fullskaliga koldioxidfångstverk för avfallsförbränning kommer att byggas vid norska Østfold Energis avfallsförbrännings-anläggning.Läs mer Läs mer >>

Koldioxid filtreras direkt ur luften

På Island byggs en geotermisk anläggning för att filtrera koldioxid direkt ur luften. Anläggningen beräknas filtrera bort 4000 ton koldioxid per år, med målet 1 miljon ton per år. Läs mer >>

Infångad koldioxid i betong

Det kanadensiska företaget Carbicrete låser in koldioxid direkt i betong. Cementindustrin kan skära ner på vattenanvändningen. Läs mer >>

2. Inflation driver upp lönerna

Tyska metallfacket IG Metall går ut med krav på över 8 % löneökning inom stålindustrin. Svenska industrifack oroar sig för en reallönesänkning på omkring fyra procent under 2022 på grund av hotande inflation. Bilbranschen i USA färgas av stigande priser och svår tillgång till komponenter.

Tyska IG Metall kräver löneökningar

Stigande priser på mat och god tillväxt i företagen i stålindustrin ligger bakom krav på löneökningar från tyska metallfacket. Läs mer >>

Inflation kan ge reallönesänkningar

Inflationen höjer lönekraven. Befarade reallönesänkningar gör att Marie Nilsson, IF
Metall, pratar om ett osäkert läge. Läs mer >>

Skönhetsindustrin använder kunBilar i USA fortsatt dyrare 

Svår tillgång till komponenter, klimatkrav och behov av innovation ger fortsatt stigande priser inom bilindustrin. Läs mer >>

3. Långsiktig strategi för halvledare

Egna designlösningar har hjälpt Tesla att hantera halvledarkrisen. Forskning på LTH i Lund kan göra EU mer konkurrenskraftigt gentemot asiatiska tillverkare. Amerikanska Intel gör storinvesteringar i europeiska halvledarfabriker för att säkra inhemsk tillgång på sikt.

Tesla kringgår halvledarkrisen

Tesla har kunnat ersätta svåråtkomliga komponenter med substitut eller genom att kringgå dem med designlösningar in-house. Läs mer >>

Forskning stärker europeisk halvledarkapacitet

Forskning kring nanoteknik och halvledarteknologi på LTH i Lund stärker den svenska kapaciteten och kan göra EU konkurrenskraftigt gentemot asiatiska tillverkare. Läs mer >>

Halvledarkrisen en ögonöppnare för USA

Långsiktig investering i europeiska halvledarfabriker tyder på att halvledarkrisen blivit en ögonöppnare för hur viktigt det är att säkra inhemsk tillgång på sikt. Läs mer >>

Okategoriserad
1 min lästid

Följ med IUC Stål & Verkstad till Europas främsta automationsmässa 4 till 7 oktober.

30 maj 2022

Motek, som är den ledande mässan inom automation i Europa, fokuserar på alla aspekter i hela processkedjan för industrin. Tillverkning, montering, materialflöden och hantering. För företag inom bland annat stål och verkstad, elektronik, och medicin.

Upptäck det senaste inom automation och robotisering under spännande, lärorika och lättsamma former. Res med oss till Motek, Europas främsta automationsmässa.

Preliminärt program

Avresa 3 oktober. Hemresa 7 okt
Mässbesök två dagar, stadsvandring, trevliga middagar och fabriksvisning på Porsche Museum.

I priset ingår:

Boende, transport i Stuttgart, 5 måltider, mässbiljett, stadsvandring, fabriksvisning på Porsche.

Prisindikation: ca: 12 000 – 13 000 kr/person ex. moms.
Priset kan komma att ändras beroende på inflation, antal deltagare m.m.

Övrigt:

Resan till och från Stuttgart ordnas av deltagarna själva.
Stuttgart Beer Festival pågår samtidigt som mässan.

Läs vidare om mässan här >>

Sista dag för intresseanmälan är tisdag 31 augusti.

För mer info kontakta Johan Skogström 070-601 08 96 eller johan.skogstrom@iucstalverkstad.se

Okategoriserad
2 min lästid

Stark förbättringskultur lyfter verksamheten på Permobil i Timrå

14 maj 2022

Permobil Produktion AB var tidigare en bortglömd del av den globala koncernen, men är nu ett självklart besöksmål för produktionsintresserade från hela världen. Företaget balanserar ständiga förbättringar med större förbättringsprojekt för att hitta den bästa utvecklingstakten.

Stommen är engagerade medarbetare, en långsiktig strävan mot gemensamma mål och en förbättringskultur som är levande inom produktionen.

Historien om Permobil Produktion startade 1998, när Permobil drog i gång produktion av elektriska rullstolar i egen regi. Verksamheten var länge ett experiment som bedrevs i en lokal på drygt två mils avstånd från det övriga företaget.

Idag är produktionen högt värderad och en viktig del i marknadsföringen av företaget och dess produkter. Resan började genom några nyfikna medarbetare och en långsiktig gemensam beslutsamhet. Med hjälp av Produktionslyftet och rekrytering av personal och ledning med Lean-erfarenhet har ledtiderna minskat betydligt, samtidigt som leveransprecisionen har ökat.

Parallellt med större förändringar i verksamheten genomförs ständiga förbättringar, normalt i en takt av ungefär 15-20 förbättringar per anställd och år. Denna förbättringskultur, som engagerar alla anställda och kontinuerligt leder mot förbättring, var också motiveringen till att Permobil Produktion tilldelades Svenska Lean-priset 2017.

Välkommen till ett seminarium där vi får ta del av Permobils spännande resa. Medverkande är Mikael Boija, Senior Director Operation på Permobil, och Anna Lundström, verksamhetsutvecklare på iTid, coach på Produktionslyftet och tidigare produktionschef på Permobil.

Praktisk information

  • Datum: Fredag den 17 juni 2022 
  • Tid: Klockan 08:30 till 09:30 · Lägg till i kalender
  • Plats: Webbsänds 
  • Upplysningar:

Välkommen att kontakta Annika Nilsson, annika.nilsson@ri.se

Aktuellt
1 min lästid

Leankonferens 2022 – Tre VD:s om lärande organisation för ännu bättre resultat

9 maj 2022

Leankonferens 2022 fokuserade på hur vi skapar en lärande organisation genom medarbetarens och ledarens engagemang där ständiga förbättringar blir naturligt för ännu bättre resultat.

Årets inspirerande och diskussionsglada panel bestod av tre VD:s inom industrin i Värmland; Pernilla Melén från Swedev, Simon Hedberg från Nords International samt Fredrik Berghel från Inission. Moderator var IUC:s engagerade processledare inom Lean- och förbättringsarbete, Malin Eilertsson.

Se den förkortade versionen (15 min) av Leankonferens 2022
Okategoriserad
2 min lästid

Kostnadsfritt Almi webinar kring hållbarhet – världens affärsplan för vår framtid

9 maj 2022

De flesta känner till att FN:s globala mål finns, några vet vilka de är, färre vet hur de ska använda dem praktiskt i sitt företagande.

Syftet med de globala målen är att: “Minska ojämlikheter och orättvisor i världen. Att främja fred och rättvisa. Att lösa klimatkrisen.” Det kan kännas både oprecist och svävande. Samtidigt är målen det mest ambitiösa och viktigaste som tagits fram. Så därför är målen temat i det här avsnittet.

I detta avsnitt kommer du få handfasta och konkreta tips och inspiration på hur du kan använda globala målen för att utveckla din affär.

Du kommer bland annat få svar på:
  • Varför finns de globala målen?
  • Hur kan man som företag ta sig an målen?
  • Hur kan de globala målen bidra till din affär?
  • Dessutom får du tre saker du ska göra och tre saker du absolut inte ska göra om du vill börja använda hållbarhetsmålen i din affärsplan eller strategi.
Aktuellt
1 min lästid

Upp till 150 000 kr i stöd för ökad automation och robotisering!

9 maj 2022

Vill ni veta mer om vilka möjligheter och förutsättningar som finns för att automatisera i just er verksamhet och förbereda er för en investering i robotteknik? Kontakta Johan Skogström,  johan.skogstrom@iucstalverkstad.se eller 0706-010 896.

Aktuellt
1 min lästid

Spännande möten irl på Jobbmässa i Arvika

6 maj 2022

IUC Stål & Verkstad och Teknikcollege Värmland fanns så klart på plats på Jobbmässan i Arvika när arramgemanget äntligen kunde köras fysiskt igen. Det blev en spännande dag med många intressanta möten och samtal. Möt ett par av de engagerade utställarna inom kompetens och HR, direkt på mässgolvet i vimlet på ANC – Arvika Näringslivscentrum.