The Absolut Company, en del av Pernod Ricard, arbetar tillsammans med Blue Ocean Closures, ett start-up företag i Värmland och medlem i IUC, för att utveckla en innovativ, miljövänlig fiber-baserad skruvkapsyl till den ikoniska Absolut Vodka flaskan.

”Utveckling av prototyper och tester äger rum under 2022 med målsättningen att presentera en kommersiell lösning under 2023”

Den innovativa designen, skapad av biobaserade material, reducerar mängden plast i förpackningar genom att kombinera ett certifierat (FSC) hållbart råmaterial för huvuddelen av kapsylen med en tunn barriär, vilket gör den återvinningsbar som papper och nedbrytbar i hav och natur

Blue Ocean Closures och The Absolut Company utvecklar en fiberbaserad skruvkapsyl som ett alternativ till existerande kapsyllösning och en innovativ möjlighet för framtida förpackningar. I partnerskapet ingår flera utvecklingsfaser. Utveckling av prototyper och tester äger rum under 2022 med målsättningen att presentera en kommersiell lösning under 2023.

Region Värmland har tagit fram en ny rapport för att kartlägga hur sårbart det värmländska näringslivet är. Analysen ska hjälpa regionen och de värmländska kommunerna att kraftsamla inför framtiden.

I rapporten ”Sårbarhetsanalys av det värmländska näringslivet” framgår det att Värmland har en påtaglig sårbarhet inom flera områden, exempelvis låg utbildningsnivå och en könssegregerad arbetsmarknad.

– Rapporten visar att det råder kraftiga skillnader på kommunnivå där sårbarheten både har minskat, varit oförändrad och i vissa fall till och med ökat. Men det är viktigt att lyfta fram att det också finns positiva resultat i rapporten som visar att sårbarheten även har minskat i vissa områden, till exempel minskat beroende av enskilda företag och att länet generellt går mot en mindre sårbar riktning, säger Stina Höök (M), ordförande för regionala utvecklingsnämnden.

Det är högt deltagartryck inför årets Elmia Subcontractor i Jönköping i november. Behovet av att ses på riktigt för att nätverka, skapa leads, träffa kunder och leverantörer är större än någonsin. Detta märks inte minst i IUC:s Värmlandsmonter i D-hallen som är fullbokad sedan ett par månader tillbaka.

-Det är superkul att intresset varit så stort och att vi lyckats fylla våra utställarytor såpass snabbt och dessutom utöka med ett par platser, berättar Mattias Hedström IUC, projektansvarig för Värmlandsmontern 2022.

”Behovet av att ses på riktigt för att nätverka, skapa leads, träffa kunder och leverantörer är större än någonsin”

-Vår bekväma Fullservicelösning, där du som företag anländer till en färdiginredd monterplats, har tillgång till ett Värmlandscafé och möteslounge samt får teknisk support om problem skulle uppstå, har visat sig vara ett mycket uppskattat koncept..

Skicka en intresseanmälan för Värmlandsmontern 2023

Även om årets monter är fullbokad kan ni skicka in en intresseanmälan för 2023 års Värmlandsmonter och förboka en plats, förutsättningslöst förstås. Klicka på knappen och anmäl er så hör vi av oss berättar mer.

För mer info kontakta Mattias Hedström – mattias.hedstrom@iucstalverkstad.se, 070-294 75 70

Är ni ett litet eller medelstort tillverkande företag som vill utveckla er tillverkning mot högre grad av automatisering eller robotisering? Då kan ni söka ekonomiskt stöd i form av automationscheckar för att ta in extern kompetens för att få hjälp att utveckla ert arbete med detta.

Automationschecken ska leda till att öka ert företags konkurrenskraft genom stärkt kompetens kring att använda och investera i automationslösningar samt utveckla innovativa koncept för att lyckas med det. Automationschecken ska ge ert företag möjlighet att ta in extern kompetens, som kan användas till att:

• Förbereda en investering i automation
• Förbättra beställarkompetensen av framtidssäkrade automationslösningar
• Minska de tekniska och ekonomiska riskerna inför en investering i modern automationsteknik
• Öka kännedomen om hur automation och robotisering kan bidra till att stärka företagets utveckling
• Vidareutbilda personal för omställning till automation

Automationscheckarna får inte användas till direkta investeringar i robotar, utan ska minska den tekniska och/eller ekonomiska risken för att underlätta inför kommande investeringar.

Läs mer om utlysningen >>

För mer info kontakta Johan Skogström, 070-601 08 96 eller johan.skogstrom@iucstalverkstad.se

Idag träffades projektet Attraktionskraft Värmlands referensgrupp för första gången. Projektet ska stärka Värmlands kompetensförsörjning genom att få fler och nya grupper intresserade av att utbilda sig och göra karriär inom våra strategiskt viktiga branscher:

Hälso- och sjukvård, tech samt tillverknings- och skogsindustrin. Referensgruppen består av representanter från bland annat Knowit, CGI, Region Värmland, Rexcell, COWI, Billerud Korsnäs, Volvo, Tieto Evry och Blue Ocean Closures. Referensgruppen ska stödja och hjälpa projektet att leverera resultat som är anpassade efter branschernas behov. Arbetet rivstartade med viktiga diskussioner och bra inspel till projektet.

Mattias Säfström, vd IUC Stål och Verkstad, blir ny ordförande i IUC Sverige. Dessutom tillförs ny kompetens med tre nya styrelseledamöter, Birgitta Öjmertz, RISE, Cecilia Warrol, Teknikföretagen och Joakim Enquist IUC Syd.

Mattias tar över ordförandeskapet för IUC Sveriges styrelse efter Jenny Bramell som avslutar sitt uppdrag efter fem framgångsrika år på posten. Jenny kommer att arbeta kvar inom organisationen och framåt fokusera på uppdraget inom Omställningslyftet.

I augusti 2020 startade IUC Stål & Verkstad ett *ESF (Europeiska Socialfonden) projekt för att skapa möjligheter för relevant kompetensutveckling för små och mellanstora industriföretag i Värmland. Målet – att utbilda totalt 175 medarbetare, från olika industrirelatera de verksamheter, inom olika aktuella områden.

I nuläget är det 150 deltagare i projektet där de vanligaste insatserna handlar om utbildningar som är relaterade till robotprogrammering, Monitor, CAD, Excel och ritningsläsning. Detta är några exempel på utbildningar vi har möjlighet att stötta er med.

”Nu har vi fått utökade medel och vårt mål är nu att utbilda totalt 275 medarbetare inom industrin”

Nu har vi fått utökade medel och vårt mål är nu att utbilda totalt 275 medarbetare inom industrin. Är ni mindre än 249 anställda så har ni nu en fortsatt möjlighet att ta del av utbildningsinsatserna.

Blir du nyfiken, kontakta Louise Torevik på 072-203 11 12 eller louise.torevik@iucstalverkstad.se

ESF – Europeiska socialfonden är en av de två fonder som Svenska ESF-rådet förvaltar. Från fonden kan du söka pengar till projekt som bidrar till att fler får arbete.