Clear River Racing på Karlstads Universitets ingenjörsutbildning är både ett projekt och ett racingteam. Det är också ett exempel på att studier vid ett universitet kan vara mer än föreläsningar och studentlitteratur. Möt projektledarna Jakob Hayes och Jesper Lindh, båda studenter på Ingenjörsprogrammen.

Här berättar de om syftet, upplägget, elektrifieringen och det bästa med att delta i ett unikt och kreativt studentprojekt där man får helt fria tyglar:

Nu finns möjlighet att, genom Intsam, söka resebidrag för deltagande i MIRAI2.0 forsknings -och innovationsvecka som arrangeras den 15-18 november vid Kyushu University, Japan. Deltagande kan kombineras med andra aktiviteter såsom ett delegationsprogram med studiebesök i Tokyo och Fukuoka. Utlysningen är öppen för dig som är anställd vid ett svenskt lärosäte alternativt företag eller offentlig organisation. Maximalt resebidrag är 25.000 SEK. Ansök senast den 1 september.

Fullständig utlysning och länk till ansökningsformulär: https://www.mirai.nu/funding/#intsam-travel-grant 
Mer information om forsknings -och innovationsveckan: https://www.mirai.nu/riweek2022/ 
Frågor? Kontakta mirai@gu.se

Möt Sebastian, Janne och Milete på Wermlandschoklad i Åmotfors. En liten men snabbt växande choklad- och konfektyrtillverkare där hållbar utveckling, mångfald och fairtrade är grundläggande byggstenar i affärsmodellen. Nu gör företaget dessutom en spännande exportsatsning tillsammans med en stor norsk hälsokostkedja. Wermlandschoklad har precis blivit medlemmar i IUC Stål & Verkstad och kommer nu att få stöd och hjälp att utveckla och effektivisera sin verksamhet.

Om du mot förmodan skulle ha missat, har Teknikcollege Värmland nyligen lanserat sin nya egna LinkedIn-sida.

Här kan du följa både företag, skolor & kommuner som arbetar tillsammans för att säkra kompetensförsörjningen till värmländsk industri.

Samverkansavtal med kommuner klart!

Nu kan vi också berätta att alla samverkansavtal (Karlstad, Sunne, Säffle, Arvika, Eda, Hagfors, Munkfors & Kristinehamn) är klara (sedan 28 juni) för perioden 2022 – 2026 Vår regionala ordförande Mattias Säfström signerad det sista precis innan Bra jobbat av alla inblandade!

#Teknikcollege#teknikcollegevärmland

Teknikcollege är Sveriges samverkansplattform för industrins kompetensförsörjning.

Konceptet är ett samarbete mellan företag, kommuner och utbildningsanordnare samt en kvalitetsstämpel på utbildningar. En utbildning som är certifierad genom Teknikcollege ska ge studerande den kunskap som eftersträvas ute hos företagen. Då blir det lättare för de studerande att få jobb eller fortsätta med högre studier, men framförallt för att Sveriges industri fortsatt ska vara konkurrenskraftigt, både på lång och kort sikt.

Hur reagerar olika metaller i varierande situationer, var finns svagheterna i legeringen, hur mäter man slitage och hållfasthet? Frågorna kan vara avgörande och problemen kan bli många i produktionsprocessen om kunskap och kompetens är bristfällig. Något som påverkar kvalité och i slutändan både lönsamhet och konkurrenskraft. I projektet SIAM har IUC och Bergskolan, via sin inkluderingsmetod, hjälpt företagen att förebygga problem genom att skapa större förståelse och kunskap i materialteknik.

IUC Stål & verkstad och Bergsskolan i Filipstad, har tillsammans genomfört ett projekt i syfte att för små och medelstora företag demonstrera styrkan hos ett systematiserat utvecklingsarbete med materialfokus. Projektet har gått under namnet Specialiserat Innovations- och Automationsstöd till Metallinriktade verkstadsföretag, SIAM.

”Om våra mindre producerande företag i Sverige inte kan leva upp till dessa krav, då går ordern någon annanstans”

Ansvarig processledare från IUC och Bergskolan har varit Jörgen Andersson. Han har lett arbetet med att stötta och utveckla de olika värmländska industriföretag som valt att delta i SIAM.

-Vår förhoppning har varit att efter det deltagande företaget sett hur det systematiska utvecklingsarbetet går till och vilka ekonomiska och kvalitetsmässiga fördelar det leder till, kommer att fortsätta utvecklingsarbetet på egen hand, berättar Jörgen.

Han förklarar vidare att tillverkningsindustrin är i ständig och snabb förändring.
-Inga undantag görs för de små och mellanstora företagen. Ska man leverera sina produkter i värdekedjan, ja, då gäller det att ha hög och jämn kvalité på produkterna samt ha en effektiv, det vill säga lönsam produktion. Teknikutvecklingen gäller allt från utrustning och processer till material och prestanda.

-Utvecklingen av utrustning för produktion sker främst inom precision, styrning med sensorer och repeterbarhet. Vad gäller våra tillverkningsprocesser så förstår vi allt mer av hur material, produkt/konstruktion och egenskaper och prestanda hänger ihop, och vi har dessutom större
möjligheter att detalj styra processerna genom sensorer och modeller, det vill säga digitalisering, förklarar Jörgen vidare.

”Teknikutvecklingen gäller allt från utrustning och processer till material och prestanda”

-Sist men inte minst kommer utvecklingen av nya och mer specialiserade material och metaller. Materialutvecklingstakten blir allt snabbare, och stålen kan upplevas som ”känsliga”. Det betyder att stålen är specialiserade och kräver såväl speciella värmebehandlingar som skärverktyg.

Jörgen understryker att Våra små och medelstora företag står inte utanför dessa förändringar. Kraven höjs på att underleverantörer med flera följer rutiner och föreskrifter som blir allt mer avancerade.
-Om våra mindre producerande företag i Sverige inte kan leva upp till dessa krav, då går ordern någon annanstans.

-Med hjälp av Inkluderingsmetoden i projektet ville IUC Stål & Verkstad och Bergsskolan visa våra mindre företag hur ett relativt avancerat, men ändå begripligt utvecklingsarbete kan utföras samt vilka stora fördelar som ett sådant arbete för med sig.

Med anledning av kriget i Ukraina och det ökade antalet flyktingar som anlänt till Värmland har de tre näringslivsklustren IUC Stål & Verkstad, Paper Province och Compare tillsammans med Visit Värmland, skapat rekryteringsgrupper på LinkedIn och Facebook.

Syfte är att göra det enklare att hitta och ta tillvara den kunnighet och kompetens som många av de nyanlända har, genom att koppla samman dem med näringsliv och arbetsgivare. För industrins del kan det till exempel handla om olika sorters verkstadspersonal och ingengörskompetens.

Det här är en fin möjlighet att utannonsera lediga jobb och praktikplatser och för arbetssökande att marknadsföra och synliggöra sig.

För mer info kontakta Josephine Shapiro, 073 026 24 01 eller josephine.schapiro@compare.se

Nu får H2 Green Steel ta sina första spadtag. Tillstånd och villkor för själva driften av stålverket får bolaget dock vänta på, enligt Aktuell Hållbarhet.

Mark- och miljödomstolen i Umeå har beslutat i en rad frågor som rör H2 Green Steels nya stålverk som de vill bygga i Boden. Bolaget får nu påbörja byggandet av stålverket och de har även fått art- och biotopskyddsdispens och tillstånd för vattenverksamhet i form av bortledande av vatten. Anläggningen beskrivs som det första stålverket som byggs i Europa på 50 år.