Möt industrins ledande leverantörer i Karlstad Racketcenter och se nya produkter, innovativa material och effektiva lösningar för tillverknings- och processindustrin. Välkommen!
Fri entré för anställda inom industrin
Gratis kaffe och smörgås mellan kl. 08-09
Karlstad Racketcenter
Stadionvägen 2, 653 40 Karlstad
Mässan har öppet kl. 08-16
Mellan 08-09 bjuder vi på kaffe och smörgås.
Sveriges försvar växer och nya leverantörer behövs. På seminariet ”Leverantör till försvarssektorn” i början av december, i Karlskoga, fick nyfikna och intresserade företag veta hur de kan ta plats och skapa nya affärsmöjligheter inom försvarsindustrin, bland annat med stöd och hjälp av IUC.
Intresset gick inte att ta fel på när representanter från industrin samlades i Karlskoga för seminariet ”Leverantör till försvarssektorn”.
Eventet arrangerades av IUC inom ramen för Svenska Säkerhetsstråket och lockade flera små och medelstora industriföretag som vill ta del av de affärsmöjligheter som växer fram inom svensk försvarsindustri.
Eftermiddagen bjöd på både kunskap och inspiration – men också konkreta verktyg för företag som vill förstå kraven och ta nästa steg mot att bli leverantör i en bransch med höga ambitioner och långsiktig tillväxt.
Seminariet är en del av satsningen Svenska Säkerhetsstråket, ett samarbete mellan kommunerna Karlstad, Kristinehamn, Karlskoga, Hallsberg, Örebro och Arboga.
Målet är att skapa bättre förutsättningar för etableringar och investeringar som stärker både näringslivet och Sveriges totalförsvar.
– Det här är ett funktionellt samarbete där vi tillsammans arbetar för att stärka regionen, men också för att säkerställa att försvarsindustrin har tillgång till fungerande leverantörskedjor, säger Anna Werner, näringslivschef i Karlskoga kommun.
Hon betonar att underleverantörerna är helt avgörande i den kraftiga tillväxt som försvarsindustrin nu befinner sig i.
– Små och medelstora industriföretag spelar en nyckelroll. Det är viktigt att leveranserna fungerar och att kapaciteten finns på plats – både nu och framåt, säger hon.
Under dagen fick deltagarna ta del av flera föreläsningar som belyste både affärsmöjligheter och kravbilder.
Olle Ytterberg från Combitech (översta bilden) beskrev hur efterfrågan på nya leverantörer ökar och hur mindre företag kan bidra till att stärka hela försörjningskedjan inom försvarssektorn.
BAE Systems gav en tydlig bild av vilka krav som ställs på underleverantörer, bland annat när det gäller certifieringar som ISO 9001, 14001 och 27001.
– Det är höga krav, men för företag som är beredda att investera finns stora möjligheter till långsiktiga och stabila affärer, berättade Adam Sagebrand, sektionschef för elektronik och system på BAE System i Karlskoga
Seminariet arrangerades av IUC som under eftermiddagen också presenterade hur de kan stötta företag som vill ta steget in i försvarsindustrin.
Mattias Säfström, vd för IUC Värmland, och Anders Moberg, vd för IUC Industrihubb Örebro, lyfte fram vikten av rätt förberedelser och hur IUC:s olika insatser kan hjälpa företag att möta branschens krav.
– Det finns ett stort intresse bland industriföretag, men det är viktigt att förstå vilka steg som krävs för att bli aktuell som leverantör. Där kan IUC vara ett konkret stöd, säger Mattias Säfström.
Seminariet i Karlskoga blev för många företag ett första steg mot försvarssektorn. Med Svenska Säkerhetsstråket som plattform och IUC:s stöd finns nu en tydligare väg framåt för de företag som vill utveckla sin roll som framtidens underleverantörer.
Vill du veta mer om Säkerhetsstråket och vad IUC kan göra för att utveckla er verksamhet, kontakta Mattias Säfström, IUC Värmland mattias.safstrom@iucvarmland.se eller Anders Moberg, IUC Industrihubb på anders.moberg@iucindustrihubb.se.
Blue Ocean Closures fortsätter att väcka uppmärksamhet långt utanför Sveriges gränser. Under den senaste tiden har bolaget tilldelats flera prestigefyllda utmärkelser för sina fiberbaserade, fullt återvinningsbara förslutningar – ett tydligt kvitto på både tekniskt ledarskap och kommersiell genomslagskraft.
Bland annat utsågs Blue Ocean Closures, tillsammans med Great Earth, till vinnare av Årets förpackning 2025 vid Återvinningsgalan. Dessutom har företagets produkt NutraCap™ belönats internationellt i The Sustainability Awards i kategorin Recyclable Packaging.
Som ytterligare erkännande har bolaget även utsetts till Guldvinnare på Ny Tekniks 33-lista 2025, vilket innebär att de tre år i rad placerats bland Sveriges mest lovande teknikbolag.
Priserna uppmärksammar företagets patenterade teknik som möjliggör återvinning i pappersströmmen och bidrar till omställningen mot cirkulära förpackningslösningar.
Vi på IUC Värmland gratulerar Blue Ocean Closures till ett mycket välförtjänt erkännande och ser med stolthet på företagets fortsatta framgångar.
Försvarsindustrin växer – och möjligheterna för lokala industriföretag växer med den. När företag samlades i Karlskoga för ett seminarium om vägen in i försvarssektorn stod en sak klar: små och medelstora underleverantörer är avgörande för framtidens försvar.
Ett antal företag samlades nyligen i Karlskoga för seminariet Hur du blir underleverantör till försvarsindustrin. Dagen riktade sig till små och medelstora industriföretag som vill ta steget in i en växande och strategiskt viktig bransch.
Seminariet arrangerades inom ramen för Svenska Säkerhetsstråket, ett samarbete mellan sex kommuner från Karlstad till Arboga. Syftet är att stärka regionen genom fler etableringar, ökade investeringar och ett starkare totalförsvar.
Karlskogas näringslivschef Anna Waern deltog under dagen och betonade hur avgörande underleverantörerna är för försvarsindustrins utveckling.
– Försvarsindustrin är inne i en stark tillväxtfas och då är det helt avgörande att leveranskedjorna fungerar. Små och medelstora industriföretag spelar en nyckelroll för att säkerställa kapacitet och leveransförmåga, säger Anna Waern.
Hon berättar att intresset från företag är mycket stort och att kommunen kontinuerligt får frågor om hur man kan etablera sig och vilka krav som ställs för att bli leverantör till försvarsindustrin.
Svenska Säkerhetsstråket är ett funktionellt samarbete där kommunerna arbetar tillsammans för att skapa bättre förutsättningar för näringslivet, särskilt kopplat till försvar och säkerhet.
– Det här är en prioriterad fråga, inte bara lokalt utan nationellt och europeiskt. Försvarsindustrin är viktig för hela samhället och framtiden ser ljus ut, säger Anna Waern.
Under seminariet presenterades även hur IUC-nätverket kan stötta företag som vill bli underleverantörer. Fokus låg på affärsmöjligheter, kravbilder och hur företag steg för steg kan stärka sin konkurrenskraft.
Dagen avslutades med samtal och nätverkande, där många deltagare knöt nya kontakter och tog med sig konkreta insikter inför nästa steg.
Intresset för seminariet i Karlskoga visar tydligt att viljan att bidra till svensk försvarsindustri är stor – och att Svenska Säkerhetsstråket är en viktig plattform för framtidens samarbete.
Under året har vi tillsammans med forskarcentret DAMI vid Karlstads universitet (KAU) arrangerat ett antal samverkansfrukostar för att stärka samarbetet mellan akademi och små och medelstora industriföretag. Träffarna har haft olika fokus beroende på vad som varit aktuellt kopplat till utbildning och forskning.
– Vi har sett ett behov av att bjuda in företag för att visa hur företagen kan dra nytta av akademin och samtidigt vara med och bidra till framtidens kompetens. Detta vill vi givetvis fortsätta med där företagen har ett behov, säger Caroline Adolfsson Åhs, projektkoordinator på KAU.
För att göra det extra tydligt hur företagen kan samverka med akademin kopplat till ingenjörsprogrammen inom maskinteknik, industriell ekonomi samt innovationteknik och design har forskarcentret DAMI tagit fram en samverkanstrappa och ett årshjul.
Ett första steg att samverka med KAU kan vara att delta i en kurs som Produktionssystem II eller Hållbar produktutveckling. Båda kurserna startar med ett studiebesök på ett företag och därefter gör studenterna ett arbete kopplat till kursens innehåll.
Inom kursen Produktionssystem II analyserar studenterna ett produktionsflöde och ger förslag på förbättringar, detta genom ett studiebesök och därefter eget arbete under en månad. Under Hållbar produktutveckling avvarar studenterna sammanlagt 900 timmar för ett produktutvecklingsprojekt i samverkan med företag.
– De flesta studenterna som läser kursen Hållbar produktutveckling når en layoutkonstruktion utifrån projektidén och en del hinner även att ta fram en prototyp. Det är en fantastisk möjlighet att involvera studenter, lära känna ny arbetskraft och samtidigt få hjälp, säger JanErik Odhe, adjunkt på KAU.
Som företag kan ni skapa en attraktiv företagsprofil och marknadsföra er för studenter vid Karlstads universitetet genom Karriärportalen. Genom Karriärportalen kan ni bland annat:
Till Karriärportalen på kau.se
Som små och medelstora företag finns det flera sätt att delta i forskning. Bland annat kan du bistå med data, svara på enkäter eller medverka vid workshops. Detta för att bidra med variationen som finns i verkligheten.
Den 17 december bjöds företag in till en workshop kring hur AI kan fungera som stöd i idéhantering och beslutsprocesser.
– Vi hade med deltagare från olika företag inom flera olika branscher och en del av dem har genererats från samverkansfrukostarna, säger Johan Netz, lektor på KAU.
Företag kan också bli delaktiga i en forskarsskola. Genom att delta i en forskarsskola får du spetskompetens inom ett specifikt område.
– Vi arbetar just nu med forskarsskolan SIGS- CyberSec som fokuserar på att höja kompetensen inom cybersäkerhet med bland andra Dizparc Secured från Karlstad som samarbetspartner. I februari förväntas vi söka ett nytt projekt där företag kan anmäla sitt intresse senast i januari för att delta, Simone Fischer-Hübner.
Som en del av samverkan inom forskning har ett antal jubileumsdoktorander anställts vid Karlstads universitet, där deras stora fokus är att samverkan med företag. Två av dem är Felicia Öberg och Emilia Inkinen Magnusson.
När kundernas frågor om hållbarhet ökade insåg Bergs Mekaniska i Molkom att de behövde ta nästa steg. En inbjudan från IUC Värmland gav det avstamp de sökte.
– Vi insåg det ökande behovet av att få ut mer information om vårt hållbarhetsarbete till våra intressenter. När vi fick information om insatsen kände vi att det här var en bra möjlighet att höja kunskapsnivån i företaget, säger Ola Lindén, kvalitets- och miljöchef på Bergs Mekaniska.
Bergs Mekaniska är ett familjeägt företag i Molkom som i över 40 år specialiserat sig på figurskärning och plåtbearbetning. Med 65 medarbetare och bred kundbas har hållbarhet länge varit en naturlig del av verksamheten. Stödet som IUC Värmland och 7STERKE erbjuder i att ta fram en hållbarhetsrapport blev startskottet för att strukturera arbetet.
– Hållbar utveckling är en central del av vår strategi. Ekonomisk stabilitet, socialt ansvar och miljöhänsyn måste samverka för långsiktig framgång.Att samla data och skapa hållbarhetsrapporten var bara första steget. Direkt efter de sista dagarna i Charlottenberg tillsammans med IUC Värmland och 7STERKE började vi skriva en komplett hållbarhetsrapport, säger Ola.
Den färdiga hållbarhetsrapporten används nu aktivt för att möta kunders ökade informationsbehov. Rapporten används även för att sprida kunskap om slitstålet Creusabro®, som har lägre klimatavtryck och längre livslängd än traditionella alternativ.
– Rapporten finns tillgänglig på vår hemsida, men vi kommer också att förmedla den direkt till kunder som ställer allt fler frågor. Internt har rapporten också blivit ett viktigt verktyg för att den skapar en ökad förståelse för hållbarhet inför framtida beslut och val inom verksamheten, säger Ola.
Samtidigt arbetar företaget vidare – bland annat med minskade interna transporter genom ett LEAN-projekt.
– Genom att optimera flöden tar vi bort onödig truckkörning, spar tid, minskar utsläpp och minskar belastning på våra medarbetare, säger Ola.
När Bergs Mekaniska får frågan varför andra industriföretag bör delta är svaret tydligt:
– Har man aldrig arbetat med dokumenterat hållbarhetsarbete är det värdefullt att delta i en sådan här insats och utbyta tankar med andra företag. Hållbarhetsarbete är en möjlighet att skapa konkurrensfördelar och bidra till ett bättre samhälle, avslutar Ola.
Grön industriväxt finansieras av Interreg Sverige-Norge, Region Värmland och Innlandet fylkeskommune. Det är ett gränsöverskridande samarbete mellan industriklustren 7STERKE i Innlandet fylke och IUC Värmland.
Industrin i Norra Mellansverige har gjort en kompetensresa – och nu delar vi intressant fakta från projektet.
Under slutkonferensen lyfter vi fram vad som gjorde det möjligt att dubblera målsättningen från 550 till 1000 deltagare, vilka kompetenser som toppade listorna och vilka lärdomar som formar nästa steg i regionens industriella utveckling.
Vill ni rusta ert företag för framtidens krav, stärka teamen i förändring och säkra den kompetens ni behöver för att vara konkurrenskraftiga?
“Jag trodde jag kunde grunderna i Excel men denna flexibla e-learning gav mig mer nytta som jag har i mitt arbete”
Under vintern erbjuder IUC Värmland utbildningar inom ramen för projektet Kompetenskraft, medfinansierat av ESF. Ni får möjlighet att utveckla medarbetare och chefer inom bland annat ledarskap och teamutveckling, inkluderande arbetsmiljö, presentationsteknik, ekonomi och digitala verktyg som Excel – alltid med utgångspunkt i industrins verklighet och vardag. En av dessa utbildningar är ”Excel – grund eller fortsättning”
Ta chansen att kompetensutveckla internt, skapa trygga och effektiva team och stå starkare i konkurrensen.
Excel används i stort sett överallt – i planering, uppföljning, beräkningar och rapportering. Med den här digitala utbildningen kan dina medarbetare utveckla sina Excel-kunskaper i sin egen takt, när det passar verksamheten bäst. Ni väljer nivå: grund eller fortsättning.
För medarbetare på alla nivåer som arbetar i Excel och vill bli snabbare, säkrare och mer effektiva i sitt arbete.
Anmäl ert intresse så hjälper vi er att komma igång med rätt nivå för era medarbetare. Säkra deltagande till ditt företag redan idag – platserna är begränsade.
Kontakta Malin Eilertsen, 072-331 72 13,
malin.eilertsen@iucvarmland.se
Hämta infobladet om Excel – grund eller fortsättning. Här står allt som du behöver veta om utbildningen.
Vill ni rusta ert företag för framtidens krav, stärka teamen i förändring och säkra den kompetens ni behöver för att vara konkurrenskraftiga?
Under vintern erbjuder IUC Värmland utbildningar inom ramen för projektet Kompetenskraft, medfinansierat av ESF. Ni får möjlighet att utveckla medarbetare och chefer inom bland annat ledarskap och teamutveckling, inkluderande arbetsmiljö, presentationsteknik, ekonomi och digitala verktyg som Excel – alltid med utgångspunkt i industrins verklighet och vardag.
Ta chansen att kompetensutveckla internt, skapa trygga och effektiva team och stå starkare i konkurrensen.
Anmäl ert intresse – platserna är begränsade.
Kontakta Malin Eilertsen, 072-331 72 13,
malin.eilertsen@iucvarmland.se
Upplägg: 4 halvdagar, Livestream med start den 12 januari
Förändring är en del av vardagen i industrin – nya arbetssätt, nya krav och ibland nya roller. För att lyckas behöver teamen känna trygghet, delaktighet och ansvar. I den här utbildningen får ni verktyg för att skapa psykologiskt trygga, självgående team som klarar förändring utan att tappa fart.
Upplägg: fyra halvdagar Livestream med start den 14 januari
Ett inkluderande arbetsklimat är avgörande för att behålla och attrahera kompetens. Den här utbildningen ger er kunskap, verktyg och ökad medvetenhet för att skapa en arbetsplats där både människor och verksamhet utvecklas – med fokus på industriella miljöer.
Upplägg: 15 januari, 1 heldag, Livestream
Att kunna presentera på ett tydligt och engagerande sätt är en nyckelkompetens – oavsett om du presenterar produktionsresultat, förbättringsförslag eller projektplaner. Den här heldagsutbildningen ger dig praktiska verktyg för att skapa struktur, trygghet och genomslag i dina presentationer.
Upplägg: fyra halvdagar Livestream med start den 26 januari
För att kunna fatta bra beslut behövs grundläggande ekonomiförståelse – även utanför ekonomiavdelningen. I den här utbildningen går vi igenom grunderna i redovisning och ekonomiska rapporter, med fokus på praktisk nytta i ett industriföretag.
Excel används i stort sett överallt – i planering, uppföljning, beräkningar och rapportering. Med den här digitala utbildningen kan dina medarbetare utveckla sina Excel-kunskaper i sin egen takt, när det passar verksamheten bäst. Ni väljer nivå: grund eller fortsättning.
Läs mer om Kompetenskraft och vilken positiv effekt det haft för Värmländsk industri här >>
När IUC Värmland bildades i december 1995, då under namnet IUC Wermland, stod den värmländska industrin inför stora förändringar. Digitalisering var ett nytt begrepp, global konkurrens började märkas även i mindre orter och många små och medelstora industriföretag behövde stöd för att utvecklas, effektivisera och hitta nya vägar framåt.
”Genom åren har hundratals företag fått stöd, vägledning och möjligheter som bidragit till både tillväxt och omställning”
Det var i detta landskap som IUC Värmland tog form – som en neutral och samlande kraft för industrin. Uppdraget var tydligt redan då: att stärka regionens industri genom samarbete, kunskap och utvecklingsinsatser. Genom åren har hundratals företag fått stöd, vägledning och möjligheter som bidragit till både tillväxt och omställning.
Under de första åren låg fokus på teknikstöd, produktionsfrågor och att skapa nätverk mellan företag, akademi och offentliga aktörer. Med tiden växte verksamheten och breddades till kompetensutveckling, affärsutveckling och innovationsprojekt.
Genom åren har IUC Värmland dessutom visat stor förmåga att utveckla och pröva nya metoder som senare kommit att spridas nationellt inom IUC Sverige. Flera av dessa initiativ har blivit viktiga byggstenar för hela IUC-systemets arbetssätt i dag.
Ett av de mest betydelsefulla exemplen är Smart Produktion, ett 12-månaders nätverksprogram som tidigt tog ett helhetsgrepp om produktionsutveckling.
– Arbetssättet och erfarenheterna från Smart Produktion kom senare att utgöra grunden för ett av Sveriges mest etablerade industriprogram – Produktionslyftets 18-månaders utvecklingsprogram, berättar Glen Johansson, processledare och leancoach på IUC Värmland, som var med redan på den tiden.
”Arbetssättet och erfarenheterna från Smart Produktion kom senare att utgöra grunden för ett av Sveriges mest etablerade industriprogram – Produktionslyftet”.
– Ett annat exempel är TBN (Tillväxt, i Befintligt Näringsliv). Det är framtaget tillsammans med Bengt Ekman, även han industricoach på IUC Wermland under de tidiga åren. TBN blev en metodik med stort genomslag som bidrog till att utveckla nya arbetssätt för att stötta små och medelstora industriföretag, fortsätter Glen.
– Även programmet EA – Effektiva Arbetsplatser (1 år, med fokus på 5S och SAM), blev stilbildande. Det utvecklades i nära samverkan med IUC Träcentrum och IUC Sjuhärad, och blev i praktiken en föregångare till det som senare kom att kallas IUC-akademin. Arbetssätten togs vidare och anammades av andra organisationer runt om i landet, förklarar Glen.
IUC Värmland också varit en stark kraft i samverkan – både regionalt och nationellt. Samarbeten med Region Värmland, värmländska kommuner och andra organisationer inom industrins utvecklingssystem, har möjliggjort större projekt, bredare kompetensutbud och en gemensam kraftsamling för industrins framtid.
IUC Värmland är idag en etablerad och uppskattad aktör i det regionala näringslivet. Som kluster och nätverk för små och medelstora industriföretag arbetar organisationen med att stärka konkurrenskraften inom:
I takt med industrins växande behov har IUC Värmland också tagit en större roll inom kompetensförsörjning.
– Som värd för det regionala arbetet inom Teknikcollege Värmland samlar vi företag, kommuner och utbildningsaktörer för att säkra framtidens yrkesutbildade personal. Samtidigt fortsätter vi som IUC att stärka företagens interna kompetens genom satsningar på kompetensutveckling, bland annat via projekt som Kompetenskraft, där industriföretag får stöd att utveckla sina medarbetare, berättar Mattias Säfström, VD för IUC Värmland och ordförande för Teknikcollege Värmland.
I samverkan med det nationella nätverket IUC Sverige är IUC Värmland också en del av ett större ekosystem som hjälper industriföretag i hela landet att växa, ställa om och stå starka i en allt snabbare föränderlig värld.
– Det viktigaste är att vara lyhörd för företagens verkliga utmaningar. Det är deras konkurrenskraft som i förlängningen skapar jobb, tillväxt och framtidstro i Värmland, säger Mattias Säfström.
Namnet har moderniserats, medarbetarna blivit fler och projektportföljen bredare, men grundidén är densamma som 1995: att stötta och stärka industriföretag i regionen – oavsett konjunktur, teknikskiften eller kompetensutmaningar.
När IUC Värmland går in i sitt fjärde decennium pekar organisationen på fortsatt behov av industrinära stöd, samverkan och långsiktiga satsningar.
– Industrin går igenom sin största omställning någonsin. Vi ser att behovet av guidning, nätverk och utvecklingskraft bara ökar. Och precis som de senaste 30 åren kommer vi att finnas där, säger Mattias Säfström.
– Vi vill till sist rikta ett varmt tack till alla företag, partners och medarbetare som varit del av resan. Tillsammans fortsätter vi att forma en hållbar, innovativ och konkurrenskraftig industri för framtiden, avslutar Mattias Säfström.
