Kompetenskraft är den tredje insatsen från IUC Stål & Verkstad för att stödja industriföretag i kompetensutvecklingen av sina medarbetare.
Behovet av kunskap fortsätter att öka, samtidigt som det kan vara svårt att hitta möjligheter att genomföra utbildningar. Utan kompetens står verksamheten stilla.
”Vi har också etablerat ett brett nätverk av högkvalitativa utbildningsleverantörer”
Sedan 2020 har IUC Stål & Verkstad utvärderat och tagit fram olika utbildningsmetoder som gör det enklare att genomföra kompetensutveckling för medarbetarna. Vi har också etablerat ett brett nätverk av högkvalitativa utbildningsleverantörer.
Vill ni arbeta mer med er strategiska kompetensutveckling kan IUC Stål & Verkstad stötta er för att ta fram en strategisk kompetensplanering som ligger i linje med er affärsplan.
Vad får vi för pengarna? – IUC Stål & Verkstad i ny EU-kampanj om resultat av insatser
5 maj 2023
Vad går våra EU-pengar till? Det är inte alltid helt lätt att förstå. Finansieringen finns i många olika verksamheter och insatserna kan se olika ut. Kampanjen Europa i min region, som pågår mellan 2 och 12 maj, gör ett försök att visa upp resultaten av pengarna och bredden av insatserna.
IUC Stål & Verkstad jobbar sedan 2017 utifrån ett antal olika ERUF-(Europeiska Regionala Utvecklingsfonden) och ESF (Europeiska Socialfonden) projekt. Mellan 2 och 12 maj kommer vi att visa på olika konkreta och goda exempel, där vi gjort insatser, stöttat och utvecklat företagen, främst inom industrin i Värmland.
Tisdag 30 maj: Hur gör vi industrin mer intressant för generation Z?
4 maj 2023
Flera undersökningar visar att när svenska ungdomar ser på sin framtida utbildning och karriär önskar de sig allt annat än vad svensk industri säger sig erbjuda.
Konkreta tips!
Hur kan vi då göra våra branscher mer intressanta för generation Z?
På Industrisnack tisdag 30 maj (online) kommer Ulrika Elmersson, VD Skärteknikcentrum, ta oss igenom resultaten på undersökningarna och ge konkreta tips på vad du kan göra för att vända trenden!
Hennes stora intresse för att försöka förstå generation Z och den verklighet de lever i ger en ny dimension till frågan om varför ungdomar inte väljer en lysande karriär inom svensk industri.
Ulrika har mångårig erfarenhet av att jobba med frågor som rör ungas utbildnings- och yrkesval.
Ulrika Elmersson, VD, Skärteknikcentrum
När och hur
Datum: tisdag 30 maj, 08:30 – 09:30 Plats: Digitalt via Teams. Det är kostnadsfritt och kräver inga förkunskaper. Teamslänk för att kunna delta skickas ut dagen innan.
INDUSTRISNACK är för dig som är nyfiken på hur du kan utveckla ditt företag. Vi tar upp relevanta och intressanta ämnen som utvecklar värmländsk industri. Temat på industrisnack är inom något av våra huvudområden, Ny teknik och Produktion, Hållbarhet, Effektivitet, Kompetensutveckling och Marknad. Syftet är att inspirera, utvecklas och hjälpa företagen vidare genom våra olika insatser.
Okategoriserad
1 min lästid
Värmlands egen jämställdhetsdag
4 maj 2023
Värmlands egen jämställdhetsdag, Genius, äger rum 17 maj 2023 på KCCC i Karlstad. För tionde gången samlas vi för att byta erfarenheter, inspireras och lära oss mer. Anmäl dig nu för att säkra din plats!
Datum: 17 maj 2023
Tid: Program klockan 9–16. Registreringen öppnar klockan 8.30.
Plats: Karlstad CCC
Moderator för årets konferens är Lisa Bjurwald, journalist och författare. Några teman för dagen blir positiva exempel från jämställdhetsarbetet i det värmländska näringslivet, den gröna omställningen, näthat – ett hot mot demokratin och jämställdhetsarbetet, människohandel och prostitution, kvinnor i revolution och krig, och sist men inte minst så koras årets vinnare av Geniuspriset!
Först-till-kvarn-biljetterna är slut. Men ingen fara, det finns många platser kvar och du kan fortfarande boka en plats på konferensen till självkostnadspris. Anmäl dig senast 3 maj!
Vinna eller försvinna? – Hur växer Värmland hållbart?
23 april 2023
Du har väl inte missat att anmäla dig till Region Värmlands hållbarhetskonferens?
För att Värmland ska växa hållbart behöver företag och o Hållbarhetsrganisationer attrahera och behålla kompetens. Hur rekryterar vi och vilken roll spelar ledarskap för inkludering, jämställdhet och mångfald?
”Vad behöver företag för att lyckas och vilket stöd finns att få i Värmland?”
Dessutom undersöker konferensen hur hållbarhetsarbetet ser ut i små- och medelstora företag idag? Vad behöver företag för att lyckas och vilket stöd finns att få i Värmland?
Detta är teman som vi lyfter på den fjärde delen av Region Värmlands konferensserie Vinna eller försvinna? den 10 maj på Värmlands museum.
Under dagen får vi lyssna till flera spännande föredragshållare med expertkunskaper och ta del av erfarenheter från företag och organisationer som lyckats med sitt hållbarhetsarbete.
Stort behov av hållbar utveckling hos små och medelstora industriföretag
14 april 2023
Intervjuer med 300 små och medelstora industriföretag över hela landet ger inblick i industrins utmaningar och möjligheter. Nätverket IUC Sverige har nu tagit fram en tredje rapport om hur Sveriges små och medelstora industriföretag arbetar med hållbarhet. Rapporten bygger på intervjuer som genomförts inom ramen för Omställningslyftet.
Industriföretagen som intervjuats är mikroföretag (<10), småföretag (11–50) och medelstora företag (51–249).
89 % av de intervjuade företagen anser att de har utvecklingsbehov i verksamheten. En stor andel, 88 %, anger att kompetensförsörjningen är viktig för verksamheten.
Dominerande områden för utveckling i nuläget är:
Kompetensfrågor – 74 %
Kommunikation med kunder/leverantörer – 74 %
Produktionseffektivisering – 74 %
Medarbetarfrågor – 73 %
Hållbarhet – 71 %
Produktionsplanering – 70 %
Inom 1-2 år framåt anger företagen att deras utvecklingsområden är automation/robotik, omställning av verksamheten, förnyelse/innovation, material/ materialförsörjning, klimat och logistik
– Vi ser att det finns behov av att arbeta med utveckling hos små och medelstora industriföretag. 76% av företagen arbetar idag med utvecklingsfrågor och anser att det är viktigt. Omställningslyftet kompletterar IUC-bolagens regionala initiativ och utvecklingsprojekt vilket ger kraft till industrin omställning, säger Thomas Nilsson, vd IUC Sverige.
Detta är den tredje rapporten inom Omställningslyftet. Uppdaterade rapporter kommer att publiceras löpande.
Vill du öka din exportförsäljning? Boka redan nu in förmiddagen den 3 maj i kalendern. Då bjuder Regionalexportsamverkan Värmland in till en exportdag med fokus på riskhantering och exportutveckling på Best Western Gustaf Fröding Hotell.
Lena Sellberg, chefsekonom på Business Sweden, inleder dagen med en omvärldsspaning och därefter genomför vi två paneldiskussioner med fokus på hur företag kan få hjälp med att hantera risker kopplade till export och fördjupar oss i möjligheterna och stöden kopplade till att hitta nya marknader.
Syftet med dagen är att skapa intresse för de olika exportstöden och att erbjuda möjligheter att diskutera med de olika leverantörerna av exportfrämjande tjänster.
SoilSteam skapade maskin för giftfritt jordbruk – Camatec satte den på hjul
6 april 2023
SoilSteam i Norge hade tekniken för att giftfritt rena matjord från ogräs och nematoder och Camatec, medlem i IUC, hade kunnandet från hjuldrivna anläggningsmaskiner. Samarbetet resulterade i framtidsmaskinen FieldSaver, en makalös maskin som rengör odlingsjord med – ren ånga!
”behövde en partner som hade bättre erfarenhet och kapacitet än vi när det gäller rullande fordon och då föll valet på Camatec”
Att döda ogräs och andra oönskade organismer i matjord genom att slå på brännhett vatten är inget nytt, det gjorde redan våra mormödrar för att hålla rent i trädgårdslandet.
Men att skala upp metoden till industriell nivå har varit ett uppdrag för det norska företaget SoilSteam i samarbete med Camatec.
– Vi har merparten av det tekniska kunnandet inhouse, men behövde en partner som hade bättre erfarenhet och kapacitet än vi när det gäller rullande fordon och då föll valet på Camatec, säger Tor Aksel Storbukås, operativ chef i SoilSteam.
Slutkonferens av IUC-projekt kring kompetensutveckling
4 april 2023
Genom ett ESF-projekt (Europeiska Socialfonden) startade IUC Stål & Verkstad i augusti 2020 sitt första kompetensutvecklingsprojekt. Mitt under en pandemi när vi inte fick resa och många upplevde stora problem med sjukfrånvaro och materialbrister. Trots det så sökte vi och startade ytterligare ett kompetensutvecklingsprojekt i december 2021. Var det smart eller inte?
På konferensen kommer du få svar på frågor som:
Hur har det egentligen gått?
Vad ska man inte göra?
Vad har vi lärt oss?
Vad tar vi med oss?
Varmt välkommen att delta på Slutkonferens KARD & Kompetenslyft!
Till detta Industrisnack hälsar vi ALMI välkomna som kommer att berätta om hur ni kan utveckla och använda styrelsen som strategisk resurs.
Hur skapas ett kraftfullt och aktivt styrelsearbete som verkligen gör skillnad? Vad är det egentligen som hindrar många företagsledare att använda styrelsen som det fantastiska verktyg det är? Vad kan vi lära av de som, trots att de initialt inte förstod kraften, ändå tog tag i och skapade ett riktigt bra styrelsearbete?
Anna Lundmark-Lundbergh
Ja, det kommer vi att prata om på detta industrisnack tillsammans med ALMI:s Anna Lundmark-Lundbergh.
Vi kommer att INSPIRERA till att verkligen se nyttan med en styrelse. Vi kommer att prata om att ATTRAHERA och REKRYTERA rätt kompetens och hur ett AKTIVT STYRELSEARBETE skapas.
Vi vet att bolag som har:
• Ett aktivt styrelsearbete upplever att de får bättre utväxling • Externa ledamöter växlar upp ytterligare ett steg. • Ledamöter med både svensk och utländsk bakgrund lyckas bättre med sin export och import. • Både jämlika styrelser, med ledamöter som har såväl svensk som utländsk bakgrund, och jämställda styrelser ger högre omsättning och resultat.
Vi vill att du som ägare, företagsledare och som är nyfiken på att veta mer om hur du skapar ett riktigt kraftfullt och framåtriktat styrelsearbete anmäler du dig till Industrisnack.
När och hur
Datum: tisdag 25 april, 08:30 – 09:30 Plats: Digitalt via Teams. Det är kostnadsfritt och kräver inga förkunskaper. Teamslänk för att kunna delta skickas ut dagen innan.
ALMI erbjuder finansiering och affärsutveckling till företag med tillväxtpotential. Det gäller såväl företag som är i startupfas som befintliga företag. Almi kan bidra på flera olika sätt under företagets tillväxtresa. Ju större potential ditt företag har att växa, desto mer resurser kan Almi satsa. Den första kontakten med Almi startar alltid med en dialog om företagets behov. Den visar om det finns behov av Almis tjänster eller om det finns andra aktörer som bättre tillgodoser företagets behov. Våra rådgivare har lång erfarenhet av att vägleda företag framåt på tillväxtresan.
INDUSTRISNACK är för dig som är nyfiken på hur du kan utveckla ditt företag. Vi tar upp relevanta och intressanta ämnen som utvecklar värmländsk industri. Temat på industrisnack är inom något av våra huvudområden, Ny teknik och Produktion, Hållbarhet, Effektivitet, Kompetensutveckling och Marknad. Syftet är att inspirera, utvecklas och hjälpa företagen vidare genom våra olika insatser.
