KH Aktuellt – Den värmländska industrin domineras av män. Det påverkar företagen, inte minst när det kommer till att råda bot på kompetensbristen. Det menar Mattias Säfström, vd på industriklustret IUC Stål & Verkstad, som fortsätter arbeta för att ändra bilden av tillverkningsindustrin som mörk, skitig och tung.

Vill du få hjälp med frågor inom hållbarhet, digitalisering, kvinnligt ledarskap eller kompetensförsörjning? Under hösten 2023 påbörjas det treåriga projektet Grön industriväxt som riktar sig till små och medelstora företag i Värmland och Kongsvingerregionen i Norge.  

– Det känns roligt att alla projektdeltagare är på plats och att vi kan påbörja arbetet. Just nu är vi i uppstartsfasen, men kommer att kontakta ett flertal företag och individer för att diskutera upplägg och deltagande. Vi vill att deltagarna ska känna att det ger nytta inte bara långsiktigt utan även på kort sikt genom att ge dem rätt verktyg, säger Jerker Andersson, projektledare för Grön industriväxt på IUC Stål & Verkstad. 

”Det gränsöverskridande arbetet ger oss möjligheten att dela erfarenheter med varandra som i sin tur ger oss rätt förutsättningar för att hjälpa fler företag”

Projektet Grön industriväxt är ett samarbete mellan näringslivsklustrena IUC Stål & Verkstad och 7sterke i Norge och är finansierat av Interreg Sverige-Norge, Region Värmland och Innlandet fylkeskommune. Insatserna inom projektet riktar sig till små och medelstora företag inom industri och industrinära verksamheter i både Värmland och Kongsvingerregionen.

– Det gränsöverskridande arbetet ger oss möjligheten att dela erfarenheter med varandra som i sin tur ger oss rätt förutsättningar för att hjälpa fler företag att komma framåt i arbetet kring hållbarhet och digitalisering, säger Jerker Andersson.  

Fyra områden

Projektet är fördelat på fyra olika områden: hållbarhet, digitalisering, kvinnligt entreprenörskap och ledarskap samt framtidens kompetens. Syftet är att bidra till ökad hållbar tillväxt genom att stärka företagens kompetens inom hållbar produktion, utveckling av hållbara affärsmodeller och effektivt värdeskapande genom digitalisering. 

– Vi blir bättre om vi gör det tillsammans. Därför vill vi skapa förutsättningar för kunskapsöverföring mellan företag och akademi samt skapa nätverk för erfarenhetsutbyte inom så väl kvinnligt ledarskap, hållbarhet och digitalisering, säger Jerker Andersson. 

Namn: Mia Sonnelid
Bor: Karlstad
Familj: 2 vuxna barn, 23 och 27 år
Intressen: Nyfiken på allt utom skvaller. Familj, vänner, tycker om att röra på mig, paddla SUP, skidåkning, golf och styrketräning.
Något otippat om Mia: Jag gör research åt en författare

Vad pysslade du med innan IUC?

Utbildad ekonom med inriktning på Management Accounting med projektstyrning och har sedan 2014 drivit ett eget konsultbolag där mitt uppdrag är att bygga kundrelationer för de företag jag arbetar med. Mitt fokus är affärsutveckling och affärsnytta och jag har en bred kunskapsbas inom flera olika områden. 2018-2021 tog jag en paus i mitt företagande och arbetade som National Marketing & Digital Expert på Kuehne+Nagel i Sverige. Flyttade därefter tillbaka till Karlstad och arbetade ett år på Industrisupport innan jag tog upp verksamheten i mitt konsultbolag på nytt. Jag har alltid haft ett stort intresse för industrin och hur man bygger kundrelationer och utvecklar sin affärsverksamhet.

Berätta om dina uppgifter och ditt ansvarsområde

Jag kommer att arbeta som processledare för företags- och medlemsrelationer i IUC Stål & Verkstad. Mitt fokus kommer att vara att arbeta för att skapa en hållbar värmländsk industri och genom uppsökande verksamhet stärka kommunikationen med befintliga medlemmar och att nå ut till potentiella medlemsföretag. I den här rollen ligger också att öka medvetenheten om projektet HISS och skapa ett intresse hos våra medlemmar att delta i projektet samt i övriga aktiviteter och projekt inom IUC Stål & Verkstad.

Det bästa och intressantaste med det nya jobbet

Vi har så många intressanta företag inom den Värmländska industrin och jag ser fram emot att lära känna dom och deras drivkrafter och utmaningar. Den kunskap mina nya kollegor har om vår industri ska bli otroligt roligt att ta del av och att tillsammans med dom ge företagen möjlighet att utvecklas genom våra olika projekt. Hållbarhet och kompetens är frågor som ständigt behöver arbetas med för att företagen ska få en stark utveckling över tid och det berör företagen på flera olika plan.

Den största utmaningen för industrin i Värmland

Tillverkningsindustrin och dess underleverantörer består av flera olika branscher som har olika utmaningar. Genomgående är att den svaga kronan är en stor utmaning men på olika sätt beroende på tex ledtider i företagen och vilken/vilka valutor man hanterar i sin verksamhet. Kompetensbehovet kommer fortsatt att vara en stor utmaning framöver, både att hitta människor med rätt kompetens som vill bo och leva på den plats där den behövs, men också att kravställningen från yngre medarbetare skiljer sig från äldre och att tjänsterna och arbetssätten behöver utvecklas för att möta detta. Jag tror att digitalisering och hållbarhet ( både ekonomiskt, miljömässigt och socialt ) påverkar och utmanar i stort sett alla delar i Värmländsk industri.

Till sist, vilket är ditt värmländska smultronställe?

Mitt smultronställe är Klarälven, jag promenerar gärna runt älvstränderna runt om i Karlstad och jag SUP:ar gärna så fort jag får chansen.

Namn: Jerker Andersson
Bor: Ulvsbyn utanför Karlstad
Familj: 2 barn i äldre tonåren, en tjej och en kille
Intressen: Träning, matlagning, historia samhällsutveckling och teknik

Vad pysslade du med innan IUC?

Jag var verkställande direktör på Grundels Fönstersystem AB i Karlstad som gör hållbara fönsterlösningar för företag, kommuner och privatpersoner. Och före det var jag verkställande direktör på Swedev AB i Munkfors som gör verktyg för tryckeriindustrin.

Berätta om dina uppgifter och ditt ansvarsområde

Jag är Projektledare för ett nystartat 3-års Interreg-projekt vars mål är att hjälpa små och medelstora företag i Värmland och i Innlandet i Norge att växa och utvecklas hållbart. Projektgruppen är utsedd från IUC Stål&Verkstad i Värmland och från 7Sterke i Norge. De viktigaste områdena i projektet är Digitalisering, Hållbarhet, Kvinnligt ledarskap och Framtidens kompetens.

”det jag ser som allra viktigast är att ansvarsfullt använda de medel vi förfogar över till att gynna regionens små och medelstora industriföretag”

Det bästa och intressantaste med det nya jobbet

Det är en ny bransch för mig så det finns mycket att lära och ta till sig, men det jag ser som allra viktigast är att ansvarsfullt använda de medel vi förfogar över till att gynna regionens små och medelstora industriföretag. Att erbjuda individanpassade professionella genomföranden för våra medlemsföretag och framtida medlemsföretag och därigenom möjliggöra en hållbar tillväxt för regionen.

Den största utmaningen för industrin i Värmland

IUC genomför löpande diskussioner med näringslivet i Värmland och de högst rankade utmaningarna är verksamhetsutveckling, produktivitetshöjning, digitalisering, automation och hållbarhet. Det här stämmer väl med mina egna personliga erfarenheter och det känns bra att projektet jag och teamet genomför adresserar flera av dessa uttalade behov.

Till sist, vilket är ditt värmländska smultronställe?

Småvägarna och Klarälvsbanan runt Ulvsbyn där jag bor. Jag är regelbundet ute på min träningscykel och det är vackert och avkopplande.

Namn: Malin Öhlin
Bor: Stockfallet, Karlstad
Familj: Sambo, katt och ett barn
Intressen: Familjen och promenader längs med vattnet eller i skogen.
Gör på IUC: Kommunikationsansvarig inom Grön industriväxt
Något otippat om Malin: Har programmerat en chatbot, likt den Skatteverket idag använder och så har jag dansat med Dermont Clemenger.

Vad pysslade du med innan IUC?

Jag är utbildad retoriker och har arbetat som kommunikatör sedan 2017. Kommer senast från Karlstads teknikcenter på Karlstads kommun där jag arbetade med att stärka deras varumärke, studentkommunikation och kommunikation mot presumtiva studenter och potentiella samarbetspartners. Kommer innan dess från Mälardalens universitet där jag arbetat med kommunikationen kring ett flertal olika forskningsprojekt samt studentrekrytering och event. Jag brinner för strategisk kommunikation, att ligga i framkant och att finnas där och kommunicera för målgruppen.

”För mig är det en helt ny värld eftersom jag kommer från offentlig sektor, vilket gör det otroligt spännande”

Berätta om dina uppgifter och ditt ansvarsområde

Jag arbetar som kommunikationsansvarig med fokus på Interreg-projektet Grön industriväxt, där jag ansvarar för den externa och interna kommunikationen inom projektet samt ett av de fyra arbetspaketen. Arbetspaketet handlar om att kartlägga kompetensbehov inom SMF i Värmland och Innlandet samt att få akademi och företag att samverka mer. Jag kommer även att vara en resurs för IUC Stål och Verkstads övriga kommunikationsarbete.

Grön industriväxt

Det bästa och intressantaste med det nya jobbet

För mig är det en helt ny värld eftersom jag kommer från offentlig sektor, vilket gör det otroligt spännande. Det finns så himla mycket potential inom verksamheten, inom såväl personal som medlemsföretag. Det ska bli fantastiskt roligt att vara med och stärka Värmländsk industri genom den kompetens jag besitter.

Den största utmaningen för industrin i Värmland

Oj, den var svår! Jag tror att Värmländsk industri står inför samma utmaningar som övriga län. Det vill säga att hänga med i den ständiga utvecklingen inom hållbarhet och digitalisering samtidigt som företagen ska utveckla sin verksamhet tillsammans med personal som mår bra på arbetsplatsen.

Till sist, vilket är ditt värmländska smultronställe?

Alster, det ger mig många fina barndomsminnen. Och Vänern­…SÅKLART!