Den 20 mars samlades industrin, näringslivet och studenter på Industridag Värmland för att ta del av en dag som var fylld med inspirerande samtal, värdefulla insikter och nya kontakter. Leankonferensen, som för tredje året lockar aktörer från hela industrisektorn i Värmland, blev återigen ett perfekt tillfälle för kunskapsutbyte och nätverksbyggande.

”Det har varit en otroligt givande dag, där vi inte bara har fått dela med oss av kunskap och idéer, utan också stärkt banden mellan företag, akademi och framtidens industri i Värmland”, säger Malin Eilertsen, som inte bara modererade evenemanget, utan också spelade en avgörande roll i att planera och skapa förutsättningarna för den lyckade dagen.

Utställare och föreläsare i fokus

En av höjdpunkterna på Industridag Värmland var de många utställarna som deltog och delade med sig av sina innovativa lösningar och tjänster. Bland de utställande företagen fanns LE Solutions, DeltaSignal AB, T-robotics, VIMS – Värmländsk industri och maskinstudenter, DAMI Forskningscentrum, Almi, Produktionslyftet, Smart industricenter, Movz, Apecs studentkonsulter och Schyst.

Föreläsningarna under dagen var en annan central del, där kunskap från olika delar av industrin delades och diskuterades. Bland föreläsarna fanns Magnus Isaksson från Lean Forum, som pratade om förbättringssystemets och kulturens betydelse för resultatet och Erik Emanuelsson från Torverk industrial doors AB, som delade med sig av deras erfarenheter från en resa med produktionslyftet.

Anders Helgesson från RZ ZamPart AB lyfte fram hur förbättringsarbete kopplar till både effektivitet och hållbarhet medan Henrik Jönsson och Andreas Wahlstedt från DeltaSignal AB gav insikter om möjligheterna med AI inom industrins produktionsprocesser. Caroline Åhs, tillsammans med studenterna Estelle Ferger och Artem Cherniavskyi från Karlstads universitet, diskuterade exjobb och hur du som företag kan samverka med Karlstads universitet.

En dag för framtidens industri

Industridagen blev inte bara en plats för att diskutera nutida utmaningar och lösningar, utan också en vision om framtidens industri. Genom att samla så många aktörer från näringslivet och akademin, var dagen en tydlig påminnelse om Värmlands centrala roll i den svenska industrins utveckling. Från smarta robotlösningar till hållbar produktion och nya affärsmodeller – Industridag Värmland gav en bra bild av den energi och utveckling som finns i regionens industri.

Ett stort tack till alla inblandade

”Det har varit en riktigt rolig och inspirerande dag att få vara med och moderera. Vi har inte bara haft en minnesvärd dag, utan också skapat en plats för att forma framtidens industri här i Värmland”, avslutar Malin Eilertsen.

Vi ser redan fram emot nästa års event. Stort tack till alla som deltog och bidrog!

---

Industridag Värmland arrangeras av IUC Värmland i samarbete med Lean Forum, Produktionslyftet och Karlstads universitet (KAU) 

Mentorprogrammet Ledarkraft skapar möjligheter för kvinnor inom industrin att växa, inspireras och ta nästa steg i sina karriärer. Genom stöd, erfarenhetsutbyte och ett starkt nätverk formas framtidens ledare. Jessica Barse och Anna Wilhelmsson är två av de kvinnor som tagit chansen – och deras resa visar vilken kraft mentorskap kan ha.

Som en satsning för att stärka kvinnliga ledare och entreprenörer inom industrin matchar Ledarkraft deltagare från både Värmland och Innlandet fylke. Jessica Barse och hennes mentor Anna Wilhelmsson är mitt uppe i denna resa, där utveckling, nya insikter och många skratt står i fokus.

En chans att växa och utvecklas

För Jessica var det ett självklart val att ansöka till Ledarkraft när hon stod inför sin första chefsroll.
– Som ny i min roll såg jag programmet som en fantastisk möjlighet att utvecklas och få stöd i mitt ledarskap, berättar hon.

Anna Wilhelmsson, som tidigare haft personalansvar men nu verkar i en annan roll, kände att mentorprogrammet var ett perfekt sätt att stötta en blivande kvinnlig ledare inom industrin.
– Jag ville dela med mig av mina erfarenheter och hjälpa någon som befinner sig i en situation jag själv varit i. Samtidigt ger det mig nya perspektiv och insikter som jag kan ta med mig i mitt eget arbete, säger Anna.

– Att få dela med mig av mina lärdomar har också gjort att jag själv sett dem ur ett annat perspektiv. Jag har blivit påmind om hur mycket jag faktiskt har att bidra med, vilket har varit väldigt givande, säger Anna.

Ett samarbete byggt på öppenhet och stöd

Från första mötet har samarbetet mellan Jessica och Anna präglats av öppenhet och en gemensam vilja att utvecklas. Men det som också kännetecknar deras relation är glädjen.
– Vi har så roligt tillsammans, och vi skrattar otroligt mycket, säger Anna.

Jessica håller med:
– Absolut! Vi har fått många goda skratt – och det gör allt ännu roligare.

Jessica lyfter särskilt fram den trygghet och motivation som mentorrelationen givit henne.
– Anna har verkligen varit ett stöd för mig. Att veta att jag kan vända mig till henne för råd och feedback gör att jag känner mig mindre ensam i min roll. Dessutom ger våra samtal mig energi och inspiration, säger hon.

För Anna har mentorskapet blivit en möjlighet att reflektera över sina egna erfarenheter och se dem i ett nytt ljus.
– Att få dela med mig av mina lärdomar har också gjort att jag själv sett dem ur ett annat perspektiv. Jag har blivit påmind om hur mycket jag faktiskt har att bidra med, vilket har varit väldigt givande, berättar hon.

Konkreta lärdomar och personliga framsteg

En relation som sträcker sig bortom programmet

När programmet går mot sitt slut är både Jessica och Anna överens om att de vill fortsätta hålla kontakten.
– Jag har sammanställt anteckningar från våra samtal som jag kommer att gå tillbaka till framöver. Jag hoppas också att vi kan fortsätta träffas, kanske genom en fika eller en promenad, säger Jessica.

Anna instämmer och betonar att mentorskapet gett henne nya insikter och inspiration även i hennes egen vardag.

”Ansök! Du kommer inte ångra dig. Det här är en möjlighet att utvecklas och förbättras i din yrkesroll genom både dialog och erfarenhetsutbyte”

Mentorprogrammet Ledarkraft

Mentorprogrammet Ledarkraft erbjuder en unik möjlighet att utvecklas, både som ledare och entreprenör. Programmet är en del av projektet Grön industriväxt och finansieras av Interreg Sverige – Norge. Det är ett gränsöverskridande samarbete mellan industriklustren 7sterke i Innlandet fylke och IUC Värmland, vilket ger en bred plattform för nätverkande och lärande.

 

 

 

 

Den 12 mars arrangerade IUC Värmland tillsammans med forskningscentret DAMI på Karlstads universitet en samverkansfrukost för företag. Denna gång med särskilt fokus på exjobbet – det sista steget innan studenterna lämnar universitetet.

Medverkande under frukosten var representanter från Karlstads universitet (KAU), Nords, Nordmarkens Fasader, Sweden High Tech Welding Team och klusterorganisationen Paper Province som tillsammans med studenter från civilingenjörsprogrammet industriell ekonomi diskuterade möjligheter kring exjobb.

– Som ny student har de ofta ingen koppling till företag inom industrin och i många fall ingen koppling till Värmland alls. Därför är det viktigt för oss att integrera kontakten med företagen i utbildningen, hela vägen. På så sätt blir utbildningen oberoende av personliga kontakter. Där kan företag i Värmland vara med och räcka upp handen, säger Christina Gabrielsson, programledare på KAU.

För Estelle Ferger och Artem Cherniavskyi, som läser sista terminen på civilingenjörsprogrammet industriell ekonomi vid KAU, har tryggheten varit den avgörande faktorn för val av företag till exjobbet.

– Syns företagen inte, kommer tryggheten finnas hos de större företagen för att de har ett känt namn. Genom studiebesök eller projekt i kurser får vi möjligheten att lära känna företaget och dess kultur. Därför är det viktigt att fler företag engagerar sig, ser oss och tar vara på tiden som ett sätt att marknadsföra sig. Vi studenter pratar ofta med varandra och den upplevda känslan kring företaget sprids ofta i flera led, säger Estelle och Artem.

Pendlingskostnader som barriär

Estelle och Artem är uppvuxna i Värmland och gör just nu sitt exjobb på Volvo Construction Equipment i Arvika, men flera av deras studiekamrater har valt att göra sitt exjobb på andra orter utanför Värmland.

– Om företaget stod för pendlingskostnaden tror vi att fler hade valt att göra ett exjobb på ett företag på mindre ort i Värmland, oberoende av företagets storlek. Det sänder en signal om att företagen vill satsa på oss och vill ha oss närvarande under ex-arbetets gång, något som uppskattas bland många studenter och kan öka företagets konkurrenskraft. Likt en anställd vill vi känna att vi är en del av företaget, vilket möjligheten att kunna sitta och arbeta på plats ger, säger Estelle och Artem.

”Win-win” situation för företag och studenter

Anna Ericson Öberg som representerade både Volvo CE och forskarcentrumet DAMI vid KAU tryckte på att det är viktigt att det finns en kontinuitet i samverkan med universitetet eftersom den skapar en relation med studenterna som är värdefulla för framtiden.

– Att samverka med universitetet är en ”win-win” situation för både företag och studenter. Det ger företaget en möjlighet till kontinuitet som hjälper oss att bygga en relation med studenterna redan från dag ett. Förutom att visa upp vad en ingenjör gör ger det även företaget möjligheten att visa upp sig, Anna Ericson Öberg, Research Strategy Manager på Volvo CE och föreståndare på forskarcentrumet DAMI vid KAU.

Samverkansfrukost den 6 maj

Den 6 maj kommer IUC Värmland tillsammans med KAU återigen att arrangera en samverkansfrukost. Denna gång med fokus på forskningssamarbeten. Tid och plats kommer att publiceras löpande här på vår webbplats och på LinkedIn.

Vill du veta mer om hur ert företag kan samverka med Karlstads universitet?

Kontakta Caroline Åhs, caroline.ahs@kau.se, 070-568 18 77, eller Christina Gabrielsson, christina.gabrielsson@kau.se, 054-700 29 09.

För att bidra till en snabbare omställning till hållbar produktion går Saab, Scania och Volvo in med 15 miljoner kronor i ny finansiering av det nationella programmet Produktionslyftet. Ett projekt som startades av Teknikföretagen och IF Metall i samverkan med IUC Sverige. Satsningen är femårig och målet är att Produktions­lyftet ska nå ut till fler företag för att i ännu högre grad bidra till industrins utveckling.

Thomas Nilsson, VD för IUC Sverige kommenterar satsningen:

– Det är en mycket glädjande satsning från Saab, Scania och Volvokoncernen. För IUC-nätverket betyder detta starkare muskler att stärka konkurrenskraften i små och medelstora tillverkande företag. Det pågår många regionala satsningar runt om i Sverige för att stärka industrin. Den här satsningen bidrar inte bara till fler och bättre synergier över landet, utan även att fler företag kan ta viktiga steg framåt i att stärka  sin kapacitet att bygga konkurrenskraft, nya affärer och lönsamhet i en tid där värdekedjor ritas om och produktion flyttar närmare Sverige.

Under våren har studenter från Karlstads universitet besökt ett flertal värmländska industriföretag där de tagit fram förslag till förbättringar i deras produktionsmiljö. Ett av företagen var Nordmarkens Fasader i Töcksfors.

– Det har varit otroligt givande för oss. Även om vi är medvetna om många av de förbättringsförslag som studenterna lyfte så blev det ännu mer svart på vitt. Resultaten från deras arbete har gett oss konkreta verktyg för att utveckla vårt arbete framåt, säger Emelie Andersson, marknadsansvarig på Nordmarkens Fasader.

I kursen Produktionssystem II tilldelas ingenjörstudenter vid Karlstads universitet (KAU) ett företag där de ska genomföra ett studiebesök, för att därefter redovisa förslag på förbättringar i deras produktionsmiljön. Bland företagen under vårens omgång fanns Antiphon, Driconeq, Nordmarkens Fasader, Norma, Thermia och Ventisol.

– Ett av förslagen som studenterna lyfte var ett förbättrat system för våra materialvagnar. Ett bättre system för vår ordning av profilerna som hanteras vid kap och bearbetning, kan leda till vinster på flera sätt. Både tidseffektivt och ur ett arbetsmiljöperspektiv då det minimerar flera arbetsmoment, säger Emelie Andersson.

Samverkan med KAU

Som industriföretag i Värmland finns det flera sätt att engagera sig för att bidra till förstärkt kompetensförsörjning samt att bibehålla studenterna och deras kompetens inom regionen. Ett sätt är genom projektkurser eller exjobb.

– För oss har det bidragit till fantastiska möjligheter att arbeta med studenter och få in nya idéer till vår verksamhet. Genom att vara en del av dessa akademiska processer får vi möjlighet att bidra till studenternas utveckling samtidigt som vi får tillgång till värdefulla utbyten, säger Emelie Andersson.

Vill du veta hur ditt företag kan ta hjälp av Karlstads universitet?

Kontakta Caroline Åhs, caroline.ahs@kau.se, 070-568 18 77.

 

Har ni funderat på att ställa ut på Elmia Subcontractor, men känner att förberedelser och planering är för tidskrävande och komplicerat? Då kan IUC-montern vara det bekväma och enkla alternativet.

Elmia Subcontractor är Norra Europas ledande underleverantörsmässa, en mötesplats för företagen inom tillverkande industrin, deras kunder och leverantörer. Här finner ni också IUC-montern, som samlar industriföretag från olika delar av Sverige. Ett smart utställarkoncept där IUC erbjuder företagen en bekväm och effektiv fullservicelösning.

Fokusera på era besökare så sköter vi resten

Det skall vara enkelt! Grundidén med IUC:s samlingsmonter på Elmia Subcontractor är att ni skall kunna släppa allt det praktiska som har med utställandet att göra. Då kan ni fokusera på det ni först och främst är där för, nämligen att nätverka, skapa leads, träffa kunder och leverantörer.

Vad ingår i vår fullservicelösning?

• Färdigmonterad och inredd monterplats utformad utifrån era egna önskemål. Allt står klart när ni anländer till första mässdagen.
• Servicecenter: Här finns våra montervärdar som hjälper er som utställare tillrätta, ger praktiskt stöd och teknisk support om problem uppstår.
• Café och möteslounge där vi serverar enklare maträtt, dryck, kaffe, färsk frukt och fika under hela veckan. I loungen kan ni sitta ifred och diskutera och planera med era monterbesökare och kunder. Här finns också ett mindre mötesrum om ni vill sitta mer enskilt och prata i lugn och ro.
• Möjligheterna till nätverkande och att skapa nya kontakter är stora eftersom ni deltar tillsammans med ett gäng andra spännande och engagerade företag inom industrin.
• Tips och råd fram till första mässdagen – en trygghet för dig som utställare. Vi ger dig vägledning kring förberedelser och vad ni skall tänka på för att få största möjliga utbyte av mässan.
• Utställarskola: Hur når du framgång och skapar värde som deltagare på ett stort industriexpo? Vi ger dig kunskapen och verktygen i god tid före mässan genom vår lättillgängliga utställarskola online.
• Afterwork – Lär känna de övriga monterdeltagarna under lättsammare former ihop med god mat och dryck
• Förbokning av hotellboende: Precis intill mässhallarna ligger Scandic Elmia där vi har ett begränsat antal hotellrum reserverade för våra mässdeltagare (Kostnad för rum tillkommer).
• Lunch-läge: Ett stenkast från IUC-montern, strax utanför C Hallens entré ligger, bekvämt och lättillgängligt, några av Elmia-mässans bästa lunch-restauranger.

(Med reservation för ändringar)

Varför delta?

IUC-montern är ett bekvämt, tidsbesparande och kostnadseffektivt alternativ för alla små och medelstora företag som dessutom kanske inte har vana att delta i mässor. Du får stöd och hjälp genom hela processen, från alla förberedelser till genomförandet.

Möt några utställare

Möt tre utställare som berättar om sin upplevelse och erfarenhet av att delta i IUC-montern på Elmia Subcontractor 2024:

Vill du veta mer?

Kontakta oss på 070-294 75 70 eller mattias.hedstrom@iucstalverkstad.se.

Gör en intresseanmälan för 2026 års mässa

Gör en intresseanmälan till IUC montern 2026, så hör vi av oss inom kort och berättar mer.

Möt två av utställarna från IUC-montern 2023

---

Möt Holms Rostfria, en av våra utställare 2022

Claes Sollycke på Holms Rostfria, som berättar om värdet av att finnas med i IUC:s samlingsmonter på Elmia Subcontractor. Läs artikeln här >>

Har ni en projektidé, men inte riktigt tiden? Behöver ditt företag lite hjälp på traven? Då har vi lösningen – ta hjälp av ett gäng ingenjörsstudenter, med er idé som insats.

Under höstterminen 2025, vecka 36-3, läser ingenjörsstudenter på Karlstads universitet (KAU) kursen Hållbar produktutveckling. Där de ska arbeta med skarpa produktutvecklingsprojekt i samverkan med företag i Värmland. Varje projektgrupp består av 5-6 studenter från olika ingenjörsprogram.

Rekrytering av företag

– Just nu rekryterar vi företag till höstens omgång och vi hoppas såklart på en bra spridning i Värmland. För företaget räcker det att definiera en projektidé med krav och önskemål, säger JanErik Odhe, lektor på KAU.

Rekryteringen pågår fram till sista maj och enda kravet på företaget, förutom en projektidé, är att delta vid tre avstämningar samt under projektets gång finnas tillgängliga för frågor. Sedan är det upp till studenterna själva.

– Studenterna avvarar sammanlagt 900 timmar för projektet, vilket är mycket tid. De flesta når en layoutkonstruktion utifrån projektidén och en del hinner även att ta fram en prototyp. Det är en fantastisk möjlighet att involvera studenter, lära känna ny arbetskraft och samtidigt få hjälp, säger JanErik Odhe.

Tidigare har företag som bland andra Locstone, Invencon, Poolwater, Vishay Nobel, Thermia och Kongsberg deltagit i kursen med goda resultat. Det har bland annat tagits fram armaturer, termosar, parallellslalomstartare och filterutrustning.

Studenterna som går kursen läser fjärde året på civilingenjörsprogrammen maskinteknik, industriell ekonomi samt sista året på högskoleprogrammen maskinteknik och innovation- och designteknik.

Vill ditt företag få hjälp och/eller knyta värdefulla kontakter med studenter på KAU?

Kontakta Caroline Åhs, caroline.ahs@kau.se, 070-568 18 77, eller Christina Gabrielsson, christina.gabrielsson@kau.se, 054-700 29 09.